面試經驗談

1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.協助會計處理或完成會計事項 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 5.零用金 6.熟鼎新系統(無經驗會教學)

1.帳務處理及審計工作 2.無經驗可,應屆畢業生亦可,商科相關科系畢

1.須具備幼保科相關合格證照 2.須具備愛心,耐心,責任心 3..設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6.協助幼兒在園生活 園所行政事務整理 家長需求指引接待 配合園所活動安排 7.與家長溝通幼兒學習狀況

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.處理公司人員電信郵務事項 4.處理公司人員交通、文具、事務機器事項 5.廠務用品進銷存管理 需要有勞工安全證照為優先

針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要有英文;將依老師的教學領域來安排。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理來店客介紹各車型外，提供相關服務。 5.處理車輛貸款、租賃、保險、驗車相關事項。

1.損傷車身的整修 2.車身板金的替換 3.車身板金與車架的校正 4.汽車板金噴漆及烤漆 5.工作機具及區位之維護 6.主管交辦事項

1.損傷車身的整修 2.車身板金的替換 3.車身板金與車架的校正 4.汽車板金噴漆及烤漆 5.工作機具及區位之維護 6.主管交辦事項

1.新車隔熱紙施工 2.百貨配件安裝 3.主管交辦事項

※無經驗可。 ※有經驗者薪資另議。

1.幫國中的學生檢討數學作業及數學考卷 2.輔導國中數學

1.協助高中學生解答疑惑 2.對高中數學課程非常熟悉 3.以輔導講解高中數學課程為主 歡迎有經驗，或是有意嘗試高中教學的人來信。

傳晨國際有限公司致力於為東方女性打造專屬於自己的內衣品牌。我們的「拉波米」內衣以台灣研發製造為核心，著重於機能性、舒適感與精緻設計，為女性朋友提供包覆性更佳的穿著體驗。我們相信，優秀的員工是品牌成功的關鍵，並提供友善的工作環境與成長空間，邀您一同創造美麗與自信。 1. 透過專業的品牌知識，接待與服務顧客，了解需求並提供適合的商品建議 2. 維護門市運營與商品陳列，確保銷售環境乾淨美觀 3. 熟練使用店內系統，協助處理訂單及收銀操作 4. 與團隊合作達成銷售目標，參與培訓提升專業知識

1、協助電泳室實驗室工作 2、其他主管交辦事項 3、須具備工作認真、細心、負責之特質 4、合約期間為三個月(視實際工作需求，可延長聘雇期間)

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.外務管理 9.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理及備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理及保養設備 5.設計菜單，以中式料理為主 6.食材的保鮮，環境衛生

1.清理餐桌 2.收銀結帳 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.配合客人點選之餐點打包

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.員工績效考核以及升遷的判定 5.人員的選用及訓練 6.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務

至客戶貨品收取、車輛保管、主管交辦事項、協助單位提昇整體服務品質