面試經驗談

1.提供病人基本生理需求之照顧及重症病人照護 2.迎接新病人及完成入院護理 3.身體評估及病歷書寫 4.加護病房儀器設備保養與環境維護 5.參與單位在職教育並醫排成完成報告撰寫 6.參與報告討論會並依排成完成報告 7.參與臨床案例討論與教學

1.手術前訪視。 2.提供病人手術前、中、後期照護。 3.手術護理作業-刷手與流動護理師職責。 4.儀器設備保養與環境維護。 5.參加單位內護理報告及專科在職教育訓練課程。 6.接受指派參加院內教學及院外各項研討會或講習。 7.參加護理人員能力進階。

1.泌尿科尿動力相關檢查與體外震波碎石檢查等。 2.協助醫師執行各項檢查與治療及報告輸入。 3.跨單位震波碎石中心相關業務聯繫。 4.其他臨時交辦事項。

1.執行門診、急診、住院、健檢等各式臨床檢驗作業及諮詢。 2.執行當日檢驗品管。 3.掌控各項相關儀器及試劑之穩定性。 4.操作檢驗並確認報告。 5.操作輸備血業務、特殊抗體鑑定及輸血反應檢驗。 6.掌控血庫庫存。 7.協助感控傳送傳染病檢體及通報業務。 8.檢驗科醫療品質指標管控。 9.協助執行庫存盤點。

1.執行門診、急診、住院等各式臨床檢驗作業及諮詢 2.執行當日檢驗品管 3.掌控各項相關儀器及試劑之穩定性 4.操作檢驗並確認報告 5.操作輸備血業務、特殊抗體鑑定及輸血反應檢驗 6.掌控血品庫存 7.協助感控轉送傳染病檢體及通報業務 8.檢驗科醫療品質指標管控 9.協助執行庫存盤點

1.病人推送檢查與相關事務業務執行(領料/補料)/協助護理師執行非庶務性業務(非專業性)。 2.主管交辦事項。

1.住院藥局事務 2.管制藥品盤點 3.急診藥局事務 4.特殊藥品盤點(公費、高貴藥、疫苗...等) 5.主管臨時交辦事項 薪資內容 1.藥師年薪96萬、碩士年薪99萬元起(含簽約獎勵金)，不含下列4-6項： 2.簽約獎勵金：48萬/2年(每半年發1次12萬) 3.進階制度1500~7500元/月(P1-P4) 4.輪班津貼200~400元，大夜津貼：600元 5.年資認列 久任獎金：滿兩年，每滿1年再增加1,000元/月 經驗薪：同等級醫院認列年資500元/年，最多5年 (久任獎金和經驗薪合併最高6,000元/月) 6.其他 同行獎金：2同行獎金：2人以上(含)給予每位3,000元 實習獎金：於本體系實習，給予獎金5,000元 論文海報獎勵金，5,000-10,000元/篇 住宿津貼：2,000/月 投保藥師責任險

1.申報報表之整理及核對 2.檢驗報告整理、列印作業 3.耗材批價 4.辦理各類診斷書申請 5.職傷住院申請書之審核郵寄 6.院病患退藥作業 7.出院病歷整理歸還作業 8.住院病患資料維護及帳務追蹤 9.病患餐飲登記批價發送 10.住院帳務之計價彙總

1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助聯絡及安排病人特殊檢查及處置。 3.開立照會單，並聯絡緊急照會。 4.完成住院病患身體理學檢查。 5.提供病患及家屬醫療或護理諮詢。 6.協助住/出院病歷(含progress note、weekly summary、transfer note) 7.協助醫師執行CPCR。 8.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 9.依規定執行靜脈藥物注射。 10.護理照護相關衛教。 11.執行傷口換藥、導管移除。 12.參與科內病歷討論會。 13.協助完成主治醫師交辦事項。

1.執行年度工作計畫(行政、品管、教學) 2.病房病室管理 3.處理緊急特殊狀況 4.異常事件報告 5.單位人力調整

1.申報資料審核 2.相關報表核對 3.執行申報程式作業 4.程式異常處理 5.抽樣處理 6.健保署事項處理 7.基本申報報表提供 8.跨單位業務溝通 9.主管安排業務

1.出院病歷正確的疾分編碼、提供疾病分類相關線上諮詢、癌症病患登錄通報、配合健保申 報各項相關業務作業。 2.不定期配合院方TW-DRG各項相關教育活動。 3.TW-DRG報表制作並參與醫療部TW-DRG個案研討。 4.疾病相關統計報表作業 5.主管安排業務

1.早療聯合評估 2.兒童、青少年心理衡鑑及治療 3.成人心理衡鑑及治療 4.神經心理衡鑑 5.失智症長照知能 6.社區心理衛教宣導 7.員工關懷業務 8.主管交辦事宜或支援其他科室心理相關業務

1.臨床個案兒童為主成人為輔，門診、住院以及兒童發展聯合評估種類多元化 2.主管臨時交辦事項

1.職能治療業務 2.出院準備服務 3.病歷書寫能力 4.病歷既期刊研討

1.物理治療業務 2.出院準備服務 3.病歷書寫能力 4.病歷既期刊研討

1.HTML、PHP、ASP、JAVASCRIPT、Web App等網頁程式 2.醫療相關周邊設備之系統介接 3.SQL資料庫語法應用 4.團隊溝通與協調

1.電腦周邊及印表機故障排除 2.資訊硬體及相關系統週邊裝置安裝、維修及監控 3.資訊設備效能監控及系統維運 4.網路架設及管理作業 5.院內同仁資訊教育訓練及即時線上問題服務 6.主管交辦事項

1.服務和管理學員課程安排及規劃、諮詢衛教等相關事宜。 2.醫學美容醫學塑身、微整型、整型外科經驗或專科護理師,其他醫療從業人員、美容工作者、美容品牌專櫃人員，或活潑外向/口齒清晰/獨立自主/具高度企圖心， 無經驗亦可，會提供相關專業教育訓練。 3.須配合輪調(非外縣市) 4.具備營養師或是護理師及PT等執照者另享有津貼加給 5.也提供有意外派醫美集團工作者之相關諮詢升單等培訓

1.獲得醫療體系肯定的Easy So塑身課程，具營養及相關醫護經驗或美容/專櫃/門市人員尤佳，無經驗亦可。 2.醫學級Easy So塑身課程的諮詢及推廣。 3.對塑身減重有強烈的興趣 4.非傳直銷公司