店鋪位於: 林口三井商場1館,2F美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休9-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>>。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
1. 監測生命徵象、管路及傷口照護、就醫協助聯繫、藥物管理、協助服藥、完成護理紀錄等護理臨床工作。 2. 提供住民及家屬照護建議、管理家屬交辦事項、協助主管執行品管等。 3. 緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 4 . 輔助與安撫住民在照護過程中所產生心理上的不適,給予住民與家屬情感上適時援助。 5. 團體活動的引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 6. 協助機構評鑑資料準備。 7. 其他交辦事項。 有長照機構經驗者為佳!!!! 可輪班 待遇說明: 1. 薪資依學經歷調整。 2. 夜班費:小夜班400元/天;小夜及大夜(大夜班需含大於7天以上)≧15天,則500元/天;大夜班500元/天,若大夜班≧15天,則600元/天。 3. 年終獎金(全薪非底薪)。 4.各項假別及加班依勞基法相關規定辦理。
🚧【工地工程師】火熱招募中! 你熱愛挑戰現場工作的多樣性嗎?對工程品質與進度管理有興趣嗎? 趕快加入我們的團隊,讓你的專業在建築工程中大展身手! 🏗️ 加入我們 1. 接受主管的指揮與調度,親手落實工地工程所有事務 2. 派工調度,負責督導與現場管理,帶領團隊完成每一項任務 3. 查驗、核對與管理工程材料,精準管控用量及進行盤點及退貨作業 4. 協助處理工地各項工程相關的行政作業,確保項目順利推進 5. 我們歡迎土木系、建築系相關科系畢業者,相關背景大加分! 🙌 如果你有良好的團隊配合度,擁有高度執行力,那你就是我們想找的夥伴! 準備好和我們一起實現完美的建築藍圖了嗎?🏢
1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.針對預約的顧客進行確認 6.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 7.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.銷售產品與療程、業績達成 10.進行環境整理 11.確認預約的客人 12.接待客人、銷售相關美容產品 13.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 15.儀器的保養
1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6. 針對預約的顧客進行確認 7. 進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 8. 芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 9. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 10. 銷售產品與療程、業績達成 11. 儀器的保養 12. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 13. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14. 接待客人、銷售相關美容產品 15. 確認預約的客人 16. 進行環境整理
1. 管理品牌粉絲專頁 2. 社群行銷活動規劃、經營與分析,及社群廣告投放 3. 進行資料分析及市場調查,為客戶制定企劃 4. 內、外部溝通與協調,及掌握專案流程與進度。 5. 具備創意及行銷企劃文案能力、邏輯性強、工作積極。 6. 其他主管交辦事項 7. 數位廣告投放操作及優化 (Meta、Line、Google search engine etc.)
1. 協助督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 規劃勞工健康檢查,實施健康管理 3. 規劃、實施員工健康促進 4. 執行四大預防計畫。 5. 實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 6. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7. 其他有關勞工安全衛生管理事項 8. 其他主管交辦事項
1. 社區安全維護管理、門禁管制、巡邏建築物與周遭環境。 2. 中控監視器畫面監看出入份子,確保客戶生命、財產安全。 3. 客戶信件、包裹收發登記。 4. 社區照明、空調設備控制。 歡迎應屆畢業生、二度就業,穩定度佳、負責任、耐心親和的你, 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵,人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電.週一至週五 09:00-18:00
1.顧客服務、點餐送餐。 2.烹飪前後之準備工作。 3.開店準備,打烊整理。 4.維持店內周遭整潔。 5.碗盤餐具清潔歸位。 6.處理店內相關事務。 🌟工作福利: 1、法律規定勞保、健保 2、三節獎金、禮品 3、過年固定從除夕當天休到初三,初四開工 4、依年度表現給予年終獎金 5、依習得崗位技能多寡,薪資會有所調整
🚛 貨運司機(聯結車/拖車) 【工作內容】 • 依公司指派駕駛聯結車、拖車,負責貨物運輸作業。 • 審慎判斷交通情況,確實遵守交通規則,確保行車安全。 • 依據載重限制及運輸相關法規,進行安全駕駛與貨物配送。 • 依照運輸時間及地點,準時完成貨物運送、交付與簽收。 • 配合主管調度,並負責車輛日常檢查、定期保養及協助維修,確保車況良好。 【職務條件】 • 需具備 大貨車駕照(職業聯結車駕照尤佳)。 • 具貨運或冷鏈運輸經驗者優先錄用。 • 熟悉道路安全與運輸法規,具良好駕駛紀錄。 • 責任感強、抗壓性佳,能配合調度與輪班。
1.公司環境整理。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:會議記錄、呈核資料等公司文件)和資料庫系統。 3.參與會議並撰寫會議記錄。 4.銷售活動。 5.顧客連絡資料整理。 6.完成業務主管其他交辦事項 。 7.支援公司其他部門的行政人員 。 8.負責一般文書資料處理工作。 9.業務部門請款作業。
1.對汽車維修有熱情興趣 2.跟隨技師處理汽車維修.保養各類項目 3.擁有負責任向上心態 4.想學習一技之長,認真負責任 5.需有駕照者,開車經驗超過一年 6.需有汽車維修相關經驗(半年以上)
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核,完成應有編制 5、商圈拜訪及商情分析 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、處理客訴案件 8、其他主管交辦事項 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點:台北辦公室或台中總公司 上班地點:依公司分派
1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力,經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點:台北辦公室或台中總公司 上班地點:依公司分派
1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力,經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點:台北辦公室或台中總公司 上班地點:依公司分派
1.處理人員加、退勞健保與團保 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.將各類文件歸檔以供日後查詢 9.定期記錄並核對公司總分類帳 10.審查公司財務收支文件及憑證 11.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 12.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 除薪資外,另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~
(一)會計帳務處理 1.平時會計帳務作業, 包括:憑證整理歸檔、各項傳票編製、入帳及沖銷。 2.定期財務報表、科目餘額、管理性報表及成本表編製作業。 (二) 稅務申報處理作業 營業稅、年度中暫繳、各類給付扣繳(股利)憑單開立、營利事業所得 稅結算、未分配盈餘申報作業、年底會計之結算作業。 (三) 審計查核程序作業 1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.編製財務報表,以及其他財務分析資料等。 3.編製工作底稿 。 4.撰寫稅務及財務簽證報告等工作
(一)會計帳務處理 1.日常會計帳務,包括:憑證整理、帳務登打及編製傳票。 2.年度會計結算作業,包括:編製財務報表、科目餘額、及相關成本表。 (二) 稅務申報處理,包括:營業稅、營所稅、未分配盈餘及各類所得扣繳等各項稅務申報。 (三) 審計查核程序作業 1.財務報表審計工作之規劃及執行 2.營利事業所得稅結算申報之查核 3.編製工作底稿 4.財務及稅務報告之撰寫
1. 燒錄檔案文件製作,了解訂單需求,制定相關注意事項予產線。 2. 新燒錄案測試工作。 3. 編寫使用說明、SOP相關作業。 4. 燒錄器相關物料管理。 5. 主管交辦事項。