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  • 工作地區
  • 8/15
  • 【藏壽司】起薪206元起,最高時薪266元-台南中華西路店-內外場計時人員
  • 台南市中西區
  • 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~266元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台南中華西路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

  • 8/15
  • 【藏壽司】起薪206元起,最高時薪266元-屏東勝利路店-內外場計時人員
  • 屏東縣屏東市
  • 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~266元11 ~ 30 人次主動應徵
  • ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 屏東勝利路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

  • 8/15
  • 【藏壽司】起薪206元起,最高時薪266元-嘉義耐斯店-內外場計時人員
  • 嘉義市東區
  • 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~266元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 嘉義耐斯店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

  • 8/15
  • 【藏壽司】起薪228元起,最高時薪288元-新莊思源路店-內外場計時人員
  • 新北市新莊區
  • 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 228~288元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新莊思源路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!

  • 8/15
  • 會計助理/業務助理
  • 桃園市中壢區
  • 日興光電科技股份有限公司(日興光電)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責彙整公司收支憑證及製作會計傳票,確保數據準確無誤並符合標準。 2. 定期檢核公司總分類帳,維護帳務完整性及即時性,確保財務報告正確。 3. 管理及核對進項發票,協助稅務申報,確保依法處理及稅務合規。 4. 提供會計師查帳所需資料,支援公司年度報表及審核工作。 5. 協助制定採購程序與表單,規範公司內部流程以提升效率。 6. 根據需求人員採購需求,進行市場調查並完成採購作業。 7. 收集並篩選優質供應商,優化成本與品質,確保供應鏈運作順暢。 8. 協助準備業務銷售報表及資料整理,支援團隊提升業績。

  • 8/15
  • 機電新建工程現場監造
  • 新北市林口區
  • 唐屋科技開發有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 施工協調、指導、安排、材料管控、施工查驗等 需能讀施工圖、清點數量

  • 8/15
  • 美編行銷
  • 高雄市大寮區
  • 正鼎家電冷氣空調有限公司(正鼎家電)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管交辦事項(資料處裡) 2.社群平台操作有經驗者 (IG、FB、LINE@) 3.有數位媒體經驗 ( ig、抖音、youtube ) 4.網頁設計 (商品上架、文章廣告 推廣/維護) 5.美工設計平面 ”相關經驗佳 “ 6.協助月底直播抽獎 7.團隊獎金

  • 8/15
  • 台南善化店 / 門市正職人員
  • 台南市善化區
  • 花茶大師英式紅茶莊園(花茶大師英式香草紅茶專賣店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是 花茶大師英式紅茶莊園 (台南善化門市) 歡迎有熱情的您加入我們團隊哦 !!! @ 執行基本工作內容 a. 現泡飲品調製 b. 茶品銷售介紹 c. 收銀點單結帳 d. 門市環境維護 e. 簡易食材烹煮 f . 客人接待服務 g. 團隊目標達成 …等相關門市營運之作業服務。 @ 執行店長或其他主管交辦事項。 @ 執行門市營運計劃以提昇營運效率及門市業績。

  • 8/15
  • 廚師學徒 (全職,無經驗可)
  • 台中市沙鹿區
  • 想窩股份有限公司(想窩11餐旅館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 由專業師傅帶領 1. 擔任廚房學徒,處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪之前置工作。 3. 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序和作好餐點品質控管。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物、清理以及保養設備 6.輪值早班和中班廚房出餐工作 無經驗可,不限經驗或年紀。起薪依經驗調整或是可應徵另外「助理廚師」的職缺 主要工作時間: 10:00-19:30 (中間休息1.5hr) 福利: 年終獎金、中秋獎金、端午獎金、工作獎金、勞健保、供餐、全勤獎金、不定期員工聚餐

  • 8/15
  • 飯店大夜人員
  • 台中市沙鹿區
  • 想窩股份有限公司(想窩11餐旅館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待客人入住 2. 協助客人訂房訂餐 3. 協助櫃檯人員完成文書處理 4. 協助夜間客人解決狀況 5. 公共空間整理 6. 回覆客人訊息 7. 確保客人夜間安全 需會用電腦 無經驗可。年終獎金,中秋端午禮金,工作獎金。勞健保。

  • 8/15
  • 假日洗碗清潔人員
  • 台中市沙鹿區
  • 想窩股份有限公司(想窩11餐旅館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 6. 協助菜口出餐

  • 8/15
  • 南門店 8818 Pizza Restaurant 美式餐廳 內場工讀
  • 台南市中西區
  • 永鴻餐飲事業有限公司(8818 Pizza Restaurant比薩屋、On Live炸雞現場、文創咖啡廳)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依主廚指示準備食材物料. 2.據工作標準製成,落實菜譜備料表. 3.協助廚房順利運作. 4.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 5.檢查存量及保持安全存量 6.提供西餐料理,包括沙拉、湯品、義大利麵 pizza 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

  • 8/15
  • 永康店 8818 pizza Restaurant 美式餐廳 內場人員
  • 台南市永康區
  • 永鴻餐飲事業有限公司(8818 Pizza Restaurant比薩屋、On Live炸雞現場、文創咖啡廳)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根依主廚指示準備食材物料. 2.據工作標準製成,落實菜譜備料表. 3.協助廚房順利運作. 4.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 5.檢查存量及保持安全存量 6.提供西餐料理,包括沙拉、湯品、義大利麵 pizza 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

  • 8/15
  • 🅳𝟐𝟎𝟓/𝑯 宜蘭市 早班 中班 理貨員 短時數
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 寶來國際服務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~205元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❰職缺內容❱ 上班時間:早班𝟎𝟔:𝟎𝟎-𝟎𝟗:𝟎𝟎|中班𝟏𝟔:𝟎𝟎-𝟏𝟗:𝟎𝟎 薪資制度:早班𝟐𝟎𝟓/𝐇|晚班𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度:周休六日 工作內容:網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問:@027utsmz 親洽:桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡:𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

  • 8/15
  • (新北) 車燈亮度升級/車燈維修/大燈修復/ 汽車維修,全新市場,競爭者少、報酬優渥~技師
  • 新北市五股區
  • 遇見光有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家,修復汽車大燈的就這幾家,竸爭比較不激烈,【WS遇見光】也是台灣的第一品牌,全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司,加入我們比進入一般保養廠,有更多升遷的機會,例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能,就是專精燈光系統,而保養廠什麼都要會,要學到專精少說10年,但是車輛一直在改變系統,要花更多的時間學,而燈光系統用心學,1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習,用心把事情做好,遇見光是一個能讓你賺錢的平台,工作3~6個月後,平均薪資【4萬~7萬】之間,薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣,或充滿想法的人 2.堅持最好的品質,能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後,平均薪資4萬~7萬之間,薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

  • 8/15
  • 學生/早班.晚班
  • 高雄市苓雅區
  • 瑜婕髮型美容店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 8/15
  • 個案管理員-觀音區
  • 桃園市觀音區
  • 桃園市私立銀寶寶居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。