面試經驗談

1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

工作內容：製作甜點、擠花、研發新產品、操作烤箱、機器、打麵團、煮餡 工作時間：8:30～17:30 採輪休制(週日固定休) 每月上班天數依政府公告 《需擔任廚房管理主管職》 《需有多年甜點製作工作經歷》 《需熟練擠花》 《需具備研發創作新品能力》 薪資43000以上會依你的經歷及能力調整。 享業績獎金、勞健保、三節獎金、員工旅遊…..公司福利

1. 於退房後協助房務人員前置作業（拆床，收垃圾） 2. 客人入住前檢查房間整潔並回報給櫃檯人員 3. 協助旅客入住與訂房 4. 協助房務補足房內所需備品 4. 公共環境清潔 5. 完成主管交代事務 6. 協助旅客餐廳訂位 7. 協助旅客處理客房事宜 預計工作時間為每週假日一至天，一天4hr -5hr 下午一點至五點或六點 會安排教育訓練，熟悉訂房系統操作，以及查房注意事項。

工作時間：早上6點至早上10點，假日班。 製作早餐菜單，確保品質標準。 處理食材、廚房準備工作。 完成主管指派的任務，確保程序標準。 出菜時擺盤，調整份量。 協助打包外帶食物，清理廚房。 定期保養廚房設備，確保正常運作。

1.基本帳務管理 2.協辦主管交辦事項 **建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力**

1. 負責水電施工現場查驗、督導、清圖規劃 2. 繪製工程管線配置圖 3. 熟AUTOCAD 4. 處理主管交辦事項

1、利用電腦繪圖軟體從事繪圖 2、需熟悉2D與3D繪圖 3、無經驗可 4、主管交辦事項

Job Overview The role will work with different business functions within the organization to improve manufacturing and operations processes using lean methodology concepts and other improvement tools. Lead and support CI programs and lean transformation to promote lean culture & work safety, improve quality & efficiency, and achieve a world-class lean manufacturing facility. The role must also help to identify & analyze improvement opportunities to have a clear visibility of benefits that will rationalize the management approval and execution. The role may also require leading, managing, and/or supporting medium-scale cross-functional projects that are align to site goals, operational excellence initiatives, and best practices. Educate and train employees to effectively use the CI tools to support company growth, scale-up, and achieve the business goal. This also includes facilitation of some CI related activities and workshops. Responsibilities: • Facilitate and drives Continuous Improvement program to promote lean culture. • Coach and mentor Lean Champions to become an independent driver and promoter of continuous improvement of their department. • Spearheads cost-saving initiative’s justification in line with identified Lean/CI projects. • Supports the achievement of set performance objectives (KPIs) for the workstream. Proposes action plans in collaboration with the Lean Champion. • Focuses on business performance that constantly strives to eliminate waste & improve customer satisfaction with lean tools and methodologies. • Conduct process analysis and being able to simulate or build models of processes, carrying out VSM (Value Stream Mapping) and guide the implementation of e.g., SMED, Visual management, Kanban/Pull system, Kaizen, 6S, routine Gemba Walk, etc. • Train and educate employees with Lean tools and techniques in line with the CI training program to be able to promote Lean culture. • Transform company culture with a strong focus on lean processes and best 6S practices. • Responsible for planning and assisting in the execution of various Lean/CI activities aimed at improving the business’s performance on safety, quality, delivery, and cost. • Adheres to established Quality Policy, GMP, and EHS rules. • Promotes SHL culture strategies and values. • Undertakes other duties as appropriate within his/her competence, as required by superior from time to time. Qualifications: • Graduate of Degree in Industrial Engineering or related field or equivalent experience. • Minimum of 5-year experience in a lean or high-volume manufacturing facility as Process / Industrial / Lean/CI Engineer. • Analytical and capable of performing analysis for any type of information/data using descriptive and enumerative statistical methods • Ability to utilize Lean and/or Continuous improvement tools to generate meaningful and quantified improvement • Proficient in the use of computer programs such as office applications and statistical analysis software e.g., PowerPoint, Excel, Word, Minitab, etc. • Good command in English communication skills, both in speaking and writing; and experienced on technical report writing. Technical Skills: Lean Six Sigma Methodology, Project Management, Process Improvement, Change Management, Technical Writing, Training/Workshop Facilitation, MS Office Applications (Excel, Word, PowerPoint) We offer • Modern working environment with state-of-the-art facilities and technologies • Challenging assignments in a fast-growing and innovative industry • Position in a dynamic, international team of highly skilled professionals • Various opportunities for personal and professional development within a global organization

1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、閉店結帳、行政業務，店鋪環境清潔。 2. 主推販售介紹商品，主動服務顧客，收集顧客回饋。 3. 完成公司目標並帶領夥伴執行。 4. 專案銷售協助。 大直 時代廣場店：(固定休需輪班) 營業時間：每週一～每週五08:00~18:30（六日及國定假日公休） 地址：台北市中山區植福路308號 輪班時段：上班8小時,休1小時(不算上班時數) 早班：07:00~16:00 早班：07:30~16:30 中班：08:00~17:00、08:30~17:30 晚班：09:30~18:30

1.嬰幼兒照護、常規培養、班級帶領、親職教育等。 2.具嬰幼兒保育/幼兒教育相關科系畢，如非本科系者需具丙級保母證照。 3.福利配套完善、升遷管道順暢。 4.歡迎喜歡照顧幼兒者加入我們 具托育/幼教/護理系相關經驗佳 非本科系請具保母證照

★亞洲唯一★複材專業技術，啟動人生新未來，讓『家、生活、技能』更加充實。 ★【技能創造財富、家庭、旅行】兼具首選。 1.風電機艙罩殼、鼻錐罩殼製造 2.離模、放樣鑽孔、修邊 3.刻苦耐勞、配合度高 4.具天車經驗者尤佳 5.無經驗可 ★依相關經驗敘薪 ★具天車證照加另有加給

歡迎加入 沐白 小農沐場 竹北遠百是我們的新據點 希望活潑樂觀、熱情大方的您有機會來加入我們這個大家庭 沒有相關工作經驗別擔心，只要您有心想學，我們會細心溫柔的指導您 (❁´◡`❁) 1.顧客點餐、POS機操作以及公司產品介紹 2.調製各種冷熱飲料、食材備料 3.內、外場服務與清潔維護工作 4.定期盤點剩下的物料 5.負責結帳與收銀 6.親切有禮、活潑外向 員工小確幸，飲料無料放題( •̀ ω •́ )✧~~~ 無須忍受風吹日曬雨淋，冷氣全年無休持續放送！ 我們期待與夥伴們一起成長，共同打拼創造成功！

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**＊應徵時請附上作品集連結，無作品集將不安排面試＊** ### 我們希望你具備 ▸ **短影音企劃能力**：能發想題材、撰寫腳本，具備內容創意與社群敏銳度 ▸ **拍攝與剪輯能力**：能獨立完成短影音拍攝、剪輯與基礎後製 ▸ **作品與實際能力優先**：不以年資為唯一標準，有好的作品與執行能力都歡迎投遞 ### 面試請準備 ▸ **作品集**：提供具代表性的短影音作品 ▸ **案例分享｜挑選一支作品，簡單分享企劃想法、拍攝方式與成果 / 我們正在找有創意、懂社群、會拍也會剪的短影音夥伴！ 影音內容不侷限於品牌短影音，也會參與 老闆、同仁個人 IP 的內容企劃與製作，包含品牌、產品、人物、職場日常、話題型等多元內容。 ❶ 短影音企劃 ・發想 Reels／TikTok／Shorts 短影音主題 ・撰寫腳本、分鏡，規劃拍攝內容 ・掌握熱門話題與影音趨勢，轉化為品牌內容 ❷ 拍攝執行 ・負責商品、人物、情境等短影音拍攝 ・能掌握基本構圖、運鏡、燈光與畫面呈現 ・協助引導出鏡人員完成拍攝 ❸ 剪輯與後製 ・獨立完成短影音剪輯 ・包含字幕、音效、配樂、轉場及基礎調色 ・掌握短影音節奏，做出讓人願意停下來看的內容 ❹ 內容趨勢與優化 ・觀察社群熱門影音、話題及競品內容 ・依影片成效持續優化題材、腳本與呈現方式 ・定期提出新的影音企劃與創意方向

工作內容設定： 1.處理員工出缺勤、勞健團保及勞退加退保作業 2.薪資與各項獎金計算 3.執行職缺招募、面試、核薪與報到流程 4.配合顧問建立與執行目標設定、績效考核及薪酬制度 5.熟悉勞動基準法並協助建立或改善人事管理制度 6.具備良好的溝通與協調能力 7.具有外勞聘僱經驗為佳

1.具FB、IG、Line、網路品牌經營相關經驗。 2.時事流行創造話題、增加品牌曝光度等行銷操作。 3.社群議題企劃，包含主題發想、文案撰寫，網路社團經營。 4.影片製做、簡易攝影與剪輯、編輯貼文、製作文宣等。

真心想學習 中古車銷售 須有誠信的 (享有來店客資源不擔心沒客戶) 夠努力 薪資絕對夠美麗 歡迎新車業務 轉換跑道 平均業務薪資 50000-80000元 無經驗可。保障底薪+高額獎金 1. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3. 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4. 貸款協助及其他相關事宜

1. 模板組立、拆除、調整、加固 2. 工作環境乾淨整潔 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神 4. 學歷不拘、無經驗可，提供完整教育訓練 5. 長期配合者佳 6. 薪資38,000元~55,000元，享勞健保 東一開發實業股份有限公司 網址： https://www.dongyi-joymolding.com/

1. 負責廠辦內部的日常清潔，包括地板清掃及拖洗作業，確保地面整齊乾淨。 2. 清潔及維護辦公桌面區域，包括塵埃清理及整理物品擺放。 3. 洗手間的全面清理與消毒，包括馬桶、洗手台及鏡面等各部位。 4. 負責垃圾分類收集與處理，根據環保規定進行資源回收。 5. 定期清潔窗台、門框及其他高處需維護的區域，確保無灰塵堆積。 6. 使用清潔工具及設備（如吸塵器、拖地機等），熟悉操作規範及保養。 7. 進行公共區域（如走廊、會議室等）的清理與維護。 8. 協助完成上級交辦的清潔任務，並提出清潔相關專業建議。

辦公室清潔 地板 洗手間 垃圾整理 桌面清潔等 歡迎退休人員及二度就業者加入