面試經驗談

◆ 工作時間: 4-8小時一班 (早班06/07/08/09開始都有班. 中班12/13/14開始都有班) ◆ 工作內容: 內外場 或 外送 (各工作站有專人訓練) ◆ 薪資範圍: 時薪196-251 (表現良好有升級檢定) (實際現況月收入可在11000-30000之間) ◆ 休假方式: 採排休 (假日無法上班的人勿擾) ◆ 面試地點: 請直接到餐廳面試 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金(外送員)/國定假日兩倍薪水 ◆ 外送獎金另計 (目前現況約在3000-5000) 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.

具沖壓操作，架設模具能力 需有經驗 能配合加班 *意者請直接電洽* 02-2602-0595找蘇小姐

職務說明 一、人資相關工作 協助人才招募、履歷篩選、面試聯繫及進度追蹤 辦理新進、離職及人員異動相關作業 維護員工基本資料、人事檔案及聘僱合約 統整出勤、請假、加班及薪資計算所需資料 協助勞健保、勞退、簽證及工作許可相關作業 協助教育訓練、績效考核及員工活動安排 協助建立及優化人資制度與相關表單 回覆同仁一般人事制度及行政流程問題 協助人資零用金管理及費用明細彙整 二、行政支援工作 負責文件整理、建檔及資料更新 協助會議安排、會議紀錄及進度追蹤 協助辦公用品及行政庶務管理 執行主管交辦及跨部門協調事項 確保員工與公司資料的正確性及保密性 三、學生事務相關 協助學生課後作業時間

職務說明 1. 與學生家長保持良好溝通，解答課程問題，處理客訴與需求。 2. 關注學生的學習狀況，協助家長與老師了解學生進步情形。 3. 協助處理家長問題、學生糾紛及其他突發事件。 4. 成為老師與家長的橋樑：協助老師了解家長的期望，幫助家長理解教學目標。 5. 跨部門溝通協調、資源整合。 6. 培訓櫃台客服人員的溝通技巧與問題解決能力。 7. 負責分校業務相關內容 *此職務需三年以上相關經驗 此職務目標為培養校務主管即戰力，以及規劃未來之校區經理 固定班表 (無大夜班) 教育產業穩定環境 通過三個月基本訓練： - 營隊報名數獎金 - 學期業務額獎金 - 學期留任率獎金 - 銷售額達標獎金

職務性質 全職 需求人數 不限 職類 語文補習班老師,升學補習班老師,補習班導師／管理人員 職務說明 [Pay] ★ 32 - 36 paid hours a week at NTD600-800/hour starting ★ Average teacher earns over $120,000 a month at our school ★ Monthly and semester bonuses ★ Free tuition for your kids. ★ We provide temporary accommodation to help you settle in. ________________________________________________________________________________________ [Work Time] ★12:30 - 16:15, 17:00 - 21:15 Mon, Wed, Thu, Fri ★17:00 - 21:00 Tue ★Full-time position ★32 - 36 working and paid hours per week ________________________________________________________________________________________ [Work Location] No. 206, Zhiyuan 1st Rd, Zhongli District, Taoyuan City, 320 (Near Taoyuan HSR Station) ________________________________________________________________________________________ ★Student ages range from 7-14. ★Must be in Taiwan. ★Some teaching experience. ★Degree required: Must have a college or bachelor‘s degree ★Curriculum and teaching material provided ________________________________________________________________________________________ *You will need to sign a least an one-year contract if you wish to work in our company. ________________________________________________________________________________________ Get to Know More about Us: New World English Official Website: https://www.newworldenglish.com/ New World English Facebook Page: https://www.facebook.com/TheOfficialNewWorldEnglish Our Environment: https://simplebooklet.com/newworldenglish#page=1 Our YouTube Channel: https://www.youtube.com/@NewWorldEnglish

職務說明 1.協助孩童完成每日課後作業，培養良好學習習慣。 2.指導國小學生各科課業，提供基礎學科輔導。 3.規劃並陪同進行遊戲活動，促進身心發展。 4.引導孩童建立良好人際關係與團隊合作能力。 5.傾聽孩童心聲，給予情感支持與正向鼓勵。 6.協助學校行政事務及維護環境整潔。 Job description: 1. Assist children in completing daily homework and help develop good study habits. 2. Provide academic guidance to elementary school students across various subjects. 3. Organize and supervise playtime activities to support physical and emotional development. 4. Help children build positive interpersonal relationships and teamwork skills. 5. Listen to children’s concerns and provide emotional support, care, and encouragement. 6. Support school administrative tasks and maintain a clean and orderly environment. /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類：多益獎金、薦才獎金 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工專屬健身房補助 其 　他： 績優實習員工可轉正職員工 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 提撥勞工退休金 4. 職災保險 5. 意外險 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 - 每周中師教學輔導 - 兒童瑜珈訓練 - 培養領導能力 - 員工溯溪訓練日 - 急救、野外求生訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照，例如: 瑜珈教師資格、CPR、野外急救訓練...等 2. 萬聖節服裝補助 3. 員工健康檢查補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 協助員工找尋租屋處 2. 新世界美語員工專屬停車場 3. 特約健身房員工優惠 4. 多益考試讀書會 5. 定期聚餐、節日派對 6. 員工咖啡自助吧

職務說明 1. 協助學校教材製作： 和團隊一起計畫教材內容，包括設計、排版和編輯。 支援老師並確保教材符合教學目標和標準。 處理教材製作過程中的文稿、圖片和多媒體資源。 負責維護學校網站及相關應用的日常運作，包括更新內容、修復錯誤和確保安全性。 2. 支援學校各部門： 協助行政部門處理文件和資料整理。 與櫃檯人員合作，解決校園事務和行政工作。 支援教學現場，與外師共同帶班。 3. 協助學生課後功課輔導： 指導與協助學生解答功課問題，並提供額外的教學支援。 監督學生的功課進度，進行基礎訂正和輔導。 4. 企劃並協助學校大型活動： 參與活動策劃和流程安排。 協助籌備活動所需資源，如物資採購、場地佈置等。 協調活動執行過程中的各項事務，確保活動順利。 *寒暑假工作班時間會依營隊安排更動 *本工作需簽約至少一年 *You will need to sign at least a one-year contract if you wish to work in our company. /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類：多益獎金、續約獎金、薦才獎金 餐 飲 類：員工伙食 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工專屬健身房補助 其 　他： 績優實習員工可轉正職員工 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 - 每周中師教學輔導 - 培養領導能力 - 正向教養教育訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照，例如: 瑜珈教師資格、CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 新世界美語員工專屬停車場 2. 特約健身房員工優惠 3. 多益考試讀書會 4. 定期聚餐、節日派對 5. 員工咖啡自助吧 6. 協助員工找尋租屋處

職務說明 1) 家長托藥：根據家長的留言訊息，確保學生按時服藥，並記錄藥物使用情況。 2) 學生過敏：紀錄學生的過敏狀況，並提醒班導師。 3) 學生受傷處理：提供緊急醫療處置，並即時與家長通知。 4) 法定傳染疾病：監控和管理校內傳染病疫情，確保符合相關法律法規。 5) 藥箱物資補齊：定期檢查並補充醫療箱內的物資，確保隨時有足夠的醫療用品。 6) 法定補課安排：在法定補課期間提供醫療支持，確保學生健康。 7) 員工衛生教育：為補習班員工提供衛生和健康教育，提升員工的健康意識。 8) 學生保險資料處裡：管理和更新學生的保險資料，確保保險信息準確無誤。 9) 學校活動隨行：在學校活動期間隨行，提供現場醫療支持。 10) 學童放學流程協助：協助學童安全到校及放學，確保他們在校內的最後一段時間內安全。 11) 海外營隊：隨行海外營隊，提供現場醫療支持和緊急處理。 12) 學生資料更新：定期更新學生的健康和醫療資料，確保信息準確。 工作庶務： -文書處理（常會使用到Word、Excel） -門面管理 -節慶佈置 -接送學生 /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類：學期績效獎金(一年兩次) 及多項獎金 餐 飲 類：員工伙食 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工專屬健身房補助 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 提撥勞工退休金 4. 職災保險 5. 意外險 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 - 員工溯溪訓練日 - 急救、野外求生訓練 3. 順暢的升遷管道 4. 工作合約一年 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照，例如: CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 新世界美語員工專屬停車場 2. 特約健身房員工優惠 3. 多益考試讀書會 4. 定期聚餐、節日派對 5. 員工咖啡自助吧 6. 員工宿舍前三個月免費

職務說明 1. 與外師「共同」管理與發展屬於你們的班級 在新世界美語，中師們與外師們有著相當緊密的合作關係。 你與你的外師搭檔會共同管理你的學生們，並把這些班級當作如同屬於你的學校一樣發展。 你不只會被培養成一位成功的老師，你也會有管理者般的思考與視野。 2. 課程教材的事前準備及協助教學 新世界的老師們都有自由的發揮空間，讓你的教學不侷限在死板的教具與教案中。 我們相信孩子們才是我們的顧客。在與外師共同教學的過程中，你會需要確保學生上課安全、了解學生學習狀況、提升學生美語能力，以及最重要的，建立學生的學習自信。 3. 與外師及櫃台老師維繫良好溝通 新世界的老師們，不需要與家長們做繁瑣的溝通與紀錄。 我們有著專業的行政老師們負責家長相關業務，中師與外師的職責便能專心於孩子上。 你會需要了解孩子的學習狀況，並向行政老師們報告，不會直接與家長接觸。 4. 戶外活動與遊戲教學 5. 幫助學生複習課程內容 6. 了解學生學習狀況 7. 維持教室及學校的整潔 *每學期獎金可達25,000元以上 *寒暑假工作班時間會依營隊安排更動 *本工作需簽約至少一年 *You will need to sign at least a one-year contract if you wish to work in our company. /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類：多益獎金、學生時數獎金、學生留校率獎金、續約獎金、薦才獎金 餐 飲 類：員工伙食 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工專屬健身房補助 其 　他： 績優實習員工可轉正職員工 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 - 每周中師教學輔導 - 培養領導能力 - 員工溯溪訓練日 - 急救、野外求生訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照，例如: 瑜珈教師資格、CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 新世界美語員工專屬停車場 2. 特約健身房員工優惠 3. 多益考試讀書會 4. 定期聚餐、節日派對 5. 員工咖啡自助吧 6. 協助員工找尋租屋處 Our YouTube Channel: https://www.youtube.com/@NewWorldEnglish Our Facebook: https://www.facebook.com/TheOfficialNewWorldEnglish

核心職責 • 家長關係維護： 解答家長疑問、保持良好的親師溝通，並建立深厚的信任關係。 • 財務行政管理： 處理日常會計帳務、出納收費程序以及財務對帳。 • 客戶服務與接待： 接聽電話、接待訪客並留言記錄，以及提供詳細的課程介紹。 • 數位系統操作： 熟練使用並引導他人操作公司專屬的教學 App。 • 教學事務協調： 與中師及外籍教師團隊進行有效溝通，以追蹤學生的學習進度。 • 學生照顧接送： 協助學生安全接送與進出校園。 • 環境維護： 共同維持公共區域的乾淨與整潔。 櫃檯行政專員是家長對我們的第一印象，職位具有長遠的職業發展前景 櫃台行政專員 -＞ 校務主管 -＞ 校區經理 固定班表 (無大夜班) 教育產業穩定環境 歡迎符合條件的人士投遞履歷表。 薪資以外包括: - 營隊報名數獎金 - 學期業務額獎金 - 學期留任率獎金 - 銷售額達標獎金 Our YouTube Channel: https://www.youtube.com/@NewWorldEnglish Our Facebook: https://www.facebook.com/TheOfficialNewWorldEnglish

職務說明 此為本公司旗下「桃園市私立新世界小星星幼兒園」之職缺 1.協助幼兒學習自理生活及維護幼兒在園所之安全。 2.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.配合教學需要，協助教授幼兒特殊課程，如：烹飪、音樂、繪畫、科學實驗等。 5.與外師合作授課 6.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 歡迎有耐心、愛孩子，且有教育熱忱的你一同加入我們。我們有著專業的中師以及外師教學團隊。我們提倡全美語的學習環境。在這裡，不論孩子或是老師都以美語與彼此溝通。您會需要基礎的美語會話能力，在課堂間的下課時間我們會要求孩子們以美語互動。新世界提供您一個大展身手的機會，同時也歡迎您跟我們一起進步! *本工作需要簽約至少一年。 /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類：全勤獎金、多益獎金、學生時數獎金 餐 飲 類：員工伙食 娛 樂 類：員工聚餐、員工專屬健身房補助 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 提撥勞工退休金 4. 職災保險 5. 意外險 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 3. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照，例如: 瑜珈教師資格、CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 內訓兒童瑜珈課程 2. 新世界美語員工專屬停車場 3. 特約健身房員工優惠 4. 員工足部、肩頸按摩放鬆 5. 教職員子女學費折扣 6. 多益考試讀書會 7. 定期聚餐、節日派對 8. 員工咖啡自助吧 9. 協助員工找尋租屋處 歡迎點選以下連結認識新世界美語 Youtube: https://www.youtube.com/@NewWorldEnglish/featured 或是搜尋:New World English Facebook: https://zh-tw.facebook.com/TheOfficialNewWorldEnglish/ 或是搜尋:New World English新世界美語

1.工安及職安相關證照，或具乙安證照(佳) 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.態度良好，肯學習 ,認真負責 5.具工地工安經驗尤佳

負責無塵室現場相關工作 1.現場會勘工作 2.現場進度/工序安排 3.現場工程品質掌握 4.現場施工物料準備與管理 5.現場施工人員管理 6.現場驗收及計價請款事務

施作配管(EMT、PVC)、配電、電機相關工作

一、 廠商應辦理事項： 工作地點為石門淨水場（桃園市平鎮區水廠路150號），這裡是守護大桃園用水品質的重要基地！ 歡迎有責任感、喜歡設備操作與現場工作、又願意學習的你，一起加入「自來水操作人員(大桃園地區)」行列！ 你主要會負責淨水操作、設備維護以及圖控操作，並依照本機關管理單位（平鎮給水廠）主管、股長、承辦人員的指示，協助控制室操作人員進行各項淨水流程相關作業 現場若有工程施作、作業調整或測試，你也會一同參與並提供必要協助，親眼見證每一滴自來水從原水變成安心飲用水的全過程！ (一) 石門淨水場為 24 小時運轉，採 8 小時 3 班制，由甲方依實際運作需求排班 遇到突發或特殊情況（例如停電檢驗、連續假期、民俗節日、颱風等）需配合加班或增派人力，排班會依甲方安排並完全依據勞動基準法規定執行 (二) 你將依本場站既有運作模式或標準作業程序，在規定時間內完成各項作業與相關資料、報表填寫 需要準時、確實執行每一項工作流程，如未依規定於期限內完成應辦事項，將依契約及相關罰則辦理 (三) 場站內所有設備，將由廠商派駐值勤人員依本機關提供的操作與維護手冊負責操作與保護 若非屬天然災害或自然老化造成的設備遺失或損害，需負責恢復原狀；如有故意破壞、毀損、盜換或變賣等情形，將依法送辦 (四) 當場站內機具設備發生故障時，你需立即通報本機關管理單位相關人員 管理單位人員在接獲通知後，會立刻到場並依相關規定處理，你就是現場第一線發現與通報的關鍵角色 (五) 巡視場站外設備時，若發現設備失竊或損害，也需立即通報本機關管理單位相關人員 管理單位將於接獲通報後，立刻前往現場並依規定處置，確保整體供水系統安全與穩定 (六) 在場站內作業時，你會依本機關提供的「淨水處理最大出水量」相關標準，協助維持供水穩定 同時確保處理後的水質符合「飲用水水質標準」，並依甲方提供的各式作業表格進行紀錄 一旦發現水質或設備運轉有異常，需立即進行檢測、找出原因並排除故障，並將原因與處理結果詳細記錄 若遇到非乙方可處理的狀況，需以最快方式通報甲方，讓甲方能儘速指派相關人員進場支援處理 如果你喜歡有系統的操作流程、看重團隊合作，又希望自己的工作能直接影響民眾生活品質，這份「自來水操作人員(大桃園地區)」就是很適合你的舞台！ 期待你加入，一起讓大桃園地區每天都用得到安心、穩定的好水！

助理職缺 樺昕儀控有限公司專注於太陽光電系統、環境監控設備及自動化系統整合，提供太陽光電案場監控與維運、環境與水質監測儀器買賣及校正、污染防治設備與相關工程服務。服務對象涵蓋能源、環境保護、半導體、光電、石化、醫療及水處理等產業。 工作內容： 1. 協助主管處理日常行政及專案交辦事項，整理待辦事項並追蹤執行進度，確保工作如期完成。 2. 負責文件、合約、報表及專案資料的彙整、分類、建檔與歸檔，維護紙本及電子檔案的完整性與正確性。 3. 協助處理部門間的行政聯繫與工作協調，追蹤資料提供、文件簽核及相關事項的辦理進度。 4. 協助製作專案報告、簡報及會議資料，進行基本資料整理、內容校對與格式編排。 5. 協助環境監控、太陽光電及污染防治相關專案的行政作業，包括進度資料彙整、表單更新及文件管理。 6. 協助會議安排、會議紀錄製作及後續追蹤，並支援公司內部活動與日常行政事務。 7. 協助處理郵件收發、辦公用品管理及其他一般行政作業，並完成主管交辦事項。 加入樺昕儀控有限公司，你將有機會參與太陽光電、環境監控及自動化系統整合等專案，累積專案行政、文件管理及跨部門協作經驗。我們提供完善的員工教育訓練與國內外進修補助，並建立明確的升遷制度，支持員工持續成長。 公司福利： 1. 春酒、尾牙及員工聚餐等活動。 2. 完備的勞健保、勞退提繳及特別休假制度。 3. 每週休二日，重視工作與生活平衡。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通協調能力的您投遞履歷，加入樺昕儀控有限公司，與團隊共同投入環境保護及能源科技相關服務。期待您的加入。

1.本廠站屬24小時(輪班制) 2.工作期間需監看面板上之水量水壓,發生異常時需回報相關狀況 3.工作期間須配合自來水廠人員調配進行工作 4.需接聽電話,紀錄並依規定回報設備狀況 5.管理職(領班/工地負責人)另有職務加給及交通補助費,並享有證照補助與完善升遷制度(面議)

1.按照主管指示進行架車、測試、檢驗與維修等工作 2.螺絲打頭製程品質分析與改善,紀錄螺絲尺寸 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.視公司而定，跟隨主管學習專業的技能，並且處理該行業工作 5.需配合加班

我們是專業的保全樓管團隊，致力於為各類住宅與商業大樓提供高品質的安全維護與綜合管理服務。我們深知每位住戶與業主對於安全的需求，因此嚴格把關社區環境，確保住戶享有安心、穩定且尊榮的生活環境。 工作內容： 1.執行大樓周邊安全巡邏，監控建築物設施及防範不明人士入侵，確保公共區域安全。 2.執行人員及車輛進出管制，嚴格審查訪客身分並進行詳細登記與引導。 3.監督社區垃圾分類處理流程，確保環境清潔度符合規範。 4.負責收發住戶信件、包裹及冷藏物資，並協助處理住戶臨時性需求。 5.負責執行主管交辦事項，並即時回報社區重大異常狀況，落實各項安全政策與應變程序。1 歡迎您加入我們的專業行列，我們致力於提供完善的訓練與穩定的工作環境。如果您對於社區安全維護與客戶服務具有熱忱，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入與我們共同守護社區安全。

【職務內容】 1. 處理客戶詢價、報價及送審相關資料 2. 進行基本成本分析，協助報價評估 3. 辦公室日常採購事務（如文具、用品等） 4. 配合主管交辦事項，具備主動協調與解決問題能力 5. 需具備細心度與責任感，樂觀、積極 6. 熟悉excel、word操作 7. 純內勤職務，透過電話與Email與客戶聯繫，不需外出拜訪 8. ERP文中系統資料輸入與基本行政處理 • 穩定內勤工作環境，不用外出風吹日曬 • 氣氛輕鬆、主管願意帶人，適合新鮮人起步 • 表現佳即有機會調薪與升遷，我們重視人才的付出與成長！ 【福利制度】 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐