面試經驗談

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【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

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銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇，銷售顧問是我們最極致的推廣者，提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問，協助我們讓水晶成為客戶最愛，心懷熱忱和熱情加入團隊，並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用，打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情，請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員，與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註：此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上，如有職缺，將會盡快利用。依據 GDPR 規定，您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作，您將： ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程，領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問，擁有： ― 絕佳的時尚觸角，並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動，且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利，包括： ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light，始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝，傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品，為人們帶來歡樂，頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立，自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件，以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點，員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik （光學裝置）和Tyrolit（研磨材料）組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本，是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今，這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善，著重循環創新，提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統，支援慈善團體推進環境保護項目，持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇，我們鼓勵員工表達自我，並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定，都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。

1.資訊安全相關系統維運管理作業 2.日常資安檢測作業執行 3.日常資安事件處理反應作業 4.資安設備維護與LOG檢核作業 5.主管交辦事項

傳承技術 × 領導團隊 × 穩定發展 『奇賓機械』誠摯邀請您加入我們的技術核心團隊，擔任 CNC車床總工程師 1.負責CNC加工程式編輯，管理每日產線作業與工作分配 2.產品尺寸量測(首件檢查、自主檢查)、製程不良品的檢查與改善 3.優化製程、推動現場改善、持續提升製造效能與產品品質 4.協助新產品試作與加工改善，參與製造策略規劃 5.設備維護與異常排除 6.完成主管交辦事項

1.專利繪圖，需會畫AutoCad、SolidWork、Illustrator、Office 2.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 3.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 4.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。

1.協助準備燒臘冷盤食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.配合公司之安排調動單位 4.廚房內的衛生管理工作 5.其他主管交付任務

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

1.生產排程進度、品質及進度跟催。 2.產品交期掌控,異常處理與出貨協調與安排 。 3.能主動、積極、瞭解，並規劃整體生產需求所需原物料供應及生產追蹤。 4.與廠商聯繫、追蹤、協調外包事務，符合訂單交期。 5.每月委外加工帳款整理。 6.開立生產工單。 7.操作ERP系統，確實做到外製單轉進貨單或訂單轉銷貨單。 8.確實清點委外加工的數量及銷貨的數量，需於外製單及銷貨單上數量一樣。 9.主管交辦事項。

1.協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.協助櫃台電話。 3.協助維持教室環境整潔 4.文宣品包裝及派放 (發傳單) 5.提供職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

1、負責生產與模具維護，並維持機台正常運作。 2、進行產品組裝、檢驗、包裝出貨之日常作業。 3、與品保部門進行協調，以符合規範及程序標準。 4、早、中、晚 三班獨立班別。 5、有相關實務經驗者佳 ( 薪資面議 ）。無相關射出經驗，願努力學習者，亦歡迎。

1.新建工程水電 2.水電消防配管配線 3.給水排水配管 4.高低壓電氣設備安裝 5.水電消防電器安裝 6.男女皆可

提供社區精神疾病患者獨立生活訓練： 1.藥物自主管理訓練 2.衛教活動 3.健康檢查安排 4.交辦行政事務 5.醫療就診輔導

我們是一家專注高空作業工程的公司，提供專業的高空施工及相關裝修服務，致力於為客戶提供安全、可靠的高空作業解決方案。我們的主要客群涵蓋建築公司、商業設施及住宅物業管理團隊。 工作內容： 1. 負責公司日常行政文書處理，包括文件撰寫、編輯、審核與歸檔，確保文書檔案的準確性與完善性。 2. 熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟體，協助製作專案報告及內部簡報。 3. 協助公司官網及社群媒體帳號的日常維護，包括發布貼文、回覆訊息並追蹤執行成效。 4. 定期更新並維護專案工作排程，追蹤待辦事項與進度，確保各項任務可按時完成。 5. 安排及協調會議事宜，負責會議記錄和資料彙整，維持高效的會議流程。 6. 管理與維護辦公室運作，包括辦公室用品採買、設施維護及設備管理。 7. 撰寫並製作精確且詳細的管理報表，協助高層參考決策。 8. 辦理基本會計作業，如帳務核對、費用報支，以及相關單據之整理與保存。 歡迎加入我們的團隊，成為我們重要的一份子！如果你擁有細心、責任感及解決問題的能力，我們非常期待你的加入，一起攜手為客戶提供優質的高空作業工程解決方案，請立即投遞履歷！

1.需有實務經驗 2.薪資採取抽成制度 3.外縣市可供住宿 4.需南北跑

1.水質採樣(廠內) 2.水質檢測(SS、有機物、氮磷、大腸菌，有UV分光操作經驗從優錄取) 3.熟悉Woed、Excel 電腦操作 4.孰悉品保品管，對儀器設備校正及相關品質管制規範深刻理解 5.水質分析儀器設備定期校正、調整、清潔維護、保養及異常排除、軟硬體修正、測試、操作學習、藥品採購 6.日報表填寫及月報告協助 7.水質分析藥品管理 工作需求:@負責、細心、有異常可立即反饋＠ 上班時段:@不輪班、不夜班@ 試用期:本公司制度1-3個月(試用期起薪依1111公告為基準)；試用期後依管理辦法正式任用及調薪

1.官網及社群平台(FB、Linkedin等)經營與優化。 2.支援廣告文宣相關作業。 3.協助相關資料收集，市場趨勢與潛在客戶資料等。 4.專案項目協助與執行。 5.主管交辦事項。

居家服務督導員 協助召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 安排照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視並撰寫相關服務紀錄 擬訂並執行照顧服務品質監測 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 協助撰寫年度計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導居服員服務成效、協助解決問題與困難