面試經驗談

1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 二度就業可

⭐歡迎無經驗者加入，有新人訓練認真聽，努力學，絕對會！ 《 內 部-安檢人員 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等3C儲存用品。 (２) 其他協助事項。 《 外 部-警衛保全 》工作內容： (１) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (２) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★ 上班時段： 日班：07:00－19:00，12小時(含休息時間)。 夜班：19:00－07:00，12小時(含休息時間)。 ★ 每月休6-7天（排休制） ✦ 獎金加給項目 ✦ (１) 配合度優良獎金。 (２) 每月考核獎金。 (３) 管理職職務加給。 ✦ 福利制度 ✦ (１) 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 (２) 依法享有年度特休假。

《新進人員將安排見習２日（每日工時８小時）見習期間薪資另計》 《 內 部-安檢人員 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) 其他協助事項。 《 外 部-警衛保全 》工作內容： (１) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (２) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★固定班/免輪班：12小時制（含休息時間)） 日班：07:00-19:00、夜班：19:00-07:00 ✦ 每月休6-7天（排休制） （依勞基法規定安排例假及休息日） 【福利健全、薪資優渥、工作穩定】 (１) 三節禮品禮金、生日禮金、員工介紹獎金、年終獎金。 (２) 依法享有年度特休假。

基本工作內容 1.美式沙拉吧點餐方式、工作內容單純 2.隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質 3.給予客人良好的服務及親切的態度 工作簡單～無油煙～環境單純～

一、職務名稱：櫃檯領班 二、資格條件： 1. 學歷科系：高中或大專以上畢，餐飲觀光旅遊飯店相關科系佳，曾任相關櫃檯經驗三年以上。 2. 孰悉電腦操作(含WORD、EXCEL、網路等)，品德端正、和善、耐心、熱誠，且具抗壓性者 。 3. 所具資格條件之應徵者先以書面審查，符合資格者擇期通知參加面談。 4. 本職缺列正取1名。 三、工作項目： 1. 工作時間：輪休(依勞基法規定)，屬旅宿業需配合輪班及排班。 2. 工作內容： (1) 協助旅客接待、辦理住客登記、旅遊資訊提供、客服訊息回覆等。 (2) 櫃檯、特產排班、排假表及賓館客房月住宿報表統計等工作。 (3) 賓館特產每月業績結算及廠商銷售做帳結報憑證作業等。 (4) 賓館訂房業務督辦、住宿資料整理與提供。 (5) 客訴案件處理督辦追蹤及協助副理等其他臨時交辦事項。 3. 工作地點：清境農場國民賓館。 4. 薪資： (1)月薪32,450元+主管加給4320元起。 (2)每月及每季服務獎金另計。 (3)任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 (4)任職滿半年以上年底發放考績獎金，未滿1年依在職比例發放。 (5)農場法定盈餘若達標，全年在職者加發2個月營運獎金，任職未滿1年者依在職比例發給。 (6)農場法定盈餘若達標，加發特別績效獎金，獎金金額另計。 5. 工作經歷：有旅宿業櫃檯經驗者佳。 6. 證照：具相關證照尤佳。例如英語檢定，如多益、雅思。飯店業相關證照，如CGSP。 四、其他條件： 1. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，將先予錄用 。 2. 報名人員請電子郵件至本場信箱：（以寄出日期為憑)，或掛號郵寄南投縣仁愛鄉大同村仁和170號(以郵戳為憑,逾期不予受理）或至1111人力網站，相關證明文件正本得後附。 3. 聯絡人：兼辦人事王先生，電話049-2802222轉2249。

對3C產品裡的橡膠、矽膠製品配件有興趣或有經驗者， 溝通能力強 ，基本會英語、會日語者更佳 有業務經驗佳 應屆畢業可 有汽車駕照會開車(公司有提供配置車)

手排貨車司機 創立於1971年的永豐林建材事業有限公司，秉持「謙卑學習、務實經營」理念，長期提供裝潢、防火、藝術、門片、線板與各類板材，讓建築與生活空間更安全、更有質感。歡迎喜歡開車、重視安全，也想穩定累積專業的你加入我們！🚚✨ 裝潢類建材配送 【職缺描述】 1. 依出貨安排備貨、疊貨，確認品項與數量。 2. 駕駛8.5噸或3.5噸貨車，安全運送建材至指定目的地。 3. 協助貨物裝卸、下貨，妥善固定貨品，確保運送過程完整安全。 4. 與客戶及公司人員確認交貨內容，完成貨物交付與簽收。 5. 配合調度安排配送路線，準時完成每日運輸任務。 6. 進行車輛基本安全檢查，維持車況與車內外整潔。 【上班時間】: AM7:30~PM17:00 【休假】: 星期六.星期日固定休 春節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、雙十節 【車輛】: 司機專屬配固定車輛 8.5噸 3.5噸 【福利】: 1. 全勤獎金、績效獎金 2. 勞保、健保、員工團體保險 3. 三節禮、公司聚餐 4. 特別休假 5. 公司提供制服 6. 一至二個月試任期，專員全程培訓，協助熟悉工作內容與配送流程 7. 第三個月依工作能力與「敬業態度」調整薪資 【薪資】: 一至二個月試任期(專員全程培訓) 第三個月適工作能力與〝敬業態度〝調整薪資

✨ 年弘磁電工業股份有限公司 — 誠徵採購人員 ✨ 我們是專業的磁電工業公司，致力於高品質產品的研發與製造，長期以來深受客戶信賴與肯定。現在，我們正在尋找一位細心、負責、具備談判與協調能力的 採購人員，一起加入我們的團隊！ 🔹 工作內容 1.開發與評估供應商，維護良好合作關係 2.掌握市場行情，進行價格談判與採購作業 3.負責原物料及零件的採購與庫存控管 4.協助供應鏈管理，確保生產進度順利 5.完成主管交辦事項 🔹 我們希望你具備(具採購經驗尤佳) ✔細心、有責任感，能有效控管成本與品質 ✔具備良好溝通能力與談判技巧 ✔熟悉採購流程與基本電腦操作（如Excel、ERP系統尤佳） ✔有相關經驗者佳，應屆畢業生亦可應徵 🔹 我們提供 ✅穩定發展的工作環境與完整培訓 ✅具競爭力的薪資福利 ✅良好的升遷制度與職涯發展機會 📌 如果你想在穩健又充滿挑戰的環境中發揮專長，年弘磁電誠摯邀請你成為我們的一份子，一起創造更美好的未來！

1.繪製建築設計施工圖，送審各機關 2.運用繪圖軟體將其具體化呈現 3.營建工程之施工圖說 4.應屆畢業生可（有專人可協助指導） #電腦技能： 辦公室應用：Word／Excel/／Power point/ 工程繪圖：AutoCad 2D/ Blue CAD/ Sketchup尤佳

💡 【急徵~~托育人員】熱情招募中！ 如果你對照顧孩子充滿熱誠，又期待每天都能和滿滿笑容相遇，這份工作就等你來！👶🎈 🌟 你的任務 1. 負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，守護小天使們的日常生活需求 2. 規劃並執行各類有助於幼兒身心發展的學習活動，打造一個充滿快樂與成長的學習環境 ✨ 加入我們，你不僅是孩子們值得信賴的夥伴，更能收穫他們每日純真的笑容！要穩重也要有愛心，用心投入每一天的挑戰！準備好開始這段溫暖旅程了嗎？ 🌈

1.負責日間照顧服務內容設計及活動計畫撰寫。 2.提供生活自立支持服務、人際關係與社會技巧訓練、健康促進、休閒生活服務、社區適應服務、技藝陶冶等服務。 3.訂定、執行、追蹤個別化服務計畫，參與個別化服務等相關會議。 4.撰寫個案行為相關資料及參與服務使用者研討會議。 5.每月參與專業教育訓練、並參與個別及團體督導及相關教保會議。 6.負責安全與環境衛生維護。

導遊／領隊／導覽 行程帶領 景點說明介紹、當地語言交流 顧客服務，包含飯店訂房、餐廳安排、交通工具提供等 告知旅客注意事項以及該準備的證件文件 處理顧客緊急狀況

公有停車場收費管理，服務民眾，會基本電腦操作，談吐及反應良好者 ; 8小時制

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.運送貨物並保護貨物的完整

1.繪製機械零件，圖面整理 2.委外加工圖面發包

1. 銷售責任區域內之醫療器材產品，某些手術需跟刀 2. 穩定聯繫客戶及開發潛在客戶之推廣銷售、接洽及產品報價 3. 針對客戶的需求提出商品樣品、目錄或服務方案 4. 具學習心、中高度抗壓性者、喜愛團隊合作者 5. 公司提供完整教育訓練、無經驗可 6. 津貼、業績獎金、不定期聚餐、 生日禮金、年終獎金....等福利

工作特色 【名單超級優質】 不用自己搜集電話、不用打電話求親友，上班即有源源不絕的品牌愛好者名單！ 【薪資絕對保障】 保障基本底薪 29,500 元（絕不因業績未達標而倒扣底薪） + 高額業績抽成獎金。 【獎金挑戰高薪】 團隊現有同仁平均月收入 40,000 元至 60,000 元，頂尖高手挑戰 8 萬以上！ 【生活家庭平衡】 固定週休二日、見紅就休、下班時間一到準時關機，不鼓勵加班！ 主要工作內容： 【體驗客回訪】 針對在官網主動登記、索取產品試用組的「準客戶」進行電話回訪，詢問使用狀況並給予專業保養/健康建議（客戶已有興趣，成交率極高！）。 【老會員維護】 聯繫已購買過、對品牌具信任度的既有會員，提供定期回購提醒、生日禮優惠及新上市產品介紹。 【多元客群維護】 配合公司專案維護潛在客群關係。公司皆會提供完整範本話術，並有資深主管手把手帶領，無經驗也免擔心！ 【舒適內勤環境】 本職務為純辦公室內勤，無須外出奔波、無須日曬雨淋、固定辦公桌。

1.拉釘.鎖螺絲.檢驗測試.包裝

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

(1)長照3.0居家服務個案管理(派案、訪視、紀錄) (2)居服員督導與管理(個督、團督) (3)居家服務核銷作業 (4)長照業務社區宣導 (5)成果統計與分析 (6)其他主管交辦事項