面試經驗談
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定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 備貨整理
營建用 固定式起重機操作 需具備【固定式起重機-伸臂型】 證照
1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.具生管相關經驗、有金屬加工經驗者佳 3.主動積極有責任感,擅長溝通協調,具整合能力 4.主管交辦事項 生管經驗2年以上者佳
大地安全監測,自動化監測,物聯網技術工程人員(監測儀器安裝量測) 請先以e-mail寄履歷表，待通知面試時間。 有經驗者薪資另議
1. 依據客戶需求研發產品 2. 支援現場測試和產品打樣 3. 產品規格書文件建立與管理 4. 有食品相關經驗
1.協助集團公司日常財務帳務處理，包括記帳、核帳及對帳工作。 2.處理公司付款申請與收款確認，確保資金運作順暢。 3.配合審計作業及提供相關財務資料。 4.協助稅務申報資料準備，確保符合規定。
1.協助輔導社區之平常、年度、節慶活動策畫與推動。 2.執行基金會課程規劃、講師連繫、活動現場之執行工作。 3.執行基金會一般業務及志工輔導。 4.協助基金會季刊發行工作及網站維護工作。 5.聯繫各基金會據點。
【我們在找這樣的你】 即戰力： 具備水電、配管經驗，能獨立思考並解決現場問題者，薪資面議「絕對從優」。 加分項： 持有相關技術證照或電機背景，是我們優先爭取的對象。 1.廢水設備操作、維護保養 2.水電工程配電配管 3.環境優待遇佳 4.有經驗者薪資範圍50000以上可面議 5.本公司提供完善的教育訓練以及外出配車
1. 廢水處理系統操作及維護。 2. 廢水處理廠巡檢、試車、異常排除。 3. 水質採樣、檢測及分析。 4. 日常操作表單紀錄。 5. 具汙水處理廠操作維護經驗。 6. 具甲或乙級廢水處理專責人員證書者為佳。 7. 主管交辦事項。 8. 具溝通能力，協助與業者之窗口事宜。
庫存管理及理貨、打包，ERP系統操作 備汽車、機車駕照
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。
1. 廠商貨款或費用等應付款項帳務 2. 客戶應收款項帳務 3. 主管交辦事項
★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
1.設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2.推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4.維修電機設備，並定期保養。 5.進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。
1.資安相關工作推動與執行。 2.ISO 27001相關工作推動與執行。 3.VM Ware管理及維護。 4.Windows AD、Mail Server、Firewall管理。 5.網路規劃及設備管理。 5.機房管理。 7.電腦安裝、維修，及使用者問題排除。
熟3D軟體實體.曲面皆熟練.圖面作業配合規格承認書.能獨立作業
※工作條件： 1、具識圖能力。 2、熟AUTOCAD或ZWCAD。 ＃上班時間：AM8：00~PM17：00 (輪班則依公司規定)
1~ 有關電機設備測試，國內外客戶端安裝及售後服務…等相關技術工作。 2~ 配合加班者佳(pm5:30~9:30)(加班費另計)，配合國內外出差。
1.學習活動設計及安排 (注音.數學.自然.、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作)，促進幼童身心成長 2.教導並協助建立良好生活常規，維護其校內安全 3.鼓舞幼童參與團體生活表現自我，以促進其社會行為正常發展 4.安排戶外學習活動，增進對大自然及社會環境的認識，對其周遭事物關注與興趣 5.親師共同討論幼童行為表現與學習情形 6.舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含環境佈置…)、活動執行及機動支援 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!
