1.室內設計相關科系畢業,能獨立完成圖面繪製、空間設計。 2.需有美感、設計感。 3.能獨立作業並且溝通能力佳,有團隊合作精神。
『加入50嵐!我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌!在這裡,您將發光發熱,大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年,以人為本! 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴,加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制,年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰,不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向,熱情開朗,可團隊合作,喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗:具有1-3年的餐飲工作經驗,有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵
1.工地職安相關業務。 2.現場工務協調。
開發與撰寫LED燈串使用的控制器 需要有較高的EQ與工作能量
1. 以親切態度接待顧客,迅速回應詢問並協助購物選擇,確保服務滿意度。 2. 負責商品上架、陳列管理,保持櫥窗及展示區域的整潔與高標準。 3. 主動提供商品資訊,介紹特色、價格與優惠活動,協助顧客完成理想選購。 4. 執行收銀機操作,快速結帳與提供正確金額找零,維持購物流暢體驗。 5. 每日整理庫存與商品數量,協助完成盤點並更新數據管理系統。 6. 支援促銷活動佈置與執行,吸引顧客注意及提升銷售表現。 7. 確保店內環境整潔,定期檢查商品有效期並輪替陳列安排。 8. 配合晚班輪班排程,落實標準化作業流程與支援店務需求。
1. 飲品調製、煮茶備料 2. 銷售介紹、點餐服務 3. 外送服務、需有駕照 4. 環境整潔、品質控管 5.提供顧客諮詢及販售說明 6.負責結帳與收銀 |有駕照佳 |有經驗佳 |外送津貼 |不定時聚餐 |員工休息室 |三節禮物或獎金 |休假制度:輪休、排休 |依據考核調薪 我們不再乎有無經驗 只重視學習態度。
1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備和餐具 3.無經驗可
1.績效獎金+業務獎金。 2.工作自由不限制外出時間,支持自主、自動、自制。 3.需正向思考、刻苦耐勞、細心負責、具親和力,有心向上提升自己,和擁有好收入的企圖心。 4.熟悉網路媒體,對產品行銷多元開發,有意學習和開拓視野者佳。 5. 與客戶商談價錢、簽約、收款與敲單製作表單。 5.維護舊有客戶關係,開發新客戶與推展業務。 6.業務相關經驗1-2年以上。具獨立作業能力者尤佳。優先考慮
1.有高頻CABLE/光纖CABLE或FFC高頻排線等產品設計。 2.熟悉USB4/PCIe6/6G等相關標準。 3.熟悉各項高頻產品驗證及相關測試設備的使用。 4.熟悉傳輸線原理。 5.相關經驗2年以上。 6.電子相關科系畢。
大同區晚班門市人員-15/23超商 1. 負責顧客接待及提供詳細商品諮詢,確保良好的服務體驗。 2. 協助商品陳列與補貨,維持貨架整潔與商品展示美觀。 3. 進行日常收銀操作及交易結算,確保準確性與效率。 4. 協助促銷活動執行及產品介紹,提升顧客購物意願。 5. 執行店內盤點及庫存管理,確保商品數量更新準確。 6. 負責店面環境清潔,維持整體店內整潔衛生標準。 7. 處理退換貨與顧客疑問,保障顧客服務流程順暢。 8. 協助晚班值守與交接事宜,確保營運作業銜接無誤。
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< < 工 作 內 容 > > 1.公司自營品牌平台經營管理 2.維繫電商客戶(東森、MOMO 等)及開發網購通路 3.行銷活動規劃與提報 4.其他主管交辦事項 <<工 作 成 就 、 樂 趣>> 1.面對各形各色的汽車百貨商品,你是專家,『懂買』 才是王道 ! ! 2.人人都有車的時代,你的專業貼近生活! ! 3.每月推出新品跟上最新流行 <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.每日不同菜色的美味午餐 2.各式餅乾、零食 3.現磨咖啡無限量 4.各式飲料 5.每月至少一次下午茶 6.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 7.飲料販賣機 8.部門聚餐 『交通』 1.員工專屬停車位(有遮雨棚) 2.油資、車輛保養、折舊津貼(業務人員專屬福利) 3.頂埔捷運站(步行3分鐘) 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『休假』 1.生理假 2.家庭照顧假 3.產檢假 4.陪產/檢假 5.各式法規所訂之休假 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處
負責住宅、實品屋、別墅、商空的工程規劃設計及工地管理,並負責與業主討論圖面設計,裝修需求等。
1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項
1. 原有客戶關係維護、管理及開發新客戶。 2. 掌握出貨狀況,追蹤客戶訂單,了解客戶訂單需求。 3. 客戶異常及投訴處理。 4. 擁有良好溝通能力與內部溝通協調能力 5. 主管交辦事項
1.導幼兒專業學習及教學規劃 2.幼兒成長安全照顧 3.節慶教學/ 活動執行/ 成果發表
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
工地品管計畫之擬定,實施及修正 辦理品管教育訓練 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
1.預先準備與清洗料理食 2.工作區域的環境整理與清潔 3.依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆 4.蔬菜的庫存盤點及管理 5.開店前相關預備事項