面試經驗談

【台中后里｜高薪穩定】工程配管人員｜半技工｜學徒🔥無經驗可｜技術養成｜獎金多多💰 📍 工作地點：台中市后里區 💰 薪資福利： ✅ 無經驗可 👉 月薪 37,000 起（餐費另計） ✅ 有經驗者（2年以上PP雙套管經驗）👉 月薪 42,000 起（餐費另計） ✅ 視能力調薪，薪資上看 50,000+ 💸 ✅ 加班費依勞基法計算，賺更多！ 🚀 我們提供的工作內容： 🔹 科技廠配管、製作、安裝 🏗️ 🔹 無經驗可，帶薪學習專業技術 🔹 穩定工作，升遷機會佳 📈 🔹 只要你肯學，未來薪水不設限！ ⏰ 工作時間： 🔸 日班 08:00-17:00（需配合加班） 🔸 週休二日，工時穩定 🎁 超優福利，等你來拿！ ✅ 獎金豐厚：年終獎金、三節獎金、工程完工獎金 💰💰 ✅ 福利補助：伙食津貼、結婚補助、生育補助、喪葬補助 ✅ 娛樂活動：員工旅遊、聚餐，工作也能超有趣 🍻 ✅ 保障保險：勞健保、意外險、員工團保 🏥 ✅ 進修補助：在職培訓，讓你越做越專業！📚 🛻 駕照需求：需備手排或自排汽車駕照 📞 聯絡人：賴小姐 📆 面試時間：週一至週五 📩 應徵方式：線上應徵 🌟 這不只是份工作，更是穩定的未來！快來加入我們的團隊！ 💪🔥

1.定期維護、保養生產設備機台，規劃生產設備操作流程，使機器運作順利 2.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範 3.設備組裝或發包購買 4.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 5.其他交辦事項

歐系大巴43座跑旅遊+商務

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台中大遠百店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

✨過去，我們曾一起奮鬥 一同經歷藏壽司的成長 ~おかえりなさい 　　　 現在，我們伸出雙手 期待您再與我們共事，開創無限可能的未來✨ 【對象及條件】 ◆過去因結婚、生產、育嬰、看護、進修等因素而離職的前藏壽司夥伴。 ◆曾於藏壽司任職1年以上。 ◆可配合公司業務需求及制度者。 ◆無重大疾病。 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) ＜內含優良表現獎金-區域限定3000元，店長候補4000元＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【Q&A】 ◆面試流程會如何進行呢? 填寫公司制式履歷表後回傳→書面審核→最終面試→錄取與否通知 ※省去一次面試，縮短時間，加快我們一起共事的腳步喔! ◆過去在藏壽司是正社員，可以回藏壽司做PT嗎? 可以的。若之後排除其他個人因素想轉正職，也歡迎向主管提出。

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客接待服務及顧客維繫 3.店鋪商品存倉管理及銷售管理 4.負責店鋪營業各項相關執行工作 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品

1.店家每日應收款項核對及製作傳票(需會切傳票)。 2.核對廠商貨款及費用等應付帳務。 3.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.營業稅申報處理。 5.簡易人事及總務工作。

餐飲服務人員 收銀機 收碗盤 接待客人

1. 佈置及清理餐桌 2. 上菜並提供有關用餐的服務 3. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援

1.辦理住宿，退房，訂房等相關工作 2.簡易環境清潔 3.提供顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.訪客來訪時協助登記,換證與引導 5.接應電話 6.主管交辦事項 7.每月排班8-10天大夜

1.工程材料之採購、議定價及工程發包比議價。 採購經驗三年以上相關產業尤佳 2.工程發包、開發新外包商 3.開發新供應商，維繫供應商客情 4.具良好之應變能力、擅溝通協調 抗壓性高、邏輯、表達清晰 5.主管交辦事項 (進度追蹤 廠商協調 一般文書資料處理歸檔簡單系統操作)

店長-專櫃門市: 帶導團隊落實公司行銷策略及各項規範。 計劃和監督團隊相關的訓練， 文宣美編活動規劃，協調及促銷宣傳， *義大利名牌商品介紹。 *機車騎士人身部品/賽道裝備銷售。 *活潑開朗負責，喜歡與人群接觸互動。 *陳列商品，櫥窗清潔，維持營業場所的整潔與美觀賣像。 *機車旅遊、休閒、運動、有熱忱者佳。

{工作任務} 一、案場進度控管 二、圖面與技術檢討 三、廠商與施工介面協調 四、計價與估驗 五、驗收與移交 六、其他臨時交辦事項 綜上，1~3年以上弱電、機電或營造相關工程現場管理經驗 {公司特色} •有經驗佳，提供完整培訓(設計有「新進人員輔導制度暨落實檢查」機制) •半年考核一次(業界少見，即一年2次、有感式調整薪酬機會，且幅度具高度彈性) •定期頒發久任黃金，榮譽與實物兼備的多維度表揚 •運營方向係屬穩定產業（弱電系統工程|智慧建築規劃|設計施工維護）

職　　稱：約聘人員 名　　額：5名(備取2名) 資格條件： 一、學歷要求：碩士、大學、專科。 二、科系要求： (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理 師(以上需具師級證照)，且具1年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格，且具2年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高 等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業，且具1年以上相關照顧工作經驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業，且具2年以上相關照顧工作經驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業，且具4年以上相關照顧工作經驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1，共計18小時課程並檢附 學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 一、長照需求評估、照顧計畫擬定、長照服務連結、長照個案服務品質管控、宣導等及其他照顧管理相關工作。 二、辦理住宿式服務機構住民之長期照顧需要及評估作業。 三、配合政策辦理品質查核相關行政作業。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號4樓）或派駐南彰化辦公室。 甄選方式： 一、口試(70％)、筆試(30％)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選，甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點：以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間：即日起至115年8月28日止。(以報名截止日當天本局收件為憑，不以郵戳為憑) 報名方式：一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「115年度長照十年計畫3.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料：彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明，一式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試及筆試總分成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取5名、備取2名，3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 其 他： 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇，可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址：https://stats.moe.gov.tw/bcode/)：學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間：任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者，優先續聘)。 待 遇：照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等，照顧管理專員之312薪點(相當第6職等)，薪資每月43,399 元。 聯絡人及電話：聯絡人：黃小姐，聯絡電話：(04)7278503分機303

1. 負責製作施工預定進度表及網圖； 2. 負責撰寫施工、品質、安衛等工程契約要求之各項計畫書； 3. 繪製或修改施工圖； 4. 協助現場工程師統計並檢核分包商施工數量，確認分包商依合約施作； 5. 辦理對業主估驗計價； 6. 審核分包商計價； 7. 工程稽核、督導、查核之簡報製作，包括統計資料彙整； 8. 其他主管交辦之文件作業。

1. 冷凍冷藏設備 能獨立作業 故障排除、電機電路知識、管路焊接技術、保養與維修及處理交代的工作事項。 2. 會手排車及有駕照 佳 3. 須配合加班 佳 4. 具有「冷凍」等相關證照者 佳。

銷售服務 提供相關事項的諮詢服務 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 打包客戶購買商品 訂單後續追蹤與服務 提供產品售後服務。 維護客戶關係,從事如客戶電話關心 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 協助環境整潔，物品歸位！ 完成主管交代事宜 商品拍照 進出貨庫存管理 【薪資】：本薪+獎金 ●獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 ※薪資依經驗、能力、態度，不定時調整

【芝麻柚子 竹北店】人員招募 🍝 想加入溫馨又熱鬧的餐飲團隊嗎？ 我們正在尋找熱愛服務與料理的夥伴！ 不論是接待顧客，或是參與餐點準備， 都能在這裡學習到完整的餐飲專業與團隊合作經驗。 🌟 工作內容（內場） 食材處理與餐點備料，協助餐點製作 廚房與工作區域清潔、設備簡單保養 👏 我們希望你 具備服務熱忱，喜歡與人互動 樂於學習，能夠團隊合作 對餐飲工作有責任感與熱情 📞 加入我們，和團隊一起分享每一次客人滿足笑容的感動！