📣【門市客服人員召集中】 全職早/晚班|月薪 30,000 起(全勤+獎金另計) 新莊幸福路|品牌門市|溫暖客服現場 ––––––––––––––- 🧰【工作內容】 ▸陳列商品、維護櫥窗與門市整潔,讓顧客第一眼就信任 ▸為顧客說明產品特色、示範操作,引導客戶找到最適合的淨水方案 ▸協助顧客完成交易流程:包裝、收款、開發票,一次到位 ▸撰寫每日銷售報表、盤點商品庫存,成為營運好幫手 ▸電訪顧客進行滿意度調查、產品推薦,延伸服務溫度 ▸處理售後服務、電話客服諮詢與基本行政文書處理 –––––––––––––––––– 🔍【我們希望你】 ☑ 高中以上學歷,不限科系 ☑ 基本 Word、Excel、Outlook 操作能力 ☑ 打字速度中英各 20 字/分鐘以上 ☑ 台語略通佳,英文基礎溝通可 ☑ 喜歡與人互動、親切有耐心、有責任感 ☑ 🛵需具備機車駕照(輕型或重型皆可) ––––––––––––––- 🕒【工作時間】 • 早班:09:30-18:30 • 晚班:12:30-21:30 • 週日班:10:00-19:00 ✅可排休 / 輪休|可長期 / 短期 / 假日兼職 –––––––––––––– 🏢【工作地點】 新北市新莊區幸福路906號1樓 (讓我們在幸福路上,一起守護每個家庭的用水健康!) ––––––––––––––––- 📩 歡迎投遞履歷|📞 有興趣請直接聯繫我們!
1.ISO14001、ISO45001、RBA..等管理系統規劃與運作 2.環安衛年度教育訓練規劃與實施 3.廠區環安衛巡檢規劃與實施 4.環安衛年度管理計畫推動執行 5.意外事故調查分析與改善追蹤 6.環安衛法規查核與符合性鑑別 7.參與ESG專案計畫推動
1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面,了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.主管交辦事項
1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具備丙級升降機裝修證。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
電梯保養、維護、修繕作業。 *需具有升降機技術士証照(乙,丙級皆可) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
【主要工作內容】 1.學童接送 ; 2.車輛清潔,安全檢查; 3.協助學校餐點配送; 4.配合學校活動支援。 【特殊條件】 1.職業小客車/職業大客車駕照 2.體檢表 3.無肇事紀錄 【上班時間與薪資範圍】 A.一至五11:30-21:30, 每月一次星期六8:00-12:00 B.月薪:36,000~42,000 (含加班費)
1.現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程控管、內外場溝通協調 2.基層服務人員訓練 3.執行公司行銷計畫策略 4.各項預算及成本控管 5.協調外場營運之人力分配 6.將顧客滿意度及需求回饋主管 7.處理顧客之評語抱怨或其他事件,並呈報檢討 8.維持設備、傢俱、器材之良好使用狀態 9.執行並完成上級主管交辦事項 10.協助餐廳日常運作,包含點餐/送餐/盤點及查核帳單結帳 11.餐廳環境維護作業 12.資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制
聯華CO2氣體運送 經常性薪資70000-90000 1. 負責CO2氣體之裝載與安全運送至指定地點。 2. 確保運送過程中遵守交通法規與載重限制。 3. 定期檢查聯結車的機械狀況,執行基本維護。 4. 使用專業設備裝卸氣體貨物,確保操作安全。 5. 按指定路線規劃行駛,並有效管理運輸時間。 6. 處理運輸文件與日誌記錄,保持文件完整性。 7. 若遇緊急問題,迅速判斷並採取適當應對措施。 8. 與客戶保持良好溝通,維繫合作關係並提升服務品質。
1. 職安衛管理 2. 警衛管理 3. 團膳管理 4. 清潔管理 5. 修繕管理 6. 停車場管理 7. 公文及郵務收發 8. 請款作業 9. 其他主管交辦任務 * 如居住地為外縣市,經邀請面試且準時參與,將提供500元交通津貼。
1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助
無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
1. 發票相關處理 2. 傳票整理作業 3. 每日帳務作業 4. 資料核對及登打 5. 主管交辦事項 #熟悉excel且工作細心 #週休六日
1.對客戶提出的產品問題及時回應並給予解決方案 2.客戶拜訪開發及產品通路建立 3.依顧客需求做報價及簽約 4.提供客戶專業諮詢和建議 考核期間起薪 NT$38,000~60,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~60,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。
(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有12年以上的工作經驗。 (3)具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力,熟悉各式生態 圈運作邏輯,個性主動具邏輯決策能力,且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供6-10件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)
(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有8年以上的工作經驗。 (3)具專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力,熟悉各式生態圈運作邏輯,個性主動 具邏輯決策能力,且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供3-6件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)
1. CNC車床–機台操作、程序編寫、校模技能 2. 傳統車床–操作車床及車製零配件 3. 主管交辦事項 *需能配合加班 *需會看2D機械圖 *具機械加工相關經驗者佳
產品: 義大利、德國原裝進口 - Davines 特芬莉 1.開發潛在美髮沙龍客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪美容院美髮沙龍,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 開立發票/收發/記錄/彙整交易之憑證&傳票作業。 2. 審核憑單/帳款,申報營業稅/營所稅等作業。 3. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載/核算/保管。 5. 公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 6. 協助並指導地方人員正確地進行報支或帳務處理。 7. 主管交辦事項。 ✨可即時上班者,優先考量。 ✨福利:提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。