1111人力銀行面試經驗談 面試經驗談

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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/23
  • 教保員-愛悅養護中心
  • 新北市三重區
  • 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,700~43,680元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.中心內跨組之團隊合作。 5.生活及行動輔具之運用。 6.住民服務紀錄之撰寫。 7.評鑑檔案之歸檔及整理。 8.主管交辦事項。 夜班津貼另計。

  • 6/23
  • 【幕僚】風險管理規劃人員 (風險管理模型)
  • 台北市內湖區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項

  • 6/23
  • 長期PT工讀
  • 高雄市三民區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. POS系統收銀機操作、結帳 2. 寄物和顧客服務工作 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 8. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 6/23
  • 711統一超商早班正職人員(瑞順門市)
  • 高雄市鳳山區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機進行收費,最後開立統一發票交付顧客 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票,完成交易手續 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客

  • 6/23
  • 7-11勤美門市
  • 台中市西區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續

  • 6/23
  • 廠務工程師(嘉義馬稠後)
  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責廠務設施保養、維修、計畫監督管理。 2.針對不良問題,提出分析與對策,並提出排除建議。 3.設備穩定性提升及維持。 4.完成主管交辦事項。

  • 6/23
  • 焊接工程師
  • 新北市五股區
  • 森田電熱興業有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據施工圖,正確解讀技術圖紙與規格,選用適合的焊接材料與技術。 2. 辨識材料特性,選擇合適焊接方式和設備,執行金屬加工工序。 3. 執行焊接操作,確保焊縫品質,包括焊道平整和滲透深度達標。 4. 使用無損檢測技術,檢測焊道缺陷如穿焊、裂縫,並記錄檢測數據。 5. 檢查、維護焊接裝備與工具,確保設備性能穩定、運行良好。 6. 遵循安全規範,佩戴防護裝置,確保施工過程安全無虞。 7. 提交改善建議,與工程師及技術團隊協作解決焊接工藝問題。 8. 執行主管交辦事項,並支援其他部門相關焊接技術需求。

  • 6/23
  • 倉管人員/品管人員
  • 新北市五股區
  • 森田電熱興業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於廠內對產品進行簡易加工 2. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3. 運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5. 從倉庫準備貨物並協助送貨 6. 將產品包裝 7. 堆高機操作 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度,朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制,說明如下: 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣34,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後,公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓,協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力,並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現,公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者,皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度,員工之 經常性薪資達新臺幣38,000元以上並不困難,具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展,薪資制度除兼顧起薪保障外,亦提供培訓後之加給與成長機會,讓員工能隨著能力提升,獲得相對應之薪資回饋。

  • 6/23
  • 聚高雄澄清文衡店-廚藝計時人員.
  • 高雄市三民區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 6/23
  • 生管/採購助理【週休二日】
  • 桃園市蘆竹區
  • 楷翔實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.排定採購製造生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程,並評估客戶訂單之需求。 4.規劃生產計畫和生產進度,進行適當之工作分配。 5.提出有關原料分配相關的建議,以增加生產量或提升品質。 6.對紡織品有興趣或有相關學識者優

  • 6/23
  • 會計
  • 新竹縣新豐鄉
  • 生泰機械企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司日常會計帳務,包括處理原始憑證及費用支付單據的審核。 2. 處理應收應付帳款及現金收付作業,確保資金流動的準確與及時性。 3. 管理零用金,執行庫存盤點,並協助相關支出的管理與編列。 4. 處理公司稅務相關事宜。 5. 支援銀行往來業務處理,負責資金調度。

  • 6/23
  • HU花蓮吉安廠 日/夜班-生產菁英班長/組長(夜點津貼另計)
  • 花蓮縣吉安鄉
  • 統一超食代股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,365~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

  • 6/23
  • TA新北土城廠 日/夜班-生產菁英班長/組長(夜點津貼另計)
  • 新北市土城區
  • 統一超食代股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,162~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

  • 6/23
  • TN台南麻豆廠 日/夜班-生產菁英班長/組長(夜點津貼另計)
  • 台南市麻豆區
  • 統一超食代股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,365~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【台南麻豆廠|生產菁英班長/組長】熱烈招募中! 「沒經驗、離開職場太久,就只能做基層、看人臉色嗎?」 打破框架!只要你敢挑戰,這裡就是你翻轉人生的修煉場! 台南麻豆廠現正擴大營運、邁向新篇章!我們不看你的過去,只看你的未來潛力!無論你是想一展宏圖的職場新鮮人,還是渴望重返榮耀、重拾自信的二度就業夥伴,我們都在尋找具備卓越領袖特質的你,加入核心團隊,體驗現場管理「帶兵打仗」的痛快與成就感! 為什麼這個舞台,值得你燃燒鬥志? 給【職場新人】的你: 別再做沒發展性的打雜工作了!在這裡,我們提供通往主管職的快速道路。只要你肯學,最快幾個月就能擁有自己的團隊,帶兵打仗,用實力向所有人證明:年輕人,一樣能挑大樑! 給【二度就業】的你: 你豐富的人生閱歷、溝通智慧,就是最珍貴的領導資產!別擔心與社會脫節,我們有最完整的系統化培訓,帶你無縫接軌。重新掌握生活的主導權,找回當年發光的自己,你絕對比想像中更有價值! 尋找具有「領袖特質」的將才! 我們不限科系、不限背景,我們要找的是血液裡流著不服輸基因的隊友: =>帶兵打仗的領袖魅力:具備天生領導潛力,能凝聚團隊、帶人更帶心! =>嚴謹品質觀念:對食品安全與製程品質有不妥協的堅持,捍衛第一線! =>問題解決能力:面對戰場上的突發異常,能果斷決策、見招拆招! =>高抗壓與高穩定性:心理素質強大,頂得住壓力,願意與團隊一同共享榮耀! 【零經驗免驚】主管養成三部曲 不讓你孤軍奮戰,我們是你最強大的後盾: 第一站【前線紮根】:從現場實作開始,全面掌握核心區域的操作祕訣。 第二站【專屬軍師】:專業引導人手把手帶領,搭配標準文件,上手超神速! 第三站【榮耀點將】:通過分階段評鑑考核,正式對接班長/組長管理舞台。 你的核心使命(戰場任務) 1-團隊領導力:發揮領袖魅力,帶領產線人員(包含出勤控管、人力調配與工作教導)。 2-製程與異常控管:精準掌控產線排程,指揮若定,快速排除異常,維持高高效生產! 3-跨部門溝通:橫向溝通無障礙,支援各項任務,確保團隊合作順暢。 4-最高標準守護:落實現場 5S 執行標準,食安、工安與品質全方位掌控! 工作時間與彈性排班(夜點津貼另計) 配合大廠的流暢運作,戰士需具備以下彈性: 【排班輪休制】:依生產排程與團隊配合進行排班與輪休。 【階梯式工時】:上班時間採階梯式微調(細節歡迎面試時深入了解)。 【夜間出勤】:製程需能配合夜間出勤可能性。 【福利加碼】:若配合夜間出勤,【夜點津貼另計】,付出絕對有回報! 不甘平凡、渴望證明的你,準備好來一場精采的職涯勝仗了嗎?

  • 6/23
  • 美髮技術師(GENIC新竹市)
  • 新竹縣竹北市
  • HAPPYHAIR快樂髮型(GENIC髮型)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪,依業績抽成薪資逐額上升

  • 6/23
  • 美髮技術師(GENIC台中市)
  • 新竹縣竹北市
  • HAPPYHAIR快樂髮型(GENIC髮型)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪,依業績抽成薪資逐額上升

  • 6/23
  • (華德幼兒園)合格幼教老師
  • 台南市安南區
  • 台南市私立華德幼兒園(臺南市私立華德幼兒園)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 幼保相關科系有經驗優先 9. 有合格教師證