面試經驗談

1.經紀業務(證券、期貨、複委託)受託買賣。 2.客戶關係維繫。 3.新客源開發。 4.其他主管交辦事項。 業務單純!! 免銷售其他金融商品!!

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分公司開戶、信用、集保、輸單及自行查核等作業。

1.開戶服務、集保、信用、輸單、期貨作業及帳務結帳處理作業。 2.主管交辦事項。

1.分公司財管科開戶、集保、出納、信用交易、輸單及總務資訊等後線業務及人員管理。 2.主管交辦事項。 3.需同時備有證券商高級業務員及期貨商業務員證照且能立刻登錄，若有融資融券及洗錢防制及打擊資恐人員資格者尤佳。

1.經紀業務(證券、期貨、複委託)受託買賣。 2.客戶關係維繫。 3.新客源開發。 4.其他主管交辦事項。 業務單純!! 免銷售其他金融商品!!

針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

我們為金屬相關製造廠，主要從事金屬零件加工與製造，服務對象以各類加工廠及相關產業客戶為主，提供穩定產線與品質控管支援。 1.協助出貨作業（揀貨、包裝、出貨單據填寫與系統建檔）及倉庫日常管理（含料件收發、庫存盤點與帳實核對） 2.負責生產單位之帳務登錄與追蹤，協助原物料進出帳控管，確保資料正確與可追溯 3.協助廠內環境與設備耗材管理，支援主管交辦之一般廠務與行政相關事項 歡迎對工廠營運及製造流程有興趣的您加入我們，一同協助金屬製造產線的順利運作與管理，請踴躍投遞履歷，我們期待您的加入。

1. 依訂單與產能規劃每日、每週生產排程，協調人力與機台使用 2. 追蹤生產進度，協助處理現場突發狀況，確保交期達成 3. 蒐集、整理與分析生產相關數據，提出流程與工時優化建議 4. 製作並維護生產相關報表與文件，包含工時、產能與排程紀錄 5. 與生產、品保、採購等部門協調溝通，確保生產流程順暢 • 冷氣廠房，全年舒適工作環境，現場整潔有秩序 • 穩健製造業體質，接觸半導體相關設備零件，累積紮實實務經驗 • 明確的工作內容與培訓安排，協助熟悉金屬加工與生管流程 • 參與生產流程優化，有機會實際影響現場運作與效率提升 • 隨著公司成長與產線擴編，依表現提供職務調整與發展機會 如果你喜歡動態協調與數據管理，想在製造第一線累積實力，歡迎投遞履歷，一起讓好產品準時出貨！

請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit) 醫美產之商品開發及行銷企劃 面試地點：台中市大甲區

請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit) 台北地區醫美通路銷售收款與客戶管理。 補充說明：每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。

請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit) 教育訓練及行銷計畫擬定。

請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit) 原物料、成品品質檢驗，並協助執行品質相關業務調查

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，不管是您是初入職場或者是有經驗的高手，非常歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神，共創美好職涯！ 身為部門最得力的好幫手，您會需要： 1.產品製程及行政相關作業、文書處理。 2.繕打條碼及製做板單。 3.操作ERP 領/退 作業。 4.學習態度積極、細心有責任感。 【上班時間】 13:00-21:30 休假依公司規定，遇節日、假日須配合輪值。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。 歡迎投遞履歷，若履歷初審通過，盡快與您聯繫，將安排面談日期，讓您更認識福和。

1. 各單位人才招募作業。 2. 處理人事行政、出勤管理、勞健退管理、教育訓練等作業。 3. 外勞及宿舍管理。 4. 人事資料、系統維護與管理。 5. 人事相關公告發佈。 6. 其他主管交辦事項。 7. 抗壓性佳、能獨立作業。 8. 能力佳 薪資36,000以上可再詳談

1.總務.人事.財務.行政.採購...等事項廠務管理儲備幹部. 2.基本電腦操作.

儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 需配合輪日夜班(做四休二)。 工作經驗不拘，歡迎尋求一份穩定成長的工作者應徵 *另有輪班津貼、夜間津貼。 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。 *歡迎身心障礙者加入~ ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 電機電子機械相關科系畢，曾有電力設施及機械設備、維護等相關經驗工作並擔任主管1年以上。 2. 維持食品廠內設備正常運作與異常維修處理。 3. 主管交辦之事項。