面試經驗談

＊本職缺聘請＊ １.學徒：月薪３．５萬以上 ２.師傅：月薪５萬以上 職務說明： 配合公司規定，執行聯結車與堆高機檢修作業。 　１.定期檢查保養。 　２.機械故障焊接、維修。 　３.零組件清潔更換。 　４.引擎狀況排除。 　５.電焊、氬焊優秀人才。 　６.技術專業者尤佳。 具車輛與重機具檢修經驗豐富者，尤佳。

1.製程檢驗，並建立檢驗的標準。 2.與製造部門或供應商協調及檢討品質異常改善及效果確認。 3.銷貨退回品分析(成品及零件) 3.依客戶回饋問題，利用電腦軟體，彙整統計供應商及公司內部的不良率，以作為品質改善及提升的依據。 4.定期或不定期到供應商端進行實地產品稽核及問題改善確認。 5.協助主管執行品質改善及提升工作的進行。

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容：　　　　　　　　　　　　　 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。

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1、負責生管製程及外包相關工作。 2、具生管經驗一年以上者佳。 3、須配合平／假日加班。

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

工務文書處理、工務行政作業、工程估驗計價、現場施工監造、施工測量、繪圖及其他主管交辦事項等。工作地點:北北基桃。

*對裝修五金/系統櫃五金有興趣者或具相關經驗者 外 勤 業 務 : 拜 訪 客 戶 1、產品行銷與特色分析介紹。 2、定期拜訪經銷商客戶，維繫穩定客戶關係，介紹新產品。 3、負責業務推展、開發潛在客戶、拓展市場。 4、應收帳款跟催。

1. 負責生產現場的工作安排與人員調度，確保生產進度。 2. 監督作業流程，確保產品品質與安全作業。 3. 協助處理現場突發狀況與異常問題排除。 4. 協調製造、品管、設備等部門的工作銜接。 5. 帶領技術團隊達成品質、降低不良率與提升效率。 6. 定期檢討生產數據，提出改善建議。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

📌 花蓮在地伴手禮品牌，誠徵能打造制度的人資夥伴 我們是深耕花蓮 20 餘年的伴手禮食品品牌，旗下有門市零售、觀光體驗與食品製造團隊，約 70 位夥伴。我們相信「先照顧好員工，才有打動顧客的服務」，而這需要一位真正懂 HR 專業的人，幫我們把這件事做扎實。 這個職位不是行政庶務的執行者，而是品牌人才系統的建立者。薪資結算等事務性工作已由財務團隊負責，讓你能把心力放在真正創造價值的地方：招募選才、培訓留才、制度建立與人力數據分析。 📌這個職位適合你，如果—— • 你有 5 年以上 HR 經歷，做過完整的招募到留才循環，而不只是執行既有流程。 • 你想找一個能讓你發揮、從制度面影響一間公司的舞台。 • 你認同食品與觀光服務業的價值，願意把人才當成品牌的核心競爭力。 📌你的主要職掌 • 招募與選才：負責各職位招募，協助各部門建立／優化工作說明書，建立適合服務業的選才標準。 • 培訓與留才：規劃新人引導與在職培訓，設計幹部培訓與職涯發展路徑，提升整體服務品質。 • 員工關係：建立部門間溝通機制，規劃員工活動與關懷措施，執行滿意度調查與組織氣氛改善。 • 數據與制度：負責出勤、人事檔案、勞健保與勞動法令遵循；執行並優化績效考核制度；進行留任／離職分析與人力數據報表，提出改善建議。 📌我們期待你具備 • 5 年以上企業 HR 或招募經驗（具餐飲、旅宿、食品或零售業 HR 經驗尤佳）。 • 熟悉勞動基準法、勞健保、職業安全衛生等法規，能獨立處理法遵事務。 • 熟悉 Excel 樞紐分析與常用函數，能製作人力報表並從數據提出洞察。 • 具備 AI 工具應用能力者加分。

1.支援郵局銀行等外務(郵件整理與寄信) 2.公司車輛罰單與停車費處理 3.登記進銷項發票明細 4.ETC餘額退費與開通新車牌框(含牌框退費) 5.支援長租部經理業務

＊薪優 月薪4萬-10萬 年終另計 《建築物外牆清潔》 《建築物外牆巡檢》 《建築物外牆矽利康工程》 《建築物外牆磁磚修補》 《建築物外牆油漆工程》 《建築物外牆物件安裝修繕》 ＊薪資日計月領 ＜無經驗學徒起薪1800/天＞ ＊具經驗待優 ＊提供輔助考取 ＜安全衛生教育訓練證照＞ ＜吊籠操作人員證照＞ ＜工業雙繩證照＞ ＊職等升級 另有 ＜營造丙種作業主管＞＜外牆檢測＞＜高空作業車＞ ＜輕質屋頂作業主管＞＜中高階工業雙繩＞．．．等相關專業證照 《無經驗》 《二度就業》 《應屆畢業》 《中齡轉職》 《具經驗熟手》 尋求新的發展機會 轉換職業跑道 尋求新的挑戰 改善工作環境 追求更高的薪資待遇 我們期待你加入肯林恩大家庭！

1.英文中 2.可培養行銷人員潛力 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 5.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。

1.使用MasterCam軟體撰寫加工程式。 2.使用量具量測加工產品 3.負責機台操作與維護。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.具調架機經驗佳。 6.歡迎中高齡具相關經驗者來應徵。

1.工程設計圖疑義澄清 2.營造工程與鋼骨工程之界面協調 3.鋼結構製造圖繪製管制

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.整理確認過的商業文件並郵寄給國內客戶

本診所鄰近美術館，有完整的教育訓練，一周排班12診，ㄧ例一休！周日及國定假日固定休息 ．協助診所櫃檯工作（掛號、批價等）。 ．環境清潔維護，重視感染控制SOP ．在牙科手術過程中協助牙醫師，協助牙醫師看診與檢驗。 ．認識、操作及維修牙醫器材。 ．準備、清理及消毒檢查或治療過後之牙科器材及設備。

1. 負責公司官網前後台功能規劃、內容維護、版面優化及整體使用者動線規劃，並策劃 VR 展間等數位展示內容。 2. 規劃與執行網站、社群及數位行銷活動，定期更新產品資訊，提升品牌曝光及網站流量。 3. 負責產品上架、網站內容維護，以及中英文文案、新聞稿、產品介紹等行銷內容撰寫。 4. 規劃、設計及發送電子報（EDM）、Banner、社群素材及各類行銷宣傳內容，並追蹤成效與提出優化建議。 5. 負責平面設計與品牌形象製作，包括海報、DM、型錄、展覽文宣、企業識別（CI）及各類視覺設計。 6. 執行產品拍攝、圖片修圖、圖稿排版完稿，並與印刷廠聯繫估價、打樣及印製相關作業。 7. 開發國內外潛在客戶名單，協助異業合作、展覽及品牌推廣等行銷專案執行。 ※公司以經營外銷為主，有基礎英文能力尤佳