面試經驗談

1.依照製造圖冷作點焊。 2.依照製造圖裁切、鑽孔。 3.配合現場安裝。 4.氧乙炔切割。

【工作內容】 加入我們的內場團隊，讓每一道火鍋食材都能準備得乾淨、快速又精準！ 🍲 你會負責以下項目： ✔ 處理食材前置作業（洗、剝、削、切等） ✔ 根據點單準備各式菜色所需食材 ✔ 出餐時協助擺盤、調整份量 ✔ 協助打包外帶餐點 ✔ 廚房與設備清潔維護 【我們正在找的你】 ✅ 細心負責，注重衛生與效率 ✅ 樂於配合團隊、有責任感 ✅ 喜歡穩定工作，能接受餐飲廚房步調者 📩 快來加入我們！投履歷或聯絡安排面試，成為「享享鍋物」的重要一員！

1.協助核算進銷的帳 2.幫忙核對數量是否正確 3.協助主管處理相關資料 4.紀錄相關的帳目及核對 5.需會電腦基本操作

1.負責餐點熱廚工作 2.協助設計菜單，以西式料理為主 3.依據餐單準備相關的食材、根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.其他主管交辦任務及部門支援工作 6.具中廚經驗亦可

🌸 花開了休閒農園 正在尋找【吧台職人】！ –––––– 📋【你的任務日常】 ▸調製飲品 ▸維持吧台區整潔、清新 ▸支援前場夥伴，保持店內流暢節奏 沒經驗？沒關係！我們會一步一步帶你 –––––––– 🍳【我們希望的你】 ✦ 不拘學歷、不限經驗，有熱忱最重要 ✦ 有責任感、能配合團隊、願意學習新技能 –––––– 💖【為什麼加入花開了】 ✓ 與自然共處的療癒環境，工作就像在深呼吸 ✓ 品牌自有特色飲品，做的是「有故事」的商品 ✓ 同事超友善，合作起來像家人 –––––– 📩 準備好了嗎？ 別再只是喜歡我們的風格，成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊，一起讓門市開出更多風景！

1.設備維護、整修、安裝、測試 2.可配合現場配管拉線 3.有水電經驗優先錄取 4.能接受戶外出勤者

🚐 專業特助司機｜董事長特助兼司機 🚐 穩定長期職缺，誠徵細心可靠的您 📌鼎依國際開發有限公司誠徵董事長特助兼司機，除負責董事長日常公務與私人行程接送外，亦協助行政事務安排、文件整理及主管交辦事項。我們重視您的專業、效率與應變能力，提供穩定環境與尊重的工作氛圍，歡迎具責任感與服務熱忱的您加入。 【工作內容】 ✅ 負責董事長公務及私人行程接送，確保安全、準時抵達目的地 ✅ 協助董事長行程安排、會議協調與時間管理 ✅ 文件資料整理、歸檔及行政事務處理 ✅ 車輛日常清潔、保養及維護管理 ✅ 協助辦公室庶務作業及簡易採購事項 ✅ 跨部門溝通協調及主管交辦事項執行 ✅ 視工作需求彈性支援公司相關行政事務 💥為提升履歷辨識度與審核效率，建議附上個人照片，謝謝您的理解與配合。💥 【職位要求】 🔹 具備普通小型車駕照，駕駛紀錄良好 🔹 熟悉地區路況，具高階主管接送經驗者佳 🔹 具良好溝通協調能力及行政處理能力 🔹 細心負責、時間觀念佳、配合度高且具服務精神 🔹 能配合主管行程彈性調整工作時間 🔹 具特助、行政助理或秘書相關經驗者優先考慮 💎【我們提供】 🔸 穩定職位，以長期合作為主 🔸 完善勞健保及員工福利制度 🔸 尊重專業與個人隱私的工作環境 🔸 表現優異者享有績效獎金及年終獎勵 🔸 有機會接觸企業經營管理事務，提升職場視野 🎈如果您重視穩定發展，具備良好的應變能力與服務精神，並樂於協助主管處理各項事務，我們誠摯邀請您投遞履歷，一同成為鼎依團隊的一員！

1. 負責自動化設備搬運系統、自動倉儲設備的安裝、調試及操作維護。 2. 執行設備故障排除，進行異常分析及快速解決問題以確保生產順暢。 3. 規劃並執行自動化設備的日常保養與零件更換，確保設備穩定運行。 4. 參與設備升級與技術改造，提升系統性能與生產效率。 5. 協助培訓及指導相關操作人員，確保設備使用安全規範。 6. 定期撰寫維修報告，分析設備運行數據以提供改進建議。 7. 配合加班及輪班需求(夜班津貼每日600元)，確保項目進度達成。 8. 支援新設備導入測試，同時負責現場技術問題的診斷與處理。

1.水電消防配管、配線、高低壓電氣設備安裝 2.消防配管工程

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 ps.本公司主要負責德系汽車 福利：​​​​​​​勞保、健保、新制退休金提撥、年終獎金

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度，內部平均月薪4-6萬，接案越多賺得越多！(實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw

工作內容：能独立完成詢價，比價，安排打樣，線上對色，下採購單，安排進出口，通知台灣倉庫交貨，做庫存明細 工作難度：須隨時掌握大陸工廠進度，須追蹤訂單進展。溝通能力與邏輯能力強,細心，有責任感。 薪資部分：試用3.8萬，試用3個月 獎金： 績效獎金 3節獎金，生日禮金， 全勤獎 年終保障一個月。 固定週休2日

《半技師》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 熟悉所有機車維修內容 3.具足夠親和力 不怕與客人溝通 4.完成公司交辦事項 《技師》 1.具備上述半技師條件 2.能獨立完成作業

1. 負責中式料理的食材準備和烹飪，熟悉中式烹飪技巧並能運用相關文化知識於菜餚製作中。 2. 擁有日式料理製作經驗，熟悉日式食材挑選、處理以及擺盤藝術，確保出菜品質達到標準。 3. 規劃並管理廚房運營，包括食品安全與衛生管理、庫存管理與食材採購，確保達成成本控制目標。 4. 主導菜單設計和新菜色研發，持續創新以提升餐廳市場競爭力。 5. 帶領並培訓廚房工作人員，督促團隊協作與專業技能提升，發揮出最佳績效。 6. 負責品質和效率控管，確保餐點準時送達且符合高標準，維持良好顧客滿意度。 7. 熟悉食品相關法規和安全規定，確保廚房運營符合法律要求並提供顧客安全安心的用餐環境。 歡迎對餐飲充滿熱情的您加入我們「和慕居食處」，和我們一起創造美味並挑戰創新！期待您的加入！

視覺風格製造 (平面 / 網頁 / 社群) 有經驗佳 工作必備： - 熟Photoshop / Illustrator軟體應用 - 主動積極 / 學習創新 / 責任感 / 細心 / 團隊合作協溝通 - 能獨立完成作業 - 需要配合加班事項 - 主管交辦事宜 - 修片

康庭老人長期照顧中心致力於為長者提供優質貼心的長期照護服務，針對需要全天候協助的住民，無論是日常生活起居還是健康情況監測，我們的專業團隊都為之全力以赴，讓每位住民都能夠感受到關懷與尊重。我們的主要服務對象為長期需要照護的老人，專注於養護型的照顧需求。 職務內容： 1. 協助住民進行日常生活照護，包括翻身、拍背、清潔或擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等動作。 2. 確保住民飲食安全及健康，協助備餐並補充足夠的水分（1500-2000㏄），並協助管罐牛奶、提供餐間水，以及親視服藥。 3. 定期更換住民使用的床單及尿布，確保住民擁有乾淨舒適的居住環境。 4. 關懷住民的心理及情緒需求，傾聽他們的心聲，保持良好的互動。 5. 定期巡視住民房間，確保住民的安全。 6. 執行環境清潔工作，保持公共區域及住民區域整潔，維護整體衛生環境。 7. 按時記錄住民日常照護情況，完整紀錄健康狀況及活動內容，供醫療團隊參考。 8. 與其他團隊成員合作，定期參與會議及接受在職訓練，確保服務品質的持續提升。 休假制度：每月休10天，享有特休假 獎金制度：提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊，與我們一起為長者提供高品質的貼心照護！如果您認為自己適合這份工作，請隨時與我們聯繫，我們期待您的加入！

1.專案開設與管理 2.流程協調及進度管制 3.成員工作指派及管理 4.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 5.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工

需具:✔甲類職登大客車 :✔有國道駕駛經驗佳 :✔需具備職大客/職聯結 駕照 :✔職登小藍卡 🔹不限地區 🔹業務範圍：北中南均有(主要為中部與北部) 💎大園地區有供宿舍 💎平均月薪最少7萬至10萬以上(含外收) 【保障底薪30000以上】 📢)))))歡迎對旅遊業有興趣的您，加入我們的大家庭唷！

配合政府每年度消防檢修申報須做一些消防機電設備之檢測 需有認真負責任的態度

1. 熟悉空調、水電、機電系統設計與施工，負責工程現場監工及施工流程管理。 2. 能按設計圖進行施工監督，確保符合相關安全規範及工程標準。 3. 負責工程進度控制及施工品質管理，確保工程如期完成且達到標準要求。 4. 進行現場施工人員及分包商的協調與管理，解決現場施工問題。 5. 熟悉AutoCAD繪圖軟體技術，參與監控施工圖面和技術細節執行。 6. 準確進行現場測量放樣，並協助進行材料分析清單製作與成本估算。 7. 撰寫每日監工日報，整理工程現場數據文件，為專案驗收做好準備。 歡迎加入我們的團隊，一起攜手打造完善的空調及水機電工程解決方案!