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  • 工作地區
  • 11/2
  • 急徵護理人員-新北新莊(近頭前庄運站)~★高薪資,平均薪資約4萬以上★
  • 新北市新莊區
  • 佳新護理之家
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測量並且記錄住民的生理狀態,如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況等。 2.觀察記錄住民給藥之後的狀況。 3.提供住民基礎護理照顧,如:管路護理、更換管路、傷口護理等。 4.觀察、記錄住民的健康狀況,必要時採取救護措施。 5.接聽住民家屬電話,並且提供與住民照護相關之協助。 6.與其他專業醫事人員進行個案討論。 7.擬定住民之照護計畫。

  • 11/2
  • 國貿人員/國外業務人員(內勤)
  • 台中市清水區
  • 心源工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,600~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.潛在客戶開發及現有客戶聯繫、回覆E-mail。 2.處理客戶詢價、報價、訂單、收款、出貨、客訴相關作業。 3.參與行銷相關作業。 4.國外客戶來訪接待。 5.國內外商展相關作業。 6.部門相關英文文件翻譯。 7.主管交辦事項。 8.具英文口說讀寫溝通能力 。 9.具國貿相關知識者佳 。 ※新進訓練期職務為培訓人員,通過考核後調整薪資。

  • 11/2
  • 行政人員儲備老師
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立愛玩美文教機構(桃園市私立愛玩美幼兒園)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 值班、點名、電話接聽家長交辦事務處理 辦公室環境清潔、維護 公文登錄、協辦 文書、活動文宣、表單、APP、網站管理 餐點表及盤點廚房食材量 確認餐點及訂貨 倉庫物品盤點及物品申請、採購 學用品準備及發放 新生建檔及線上系統資料填報 薪資及收費 園長臨時交辦事項 進班協助,表現好進升老師

  • 11/2
  • 營建機電工程師
  • 台南市南區
  • 龍將工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築機水電工程管理 1.水電、空調系統之品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。

  • 11/2
  • 鋁框門業務 (外勤) (鋁窗玻璃建材五金等相關業務者佳)
  • 新北市板橋區
  • 林小捲工作室(細鋁框倉庫)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 【鋁框門業務 (外勤)】🔥 同事不要那麼正經!來挑戰一下更有趣的業務工作吧! 🌟 你的任務清單: 1. 深入了解公司業務和鋁窗/玻璃建材相關的小知識,設計出符合客戶需求的專屬方案。 2. 策劃並製作行銷工具,抓住每個商機! 3. 穩固與既有客戶的關係,同時開發新客群,讓業務不斷成長。 4. 使用Excel進行各種資料處理,輕鬆高效! 5. 統籌對帳、請款等行政事務,協助後勤運作更順暢。 6. 不怕搬重物?支援現場師傅與工廠,我們就需要這種實幹家! 🎯 如果你擁有鋁窗玻璃建材五金等相關業務經驗,還能善於溝通協調,那就別猶豫來加入我們。工作不只是挑戰,還是你的舞台,準備迎接精彩吧!

  • 11/2
  • 會計助理
  • 台北市大同區
  • 山興榮科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業及到銀行及郵局

  • 11/2
  • 【雲品溫泉酒店日月潭】中廚房二廚
  • 南投縣魚池鄉
  • 雲朗觀光股份有限公司(君品酒店‧雲品酒店‧翰品酒店‧兆品酒店‧品文旅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容: 1. 依據菜單烹煮食材、擺盤、出餐 2.食材貯存管理及驗收 3. 執行廚房衛生清潔 4. 外地員工提供優質五星級宿舍 5. 提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度

  • 11/2
  • 中古車銷售菁英(台南)
  • 台南市南區
  • 賓泓汽車股份有限公司(賓泓賓士)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 銷售Mercedes-Benz中古車,提供優質之售前、售後服務給客戶。 (2) 遵循台灣賓士及公司制定之標準作業流程,確實執行相關工作。 (3) 公司提供專業培訓課程,提昇專業知識與銷售職能,以提供客戶最專業之服務。 (4) 非常歡迎具備強烈的企圖心、熱忱的工作態度、良好的抗壓性、反應力、優良品行與團隊精神和擁有樂觀進取心的有自信有抱負之社會菁英加入我們的行列,共創美好前程。

  • 11/2
  • 藥局店長銷售熟手-前鎮
  • 高雄市前鎮區
  • 百宏中西大藥局
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助完成其交辦事項 2.管理門市營業業績、商品銷售 3.解決規範門市人員

  • 11/2
  • 肯德基-台中站前【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
  • 台中市中區
  • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

  • 11/2
  • 必勝客-雲林北港【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
  • 雲林縣北港鎮
  • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

  • 11/2
  • (六福村)工程部經理
  • 新竹縣關西鎮
  • 六福開發股份有限公司(六福村主題遊樂園/台北六福萬怡酒店/六福客棧/六福莊/六福居/一禮莊園/一禮烘焙)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃並監督遊樂園及旅館之各項水、電、空調、機械、建物及消防設備之正常運作。 2.工程施工監督及管理與日常維護保養監督。 3.節約能源之各計劃監督與執行。 4.掌控各項工程設備等投資計劃並實現。 5.確保各項工程執行品質,並符合法規或公司所訂定之規章或其他辦法之規定。 6.具備機電、冷凍空調相關證照尤佳。

  • 11/2
  • ◆台北總公司◆ 徵內勤行政助理(周休二日)
  • 新北市新莊區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 業務資料建立、繕打、整理、存檔。 2. 勤務資料建立、繕打、整理、存檔。 3. 服裝、裝備領用、登錄、倉管。 4. 客戶資料、合約建立、繕打、整理、存檔。 5. 部門財務、物品申購、核算與人事資料管理。 6. 外勤駐點支援。

  • 11/2
  • 深孔加工人員
  • 台南市永康區
  • 一億機器廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 深孔加工人員料管加工

  • 11/2
  • 業務助理
  • 嘉義縣水上鄉
  • 兆酆機械股份有限公司(NEW DIAMOND VAC)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 貨品出貨單、訂單之處理及整理 2. 顧客連絡相關資料的建檔、追蹤、歸檔 3. 協助業務專員處理業務相關事宜(如:報價、確認訂單等⋯) 4. 協助處理部門內部之行政事務相關工作 5. 負責日常客服(如:產品介紹、解說銷售、客戶問題排除等⋯) 6. 完成業務主管其他交辦事項 7. 提供完整教育訓練,以協助不熟悉業務助理操作流程者盡快能獨立作業

  • 11/2
  • 班主任/分校主管-高名補習班
  • 高雄市三民區
  • 私立高名文理短期補習班(高名教育事業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是高名補習班,致力於為學生提供優質且全面的課程服務,協助他們在升學與學業表現中達到卓越的成果。 1. 規劃課程內容,設定教學目標並制定學生進度管理方案,確保每位學生的學習狀況持續提升。 2. 負責教師團隊的教學管理,包括監督教學表現與提供改進建議以提升整體教學品質。 3. 與行政團隊協調合作,執行分校運營管理,包括日常行政作業、財務規劃、招生與推廣活動。 4. 規劃並執行分校招生行銷計劃,提升品牌知名度、吸引新生報名。 7. 協調師生間及家長間的關係,負責處理相關溝通事宜,確保建立良好的親師生互動。 8. 整合內外部資源,為學生的學習需求獲得最完整的支持。 歡迎具補教教學管理經驗且熱愛教育工作的專業人士加入我們的團隊,一同為學生創造更光明的未來!

  • 11/2
  • 噴漆技師-斗南廠
  • 雲林縣斗南鎮
  • 匯聯汽車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車體板件漆面修補研磨與塗裝 2.車體新板件漆面整平研磨與噴塗

  • 11/2
  • 帳務人員
  • 基隆市中正區
  • 聯興國際物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網銀付款編輯作業 2.現金/支票收付款 3.客戶請款、帳款追蹤 4.貨櫃計費、銷艙作業、帳單製作等 5.其他交辦事項 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

  • 11/2
  • 遠傳電信 門市銷售專員 (台中全區)
  • 台中市
  • 鴻聖電信有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是遠傳電信,致力於為客戶提供最全面的電信服務,涵蓋手機通信、數據上網、智慧家庭解決方案及企業通信服務等。我們的主要客戶群體為消費者以及企業客戶。我們持續追求創新,為用戶提供最佳的使用體驗。 工作內容: 1. 負責執行公司政策,並將總部要求有效落實到各門市,確保營運標準的一致性。 2. 推動並執行各類銷售專案和促銷活動,提高客戶滿意度及業績表現。 3. 督導轄區內門市的日常運營,包括人員管理、庫存控管及門店規劃。 4. 規劃、協助與執行商圈市場調研,並根據市場需求調整店鋪策略。 5. 設計和規劃廣告促銷活動,確保活動順利執行並達成預期效果。 6. 負責門市員工的訓練與發展,包括服務能力提升、產品知識更新及績效考核。 7. 處理複雜的顧客需求及客訴,將問題進行有效解決,保障品牌形象。 8. 管理門店行政工作及財務帳務,包括帳號對帳、成本控制及內部手續流程。 9. 規劃並執行員工績效評估,參與升遷決策,打造高效能的團隊。 本職位不屬於培訓職缺。有相關通訊銷售能力且門市管理經驗者優先考量,具備職場規劃經驗佳。 業績獎金不設上限,挑戰電信業的高薪新高峰! 期待優秀的你加入我們的團隊,與我們一同引領電信產業的創新發展!立即投遞履歷,成為遠傳電信的一份子。