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  • 工作地區
  • 6/15
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】青埔新光店-正職人員
  • 桃園市中壢區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,100~41,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/15
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】仁德康達盛通店-兼職人員
  • 台南市仁德區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 204~224元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★負責內場人員,時薪217/h 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/15
  • 【爭鮮迴轉壽司】雙連店-正職人員
  • 台北市大同區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/15
  • 【爭鮮迴轉壽司】永春店-正職人員
  • 台北市信義區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/15
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】林森店-正職人員
  • 台北市中山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/15
  • 【MAGiC TOUCH 点爭鮮】林森店-兼職人員
  • 台北市中山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【列車送餐超迅速、手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、 收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 6.工作超過凌晨12:00,每小時另提供20塊津貼 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/15
  • 【高雄廠】理貨組(日)-物控員
  • 高雄市岡山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,400~33,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 庫存控管、物料需求計算並於系統建立請購單。 2、 廠商、門市及各廠需求依實際物料情況,與之溝通、協調、調度。 3、 退貨、報廢、即期品、呆滯物料提報、單據資料建立。 4、 SAP系統操作(會有專人指導)。 5、 主管、幹部交辦事項執行。

  • 6/15
  • 【總公司】裝修部-裝修專員
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 跨界全球優質企業招募人才。 想轉換跑道到商業空間規劃設計行業看過來。 ※職務說明: 1.餐飲連鎖門市展店內裝工程或規劃設計及發包、預算制作。 2.工程界面及廠商溝通或規劃及發包問題分析與檢討。 3.發包管理及督導廠商,確保專案執行如質如期交付。 4.協助部門主管交辦事務。

  • 6/15
  • 【爭鮮SUSHiPLUS】平鎮店-正職人員
  • 桃園市平鎮區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,100~42,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 6/15
  • 高雄-側導技術員(日班)
  • 高雄市前鎮區
  • 光頡科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1外觀檢查機技術人員 2.產品品質監控 3.主管交辦事項

  • 6/15
  • 高雄-助理技術員(試用後轉定契正職人員)
  • 高雄市前鎮區
  • 光頡科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,470元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生產機台操作(具機台生產工作經驗者佳) 須接受顯微鏡目檢產品 能配合加班者優先.. 無誠勿試

  • 6/15
  • 新竹-品保工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 光頡科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品承認書製作及資料維護 2. 建立產品料號 3. 維護產品型錄 4. 維護公司網站產品資料 5. 維護環境禁限用物質資料 6. 主管交辦事項

  • 6/15
  • 高雄-側導技術員(夜班)
  • 高雄市前鎮區
  • 光頡科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備機台設備維修維護能力 2.主管交辦事項 3.設備操作

  • 6/15
  • 高雄-生管(助理)管理師
  • 高雄市前鎮區
  • 光頡科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產排程進度跟催及異常處理,協力商聯繫、跟催及追蹤加工流程進度,以確訂單交期 2.負責產線作業之規劃與管理,優化產能、成本。 3.訂單交期與生產排程的協商調整 4.工單製令、周報、月報 5.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當調整 生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 6.主管交辦事項。

  • 6/15
  • 新竹-【做四休二夜班】技術員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 光頡科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 經常性薪資可達46,000/月,表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪以上, 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜,需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、完成主管交辦事項。

  • 6/15
  • 【台中后里科技廠】安檢人員 《薪資43K,月排休8天》
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,164元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐歡迎無經驗者加入,有新人訓練認真聽,努力學,絕對會! 《 內 部 》工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) X光機操作檢查,是否攜帶管制品(由公司進行培訓)。 《 外 部 》工作內容: (1) 人員車輛進出檢查及交通管制。 (2) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 ★固定上班時段:12小時制。 日班:07~19 夜班:19~07 ★每月休8天(排休制度) ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (1) X光機操作獎金。 (2) 英文加分獎金。 (3) 每月考核獎金。 (4) 管理職職務加給。 (5) 員工介紹獎金。 (6) 居住"外縣市"新進同仁補貼租屋補助。

  • 6/15
  • 【台中后里】科技大廠-保全中控室人員【通過考核後薪資達70K~75K(含加給)】
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲需有中等英文聽/說/讀/寫程度(多益成績約700分以上)、 諳電腦操作。 ▲入職見習兩週至一個月,通過考核後薪資達70K~75K(含加給)。 【工作內容】 (1) 負責中控室系統監看及操作相關監控系統設備CCTV查閱處理。 (2) 發生重大事件或特殊重大活動,回朔監控系統,記錄並追蹤。 (3) 處理門禁、警報異常。 (4) 門禁管控及使用,安排人員前往開門。 (5) 配合其他主管交辦工作事項(包含哨位輪調)。 【上班時段】12小時(含休息時間) 日班:07:00-19:00 夜班:19:00-07:00 ※ 人力安排:日班3位,夜班2位。 【依公司排休】每月休10天 《薪資優渥、工作穩定、有福利》 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。 4. 居住"外縣市"新進同仁補貼租屋補助。

  • 6/15
  • 【台中后里科技廠】安檢人員、警衛保全《薪資46K,月排休6-7天》
  • 台中市后里區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,064~46,080元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐歡迎無經驗者加入,有新人訓練認真聽,努力學,絕對會! 《 內 部-安檢人員 》工作內容: (1) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品,例:隨身碟、記憶卡...等3C儲存用品。 (2) 其他協助事項。 《 外 部-警衛保全 》工作內容: (1) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (2) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (3) 其他臨時交辦勤務。 ★ 上班時段: 日班:07:00-19:00,12小時(含休息時間)。 夜班:19:00-07:00,12小時(含休息時間)。 ★ 每月休6-7天(排休制) ✦ 獎金加給項目 ✦ (1) 配合度優良獎金。 (2) 每月考核獎金。 (3) 管理職職務加給。 ✦ 福利制度 ✦ (1) 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 (2) 依法享有年度特休假。

  • 6/15
  • 急急急徵中壢新屋工廠早.晚班機動保全
  • 桃園市中壢區
  • 萬安集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、通風等設備 工廠安全維護管理、保障客戶生命和財產安全