面試經驗談

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、供餐、免費茶飲 4. 有經驗者佳

1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 有經驗者佳

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 7. 享勞健保、勞退、免費茶飲 8. 有經驗者佳

1. Word / Excel 基本文書處理。 2. 負責首件與製程巡檢，需細心認真、有責任感。 3. 會使用電子游標卡尺等一般量器尤佳。 4. 隨時做好個人週邊環境整潔(5S)。 5. 每兩週工作九天、每天11小時、採排班制。 6. 月薪 (含加班、績效獎金) 大約$38000~$45000、年終獎金依考核成績可達2個月。

1. 負責ERP系統的操作與維護，更新相關資訊。 2. 使用Excel進行品質數據的統計與分析。 3. 協助部門進行物品請購。 4. 管理量具及測試儀器。 5. 執行主管交辦的事項。

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1、負責供應廠商接洽。 2、物品採購、報價、驗收及結帳。 3、設施設備維護，簡易修繕，設施妥善檢查。 4、倉庫物品及財產管理。 5、督導清潔公司中心環境清潔維護工作，環境美化事項。 6、哺集乳室、兒童遊戲室、公廁、空氣品質及員工停車位管理。 7、擔任輪值經理。 8、其他交辦事項。 ※如遇休館後處理事項，需配合調整上班時間 ※試用期三個月

1、門禁管制及進出登記換證 2、收發信件及包裹 3、突發狀況處理及回報 4、按時巡邏打卡及語音回報

薪資:45,400(含加班費) 1.負責大樓進出人員管制。 2.建物內區域定時巡邏。 3.監看監視器畫面，隨時注意異常及進出人員。 4.現場警鈴回應及通報。 5.依勞基法規定安排例假及休息日 本哨點位於捷運市府轉運站旁，交通方便，固定勤務巡邏及推哨休息，公司提供制服 本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，、教育訓練、升遷管道暢通。 享勞健保、退休金提撥及特休假。 07:00~19:00、19:00~07:00/07:00~15:00、19:00~03:00混合班 面試聯絡:王分隊長0911-823-485 面試地點:台北市松山區光復北路11巷33號B1

薪資:45,400(含加班費) 位置位於捷運象山站100公尺。 歡迎鄰近地區的求職朋友，就近上班。 歡迎職場轉換工作、二度就業。 福利: 1.勞、健保,提撥6％退休金、年終獎金 2.依法令規定辦理員工在職體檢 3.升遷管道順暢 4.依勞基法規定安排例假及休息日 請聯絡:王分隊長0911-823-485

1.人員管理督導 2.外包廠商督導 3.財報製作 4.涉外事務聯繫 5.社區事務溝通協調 6.社區事務管理

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳

幼教老師 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

*協助公司主管處理工作上交辦的事務 *總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維護、工業 安全衛生協助執行 *處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、 * 協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤

1. The incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area and assist the Director of Sales in focusing to execute hotel sales strategies to achieve the room night goals and Room sales target. 2. The successful candidate will be responsible for managing and developing the corporate or wholesale account relationships enable generate rooms business from existing and potential accounts. coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel. 3. Sales season promotions : Assist the hotel with sales strategies to promote and execute special or last minute promotions for effective results. 4. Exhibitions / Road shows : Responsible to coordinate and attend local/international travel fairs or road shows and sale on site to achieve target. 5. A minimum of 3 year experiences in the Hotel Sales or travel related Industry and with in-depth knowledge of the Taiwan corporate or wholesale or MICE markets. ※ Bilingual in English and Mandarin Chinese is required. Ability to communicate in Korean a plus.

1. Assist departmental training not limited to new associates but all the team with refreshment. 2. Heavy in waiting line and group guest handling. 3. Major departure hour waiting line control and due out key collecting. 4. Concierge mini order and all department properties check. 5. Concierge billing posting and cross check. 6. Group order and details update and preparing for operation and team work well. 7. Carrying luggage for the guests as they come to or leave the hotel. 8. Attend the main entrance door and welcome/farewell guests, arrange and manage transfers. 9. Help guests with directions and perform as the first and last impression for them. ***Ability to communicate in English and Japanese/Korean are a plus.

具備職能： 1. 遵守當地的衛生和安全法規．或其他適用的規定，以及品牌規範和當地的規章制度。 2. 提供標準萬豪酒店服務流程。 3. 監督確保提供客人及時且優良的餐飲服務 ，並依照設定好的餐飲標準服務流程。 4. 完成相關的工作職責和被指派的特別任務。 5. 現場客訴及突發狀況處理並即時回報。 ※ 需配合輪班排班 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐　• 午餐　• 下午茶 開放式廚房細膩展演料理的色、香、味。彷彿在家中廚房料理之際，透過玻璃窗看到戶外庭院美景，尤其和煦陽光灑入之際，一時間還會錯覺是在綠意盎然的花園中來場美食饗宴。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

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