面試經驗談

1.生產設備導入及改造、調整、保養 2.製程監控及改善 3.CAD繪圖 4.配合假日出勤、出差

1.協助其他區域的清潔作業 2.飯店房間的清理打掃 3.更換床單 4.清潔浴室，補充衛浴用品

1.對安全衛生有嚴格自我要求者 2.配合主廚工作 3.上班時間:05:00-13:30

飯店旅館管理. 1.現場人員工作安排 2.成本控制報表製作 3.櫃台房務教育訓練 3.各部門溝通協調 4.館內設備維護、及故障排除 5.願意配合少休(月薪40000起) 6.有飯店經驗者佳

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢 4.旅客接待服務 5.具備良好接待禮儀及優良服務態度 6.完成主管交辦事項 7. 中班:15:30~00:00。

1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+獎金 通過整房考核者，將依工作表現： @按月核發 整房獎金1,500～2,000元； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

√前台營運：完成進退房、發票開立、刷卡機操作、動態表管理，熟悉訂房重點與櫃檯設備維護。 √房務品質與SOP監督：檢核客房清潔品質、週期性保養與巡房重點、趕房流程管控與跨部支援。 √庫存與成本控管：備品／棉織品／飲料／修繕物料等數量管理、月底盤點、請購流程、零用金管理。 √設備與工務基礎：水電、消防警報、監視系統、發電機、熱泵、鍋爐等基本操作與委外報修判斷。 √通路與控房：訂房平台後台開關房、特約合約與折扣判斷、異常客掌握，必要時即時支援櫃檯。 √教育訓練與帶班：規劃並執行櫃檯、房務、儲備幹部之在職訓與SOP落地，確保標準一致。 √危機處理： 客訴／停電／地震等突發與消防應變。 √人力排班與跨部協作：櫃檯／房務休假與公區清潔分配、工務任務指派。 √在地服務與銷售：提供周邊景點與餐飲指引、依房型備品與活動檔期進行主動銷售與加購。 √上級主管交代辦事項 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任；提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】

1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金 通過整房考核者，將依工作表現： @按月核發 津貼＋整房獎金1,500～2,000元； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

1. 負責旅館日常營運與團隊管理，確保運作順利。 2. 制定與執行工作計劃，提升服務與客戶滿意度。 3. 培訓新進員工，規劃並執行人力資源安排。 4. 協調各部門資源，確保高品質住宿體驗。 5. 定期檢視設備設施，維護旅館環境及安全。 6. 開發並維護客戶與合作夥伴資源，促進商業拓展。 7. 分析財務數據及營運狀況，優化收益管理。 8. 確保所有營運流程符合法規標準與旅館政策。

1.供住宿客自助餐點、員工中餐 2.菜色多變，口味大眾 4.每日菜單開立 5.負責旅館內餐廳內外場清潔、整理 6.維護工作環境清潔與衛生安全

💼【倉管人員 (林口倉)】誠摯邀請您加入！ 喜歡保持環境整潔有序，也擅長溝通與整理嗎？歡迎加入我們的倉儲作業團隊，一起讓物流運作更加順暢！📦✨ 🌟加入我們，您將會： 1. 協助倉庫的出貨、理貨、清點及盤存作業，確保作業效率與準確性 2. 一起維護倉庫環境整潔，讓工作空間乾淨有序 3. 發揮溝通及執行力，確保各項指令順利完成 4. 處理主管及其他交辦事項，讓團隊合作更默契 💬【我們在找這樣的你】 有相關經驗優先，但初次嘗試也歡迎！持有堆高機證照者，可享每月津貼1500元喔～(絕對加分！) 🌈【這就是你想要的日常！】 週休二日、自在且有節奏的作業環境，還享有旅遊補助！讓工作與生活都能兼顧就在這裡！🎉 加入我們，讓每一次的出貨都準時準確，成為團隊不可或缺的夥伴！準備好邁向下一步了嗎？🚀

🚚 你準備好開啟物流旅程，感受團隊活力了嗎？來吧！我們正在找你！ 🌟 加入我們 1.送貨、理貨，清點貨物數量及確保運送至店家，並請客戶進行簽收 2.未送貨時段須處理倉庫內進出貨理貨疊車管理 3.貨量大時須配合加班 4.送貨區域：新竹苗栗路線 💪 你將是理想人選如 - 體能好，帶有滿滿熱情！ - 誠信勤勞，積極迎接挑戰！ 🚛 符合以下條件超棒： - 一般大貨車駕照（3.5-6.8噸貨車不用怕！）。 - 擁有普通大貨車駕照？月津貼額外+1500元！職業牌津貼再多+3000元！ 別猶豫了，一起加入我們，讓每一次配送成就感滿滿！ 🎉

1.自動焊接技術人員。 2.科學園區氣體管路配管。 3.好溝通，不堅持己見。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.設計相關課程及開發課程 7.配合補習班活動 8.學校科目教學

1.指導及檢查學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 住商不動產–汐止汐科加盟店 (來電預約面試 2641-5000蔡經理) 祝福您求職順利！ 新北市汐止區大同路二段249號 http://www.hbhousing.com.tw/web/A446/

房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

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1.開發不動產潛在客戶 2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 4.高專制度 獎金福利:績效獎金 休假福利:彈性休假 衣著福利:員工制服 娛樂福利:國內外員工旅遊、聚餐、尾牙 補助福利:員工在職教育訓綀

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