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  • 工作地區
  • 6/24
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(高雄全區)
  • 高雄市三民區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

  • 6/24
  • 管家服務人員
  • 屏東縣琉球鄉
  • 尊順祿藝術旅店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6:備品整 7.環境整理 ※需有相關經驗 【福利】 1.勞保、健保、勞退金

  • 6/24
  • 林口公園校-校車司機
  • 新北市林口區
  • 奇異鳥集團
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要工作內容】 1.學童接送 ; 2.車輛清潔,安全檢查; 3.協助學校餐點配送; 4.配合學校活動支援。 【特殊條件】 1.職業小客車/職業大客車駕照 2.體檢表 3.無肇事紀錄 【上班時間與薪資範圍】 A.一至五11:30-21:30, 每月一次星期六8:00-12:00 B.月薪:36,000~42,000 (含加班費)

  • 6/24
  • 西餐古斯托-餐飲領班
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 全國高爾夫實業股份有限公司(全國高爾夫球場、全國花園鄉村俱樂部)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程控管、內外場溝通協調 2.基層服務人員訓練 3.執行公司行銷計畫策略 4.各項預算及成本控管 5.協調外場營運之人力分配 6.將顧客滿意度及需求回饋主管 7.處理顧客之評語抱怨或其他事件,並呈報檢討 8.維持設備、傢俱、器材之良好使用狀態 9.執行並完成上級主管交辦事項 10.協助餐廳日常運作,包含點餐/送餐/盤點及查核帳單結帳 11.餐廳環境維護作業 12.資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制

  • 6/24
  • 職業聯結車司機(氣體類CO2)-0926071001
  • 桃園市觀音區
  • 里仁流通股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,論件計酬 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聯華CO2氣體運送 經常性薪資70000-90000 1. 負責CO2氣體之裝載與安全運送至指定地點。 2. 確保運送過程中遵守交通法規與載重限制。 3. 定期檢查聯結車的機械狀況,執行基本維護。 4. 使用專業設備裝卸氣體貨物,確保操作安全。 5. 按指定路線規劃行駛,並有效管理運輸時間。 6. 處理運輸文件與日誌記錄,保持文件完整性。 7. 若遇緊急問題,迅速判斷並採取適當應對措施。 8. 與客戶保持良好溝通,維繫合作關係並提升服務品質。

  • 6/24
  • 【大漢豆腐】總務專員
  • 桃園市大園區
  • 川武食品股份有限公司(大漢)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠區、宿舍之設備修繕受理及規劃執行日常維護保養、巡檢及異常排除。 2. 廠區環保、安全、衛生、消防、職安等規劃執行與管理。 3. 總務類供應商管理、用品採購詢/議價、合約管理等相關作業。 4. 門禁管理、監視器系統、5S環境維護相關作業。 5. 固定資產盤點及管理作業。 6. 其他主管交辦事項。 * 如居住地為外縣市,經邀請面試且準時參與,將提供500元交通津貼。

  • 6/24
  • 繪圖人員(有經驗佳)
  • 高雄市楠梓區
  • 正昇水電工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合工地進度繪製水電五大管線等相關施工圖或竣工圖修改。 2.參與工地套圖會議及應對、檢討圖說規劃等工作。 3.核對五大管線審圖及圖面檢討。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 4.文書處理。

  • 6/24
  • 教保員(央北社宅中心)
  • 新北市新店區
  • 財團法人第一社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助

  • 6/24
  • 【不動產經紀人員】(台南)挑戰月領7萬/房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
  • 台南市永康區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。

  • 6/24
  • 【不動產經紀人員】(桃園市地區)挑戰月領7萬/房屋仲介/轉職百萬年薪不是夢
  • 桃園市桃園區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。

  • 6/24
  • 【不動產經紀人員】(高雄)挑戰月領7萬/房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金
  • 高雄市鼓山區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。

  • 6/24
  • Business Assistant 行銷業務助理 #細心 #印尼語文 #僑生新住民
  • 新北市中和區
  • 果紅企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【Business Assistant 行銷業務助理】我們在找細心的你,展開精彩職涯!🌟 會印尼語文的朋友,快來一展長才吧!🤩 📋 你的日常任務 1. 和老客戶保持良好關係,處理訂單、新品報價與線上客服! 2. 日常操作與維護ERP進銷存系統,包括打單、銷、退、調撥及調量等作業。 3. 創作和整理短影片等行銷資料,讓你的創意大顯身手! 4. 經營社群平台(FB/IG),讓品牌更有聲量。 5. 配合主管安排的任務,挑戰多元工作內容。 🎯有以下特質或經驗的你會更亮眼: - 熟悉印尼語,熱愛與不同文化交流。 - 過去曾有直播相關經驗的話大加分哦! 🔑 準備好一同加入這個多元化的活力團隊了嗎? 每一天都能學新事物、開創更多可能性,絕對有你大展拳腳的機會!🔥

  • 6/24
  • 行銷業務工程師
  • 新北市板橋區
  • 德克聯信企業有限公司(德克聯信DEKTRONIC)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對客戶提出的產品問題及時回應並給予解決方案 2.客戶拜訪開發及產品通路建立 3.依顧客需求做報價及簽約 4.提供客戶專業諮詢和建議 考核期間起薪 NT$38,000~60,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~60,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

  • 6/24
  • 金融產品開發暨財務工程專案經理
  • 台北市松山區
  • 合作金庫商業銀行股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具衍生性商品規劃設計能力,並熟悉金融市場分析,有財務工程背景及衍生性商品PM(Product Manager)相關經驗5年以上之人才。

  • 6/24
  • 金融科技專案經理
  • 台北市松山區
  • 合作金庫商業銀行股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有8年以上的工作經驗。 (3)具專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力,熟悉各式生態圈運作邏輯,個性主動 具邏輯決策能力,且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供3-6件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)

  • 6/24
  • CNC車床/傳統車床技術人員
  • 嘉義縣大林鎮
  • 漢王機械股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CNC車床–機台操作、程序編寫、校模技能 2. 傳統車床–操作車床及車製零配件 3. 主管交辦事項 *需能配合加班 *需會看2D機械圖 *具機械加工相關經驗者佳

  • 6/24
  • 居家服務主任
  • 台北市大安區
  • 財團法人獎卿護理展望基金會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能準時提出適當的年度計畫及成果報告 2.能準時提出妥善切實之月工作計畫及成果報告 3.能妥善規畫運用人力職責分派恰當 4.能關心部屬定期與工作人員會談並維持工作士氣 5.能有系統地稽核工作發現問題、促進工作品質,進行改善專案 6.能做有條理的公文/手冊/紀錄/文書管理 7.能依計畫進度完成任務(包括各項合約及招標案及特殊專案計畫或任務) 8.落實執行勞工安全相關事務及員工健康促進 9.能做妥善的庫存及財產管理 10.做合宜的成本分析開源節流 11.能擬定合理的預算並依計畫執行 12.能擬定合宜的在職教育計畫(包含進階制度及勞工安全)並切實執行 13.能落實執行職前訓練 14.能配合實習單位的學習需求 15.能將機構之規定政策及制度正確傳達給部屬 16.能妥善處理危機事件,並能讓上級得到及時應有之資訊 17.能隨時保持網站資訊之時效性 18.能準時配合安養護通訊之相關資訊 19.與上級主管機關及相關機構人員建立良好關係 20.能積極開發業務 21.能針對業務情境改革創新 22.能配合出席機構內部及外部各項會議

  • 6/24
  • 【施華蔻】業務代表(Davines 特芬莉 專業美髮產品_中區)
  • 台中市南屯區
  • 欣臨企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品: 義大利、德國原裝進口 - Davines 特芬莉 1.開發潛在美髮沙龍客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪美容院美髮沙龍,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

  • 6/24
  • 會計專員(總公司)
  • 台南市永康區
  • 匯勝汽車股份有限公司(VOLVO)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 開立發票/收發/記錄/彙整交易之憑證&傳票作業。 2. 審核憑單/帳款,申報營業稅/營所稅等作業。 3. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載/核算/保管。 5. 公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 6. 協助並指導地方人員正確地進行報支或帳務處理。 7. 主管交辦事項。 ✨可即時上班者,優先考量。 ✨福利:提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。

  • 6/24
  • 電訪業務人員
  • 台南市東區
  • 國成物業管理股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • .進行客戶接洽與業務開發。 .開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 .透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有客戶。 .針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 .協助客戶完成公司提供之服務。 .處理主管交辦事項。 ★ 無經驗者,不用擔心,公司專門培訓!