面試經驗談

【工作內容/ 我們希望你】： 歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面，成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 【關於這份工作能帶給你什麼】： 1.銷售能力： 老闆本身是超級業務出身，只要有熱情、有態度，在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧，與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力： 「活動不嚇人，乾脆不要做」「活動不是打個折，客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動，透過各門市間的不斷討論，對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力： 公司目前處於成長期，未來有繼續開設分店的打算，而我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為其中一間分店店長的銷售人才，從門市店員做起，了解門市會遇到的各種狀況，將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放. 【每份工作都有它辛苦之處】： 我們總共代理15個自行車衣品牌，未來商品還會陸續增加，所以如果你是以成為店長為目標，像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹，我們有完善的教育訓練，所以只要你肯耐心學習，就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作，而我們也不需要只想一步登天的人，但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的，那這就會是一份非常快樂的工作，而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日，但六日通常會比較忙，需要你盡量犧牲假日時間（會有業績獎金） 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家，已在台灣深耕超過20個年頭，我們一直以無限思維的角度，觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場，目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商，並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠，但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度，下個20年，我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴，提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你，一起加入。

我們是專注於塑膠電鍍OEM代工的專業製造公司，主要產品包含汽機車、卡車、家電等塑膠射出品與塑膠電鍍零配件，服務對象涵蓋國內外品牌大廠及零組件供應商，提供從射出成型到電鍍加工的一條龍整合服務。 備註：職務名稱為「射出成型技術經理」，主要負責塑膠射出成型製程技術管理與優化。 工作內容： 1. 技術與試模管理：射出成型參數設定與優化、新模具試模（Try模）檢討、成型缺陷問題分析與解決。 2. QCDM 績效改善 3. 現場改善：落實 5S、自主管理、現場改善專案推進，建立持續改善文化。 4. 與品保單位密切合作，針對異常樣品進行判定與成因分析，協助制定品質標準與檢驗規範。 5. 參與新模具導入與試模，評估模具設計可行性與成型性，提出改良建議並追蹤修模成效。 6. 規劃與執行射出設備與模具之日常保養與預防性維護計畫，確保設備穩定運轉。 7. 協助培訓射出技術人員與操作員，提升團隊在成型技術、異常判斷與品質意識方面的能力。 我們致力於為汽機車與各類塑膠射出零件與電鍍零組件客戶提供穩定、高品質的射出成型與加工服務。如果你對射出成型技術與製程管理充滿熱情，並希望在專業分工明確、重視技術發展的環境中發揮影響力，誠摯邀請你加入我們的團隊，立即投遞履歷，我們期待你的加入。

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

我們是專業的檢測技術服務公司，致力於提供客戶高品質、高準確度的分析和測試服務。我們的業務範疇涵蓋混凝土、鋼筋、土壤、粒料及瀝青混凝土等材料，服務對象包括建築工程企業及相關領域的專業人士。我們秉承精準、高效的理念，協助客戶確保產品和項目達到高標準。 工作內容： 1. 執行混凝土、鋼筋、土壤、粒料及瀝青混凝土樣品的檢測分析，包括報告製作與交付，確保測試結果準確無誤。 2. 按照客戶需求，設計並安排混凝土試體的完整檢驗流程，包括試體製作、運送、養護、表面處理及抗壓測試等工作，確保符合相關規範。 3. 針對鋼筋樣品執行性質測試，包括外觀尺寸量測、拉伸測試以及彎曲測試，並記錄結果於檢驗紀錄中。 4. 執行土壤和粒料的物理性質測試，例如透水性、含水率及顆粒分佈測試，並提供精確數據支援。 5. 對瀝青混凝土進行相關物性試驗，如黏結性及穩定性測試，並確保所有數據的準確性和一致性。 6. 負責實驗儀器設備的維護、校準及清潔，確保所有儀器處於良好運行狀態，並保持檢測環境整潔安全。 7. 撰寫詳細的檢測報告，提供測試結果數據解析，並針對客戶提出的技術性問題提供專業解答。 8. 參與ISO17025體系內部訓練，並完成TAF檢測項目的專業技能認證，以確保符合國際品質管理標準。 如果您對檢測技術充滿熱情，具備細心與負責的特質，歡迎加入我們，成為我們專業團隊的一員。協助我們共同推動檢測技術領域的進步，期待您的加入！

一、照顧服務提供 1.生活照顧服務： 備餐、家務清潔、陪同就醫及散步等 2.身體照顧：協助沐浴、被動關節活動、輔具使用等 3.健康促進服務：中風復健、認知，懷舊等活動帶領 二、僅接松山區個案，減少車程奔波。 三、可申請缺工獎金。 每月工資達基本工資以上，將可領缺工獎金： (一)第1個月至第6個月，每月核發新臺幣（以下同）5,000元。 (二)第7個月至第12個月，每月核發新臺幣（以下同）6,000元。 (三)第13個月至第18個月，每月核發新臺幣（以下同）7,000元。

1. 撰寫計畫書。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 3. 指揮並監督分包商及工人施工，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 具公共工程品質管理人員證照。

(在台培訓階段約1年後長期派駐越南興安) 1.精細管理從樣品調配到產品製作、出貨安排、測試追蹤及資料處理，確保效率和品質。 2.產線與倉庫管理，監督產線人員和倉庫運作並提升工作效能和成本效益。 3.內、外部團隊即時溝通，確保所有工作需求和產品問題能迅速有效地解決，並維持積極的合作關係。 4.完成主管交辦任務。

1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間】（排班制） 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 (實際排班依門市需求安排）

1、雞蛋洗選成品配銷作業 2、上下搬運蛋籃 3、配合產銷協調人員調度 4、其他主管交辦事項 5、07:00上班 6、星期日固定休 (平日可提前預排休) 7、公司願培訓教育新人，無經驗可，工讀生勿試 8、有責任心，工作認真負責，＂啫酒者＂勿試

協助學童完成功課、複習預習學校功課、讀書習慣養成、品格養成

工作內容： 1.幫忙批改作業及評量 2.協助接送學生(步行方式) 3.針對學生的課業進行抽考抽背 每週排班約2-3天(視時間、能力及個人意願調整)，每次排班時數約2-4小時(3小時居多) 最主要的工作能力是細心和耐心

學生作業指導、品格教育、與工作相關的基礎行政作業

1、訂單處理,詢價處理,及出貨排程。 2、出貨,進料處理相關之行政作業。 3、帳款請款作業及帳務整理。 4、辦公室環境與設備之清潔與維護。 5、主管交辦事項。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶服務 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.車道交通管制 6.管委會及住戶交辦事項

1.協助客戶排除問題 2.客戶關係維繫與管理 3.安全勤務派遣與管理 4.報表製作與管理 5.主管交辦事件處理

1.審核憑證、編製傳票、對帳及傳票整理...等。 2.申報401營業稅。 3.協助年度查帳（會計師）。 4.盤點資材。 5.執行廠商勞務及一般費用付款作業。 6.處理日常銀行相關作業。 7.執行主管指派之其他會計相關任務及專案管理。

1門禁管制 2開關大樓燈光設備等 3業主交辦事項

1. 執行社區規約及管理辦法，確保住戶日常秩序與環境品質。 2. 協助召開社區會議，製作相關會議資料並跟進決議事項。 3. 管理財務報表與預算，監控社區資金流動與支出透明度。 4. 計劃社區設施維修與管理，確保公共設備正常運行。 5. 推展行政、清潔、警衛與維修作業，提升社區服務效率。 6. 危機處理與應急管理，積極回應突發事件與安全威脅。 7. 提供住戶服務與問題解答，維護優質社區服務體驗。 8. 掌握保全樓宇管理相關法規，確保運作符合規範。

1.會固定安排一個指標性案場的保全班，沒排班或案場不缺人時在公司內學習幕僚事務，從零開始培養。 2.若是缺人，須優先前往支援案場，也更了解各案場及勤區事務。 3.誠徵對物業管理有興趣的人才加入團隊，無經驗可。 4.成為正式幹部有分紅及年終。 5.三節獎金等各項基本津貼福利(福委會)。 6.零食櫃。 7.和諧互助的團隊向心力 8.正式幹部才需要事務管理人員證照，也可先自備。

1.大樓維修拍照 2.操作監視設備等 3各項設備了解及廠商配合 5異常狀況回報處理 6業主交辦事項