面試經驗談

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

💰 薪資待遇 保障底薪 60,000 元（正式月薪制，非計件） 加班費依 60,000 元為基數依法計算 淡季底薪不調整，薪資穩定 端午／中秋／年終獎金（依公司營運狀況發放） 🛠 工作內容 冷氣安裝、拆機、移機 基本家電安裝 不以件數為導向，重視施工品質與穩定度 案件由公司安排，不需自行開發客源 ⏰ 上班時間與休假 上班時間：08:30–17:30 固定休週日 每週另排休一日 見紅就休 📍 工作地點 新竹市香山區中華路四段372號1樓 📢 福利與制度 福利項目 免費午餐 任職滿一年享有年度分紅（依公司營運狀況發放） 任職滿一年享有績效獎金（依公司營運狀況發放） 任職滿一年享有員工旅遊或旅遊假 公司制度 勞保、健保依法投保 勞退 6％ 依法提撥 加班費、特休依法計算 公司提供專業工具，不必自備

1.進出貨管理及核對 2.定期盤點及管理庫存 3.貨品標示及存放管理 4.庫存管理系統操作 5.倉庫清潔與安全維護

生產測試設備之維修, 裝機, 校驗....等

電子, 光電, 半導體等測試設備之銷售,應用工程師

機械系統相關測試設備之裝機, 維修 機械材料銷售

電子/半導體相關儀器設備之維修, 校驗, 應用等相關工作

電子, 半導體, 光電相關測試設備之維修, 校驗

1.熟悉產線各生產設備之操作步驟，設備故障維修及保養 2.生產線異常即時處理及異常分析與排除 3.定期檢查各生產設備之參數設定的正確性和參數異動管制確認 4.生產治工具維護和改善及配合現場安排支援作業 5.新產品試作及製程異常分析與追踨改善效果 6.生產製程改善與修改及縮減和產能提升 7.具CNC機械操作及銅鋁氬焊經驗者佳 8.具傳統控制盤電路維修經驗

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 南紡購物中心美食街：台南市東區中華東路一段366號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

櫃台夥伴: 接聽顧客電話安排訂位，帶位，結帳 外場夥伴: 協助送餐，收桌，顧桌，打烊整理清潔環境工作 內場夥伴: 協助做單，食材擺盤，切肉，剝蝦，洗碗，打烊清潔工作

週休二日、比照國定假日休假 主要工作為配送貨品至客戶端(配送物流士) 1. 協助驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝配送作業。 3. 執行倉庫及車輛區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置填寫物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 7. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 8. 規劃配送路線。 9. 協助公司指派其他任務

你喜歡與孩子相處嗎？ 你願意耐心引導他們學習，成為他們的學習夥伴嗎？ 我們正在尋找有愛心和責任感的中文作業老師， 一起營造溫暖的學習環境！ 📌 工作內容： 🔹 輔導小學生課業，協助完成作業 🔹 培養孩子良好的學習與生活習慣 🔹 安排適合的學習活動，讓孩子快樂成長 🔹 與家長保持溝通，共同關心孩子的學習進度 📌 我們希望你具備： ✅ 耐心、細心，樂於與孩子互動 ✅ 具教育、輔導相關背景或經驗者尤佳 ✅ 具團隊合作精神，擅長溝通與引導 ✅ 能夠穩定任職，陪伴孩子度過學習階段 如果你對教育充滿熱忱， 願意成為孩子成長路上的支持者， 歡迎加入我們的團隊！ 期待與你一起努力，為孩子打造更好的學習環境！ 應徵時請寫下周一~周五可以工讀的時段

1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.員工績效考核以及升遷的判定 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 9.受訓期後，正常薪資含獎金約於4萬至4萬8 10試用期滿調薪1-3000元

工作內容 : 1、依照每日工作表，製作麵包、蛋糕 2、準備食材前置作業（需要細心） 3、維持環境整潔、器具清潔 4、協助商品包裝 我們在找的夥伴 : ．工作需長時間站立 ．細心、不怕重複工作 ．能穩定出勤、準時上班 ．願意學習、配合團隊流程與規範 ▲ 無經驗可，會有完整教學。 只要願意學習、細心操作，能接受重複性工作、久站與依流程工作，會越做越上手。 福利條件 : 1、週休二日（固定週六、週日休） 2、國定假日休假 3、不定期聚餐、尾牙 4、節金獎金、年終 5、員工購買產品 8 折 6、勞保、健保、勞退 6％ 7、餐費補貼（每出勤日 $50）

1.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝

1.資訊設備檢易故障排除及安裝維護 2.巡檢資訊機房設備確認狀態及異常通報 3.電話線上技術服務及狀況排除 4.簡易文書作業 5.其他臨時交辦事項

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1.開自動排檔小貨車送貨. 2.未出車時協助庫房人員理貨.