面試經驗談

我們是一家食品製造及加工領域的領導企業，專注於為客戶提供高品質、安全且新鮮的食品。我們的產品服務涵蓋全台，主要供應各大餐飲業者、零售通路以及食品加工廠。我們致力於透過卓越的物流配送，確保客戶能準時收到他們需要的產品。 工作內容： 1. 根據訂單的優先順序及配送調度規劃，合理安排配送路線，確保運送效率。 2. 負責食品貨物的出貨、退貨與換貨作業，包括檢查貨物完整性，清點數量無誤後進行配送。 3. 駕駛大貨車、小貨車進行食品配送，保障貨物在運輸過程中的安全，並依客戶需求進行簽收確認。 4. 配送範圍主要為公司內部分站間的循環調度及桃園至台中區域，需承擔搬運食品貨物的工作（可能包括搬重物）。 5. 定期檢查和維護配送車輛，確保車輛始終保持良好運行狀態及符合安全規範。 6. 遵守道路交通法規及公司制定的安全管理規範，應對緊急情況如車輛故障或交通事故並及時向公司報告。 7. 與客戶及內部調度部門保持有效溝通，提供配送狀態更新及解決配送過程中的問題。 8. 完成主管交辦的其他任務，以支持公司整體物流運行需求。 ☆須有大車執照 我們非常期待有責任感且具備專業駕駛能力的你加入我們的物流團隊。透過我們完善的配送系統和食品物流服務，讓您的專業技能發揮得淋漓盡致！立即投遞履歷，成為我們的一員，我們衷心期待您的加入！

1.工程之品質進度，管理及成本控制 2.工地範圍包新竹市，須能配合公司工程分派 3. 具建設經驗、集合式住宅大樓獨立作業能力者佳 4.具鋼骨大樓經驗者佳

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

自遊空間網咖 誠徵 大夜班人員 月薪資，月休7天。 工作內容: 1. 櫃檯服務(顧客帶位安排，收銀找零結帳)。 2. 烹調簡易餐點及調配冷飲。 3. 環境清潔。 4. 需配合輪班。 5.需有工作經驗1年以上。(不相關也可以) 公司福利: 享有勞健保、業績獎金、銷售獎金、年終獎金、三節禮金。 # 無工作經驗請勿投履歷。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品提案，報價及收款相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.幼保相關科系 大學畢業

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1. 電話接聽 2. 文件資料登打、掃描等 。 3. 協助處理主管所交辦的其他事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1. 追蹤及審閱合約流程，以確保標準作業程序。 2. 資料整理，建立與維護合約資料庫，以保持資料庫之完整性與即時性。 3. 辦理法務案件、調閱謄本、一般行政庶務或其他主管交辦事項。 4. 協助撰寫陳報狀，辦理公司對外之存證信函寄發、本票裁定、支付命令、拍賣抵押物及強制執行等事務。 5.需定期聯繫客戶通知繳款。 6.配合出差會勘，不定時因公務至外縣市出公差。 7.了解民事訴訟，強制執行法者佳。

1.駕駛壓縮車至客戶處收運廢棄物至處理廠 2.清運相關表單填寫 3.主管交辦事宜 4.車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 註：上班時間需依實際工作路線調整。 　　休息日需依工作需要協調加班。

1.限本科系畢業。 2.具工程實務經驗。

1. 設備組裝專案工程管理 2. 設備維修案件管理 3. 專案工程溝通協調、施工進度控管 4. 專案施工查檢、品質管理 5. 現場工程監工、巡檢稽核及安全衛生事項

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對長者福祉充滿關懷、對社會服務抱有熱忱， 我們誠摯邀請您加入青松，一起打造溫暖、有制度的照護環境。 無論您希望發揮社工專業、拓展實務經驗，還是尋找一份穩定且具意義的工作， 在青松，您都能找到成長、實踐與共好的舞台。 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜串聯家庭與社會的陪伴者】 ● 住民輔導與資源連結：進行個別輔導與社會功能評估，帶領團體活動並協助福利資源申請，強化支持網絡。 ● 跨團隊整合與溝通：參與跨專業照會與服務規劃，與護理、照服等團隊密切協作，提供全人照顧。 ● 活動設計與家庭連結：規劃節慶與例行活動，設計互動策略，讓住民與家屬關係更加緊密。 ● 社群經營與資訊平台維運：運用LINE官方帳號與家屬溝通，協助維護機構粉專與網站，提升服務透明度與信任。 ● 滿意度與申訴管理：定期執行滿意度調查，統整意見回饋作為服務優化依據。 ● 志工行政與感謝管理：協助志工安排與服務紀錄，統籌感謝狀製作與志工關係維繫。 ● 行政紀錄與補助申報：管理個案資料、補助進度與身障手冊等法定文書，確保制度執行無虞。 【我們希望您具備】 ※ 社工資格 ※ 熟悉社會福利制度與資源連結流程 ※ 喜歡與人互動，具備團隊合作與溝通能力 ※ 有長照或機構型服務經驗者尤佳 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 加入青松，不只是服務長者，更是實踐社工價值與溫度的所在。 現在就出發，成為穩定職涯中最有力量的陪伴者

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

1.負責新產品研發、設計進度與品質、成本的控制管理 。 2.指揮管理團隊完成主管指派任務。 3.改善研發作業流程，修訂技術文件、作業標準書等研發管理制度之優化。 4.研發團隊之管理:人員培訓、輔導及管理，提升部門人員能力養成。 5.熟悉鈑金成型相關作業。 6.需可配合加班 給付加班費 ※ 生日禮卷、員工旅遊補助、三節禮卷、福委會補助等 ※ 多項獎金制度（年終獎金、年度績效獎金)→須依當年度公司盈餘而有異動。

我們是機械工程與土木營造工程團隊，專注於廠房、鋼架結構、機械設備及桶槽之製作與安裝，並提供設備維修、零件加工及SRC鋼構土木工程等全方位服務，致力於為各類工廠與工程業主提供高品質的工程解決方案。 工作內容： 1. 負責工程品質管理系統之建立與維護，擬定並送審品質管理計畫書、施工計畫書及自主檢查表。 2. 執行鋼構與機械設備之品質查核，進行進料檢驗、製程監控及成品驗收測試，確保產出符合設計規範與施工標準。 3. 協助審查工程圖說及設計變更，針對材料選用、焊接工法及安裝技術提出專業建議，確保現場施工條件一致性。 4. 追蹤品質異常事件，執行不合格品之分析、矯正與預防措施，並建檔管理品質紀錄，確保數據具備可追溯性。 5. 編排機械設備與鋼構工程之生產及施工進度，控管產能調度，監控並回報專案關鍵路徑之執行狀況。 6. 協助準備各類工程相關技術文件、數量估算及材料清單，辦理採購比價作業與合約審核，確保成本控制符合預算。 7. 維護工程專案管理系統，整合圖說、合約、進度、品質及竣工紀錄，確保專案檔案之完整性與準確性。 8. 擔任專案對內與對外之品質溝通窗口，協調設計、生產、工地及業主單位，釐清工程界面並編寫專案執行報告。 9. 辦理現場安全衛生管理與風險評估，確保施工過程符合職業安全衛生法規及品質管理標準。 誠摯邀請您加入我們的工程團隊。我們深耕於大型廠房及機械設備領域，期待您的專業知識能協助提升專案執行效能與工程品質，歡迎主動投遞履歷。