面試經驗談

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 進行雲端、容器化平台規劃分析、架構設計及佈署維運服務。 2. 新創服務系統相關技術發展應用及導入。 3. 自動化工具引入或開發自動化部署、測試和監控工具，如 OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等。 4.建立監控與警報系統：實施全面的系統監控與AI整合，確保能及時發現、派工並處理問題。 5. 其他主管交辦事項。 【必備技能】 1. 具備Java開發能力，並熟悉Spring boot後端框架。 2. 了解使用容器(Container)技術開發部署應用服務。 3. 具GCP雲端系統開發、網路架構規劃實作其中一項經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備系統分析經驗者佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 執行作業流程與控制機制之稽核，包括電信營運活動、應用系統開發與維運、網路及資訊安全管理等稽核。 2. 評估各項營運作業、內部控制制度與法令遵循之設計與執行有效性，並提出改善建議。 3. 參與數位化稽核專案，推動稽核活動導入 AI、電腦稽核工具或自動化監控機制，以提升持續稽核與風險監督成效。 4. 針對重大專案 (如新產品、新技術導入或資安強化計畫) 進行專案稽核與風險評估。 5. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

《大園區作業員工作內容》 1.打菜、餐前準備、餐後整理及洗滌。 2.生產器具及作業環境之清潔保養。 3.其他主管交辦事項。 《班別休假》 日班 （依職務崗位分配不同班別） 排班制，月休9~11天 《薪資福利》 ⊙試用期月薪$35,000；正式任用月薪$37,000 　另有交通津貼，並免費供午膳 ⊙保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 ⊙禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 ⊙獎金-年節獎金 ⊙補助-婚喪喜慶、生育補助 ⊙其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1. 定位遊戲產品行銷方向，負責產品行銷企劃案撰寫及規劃、創意發想與執行。(包含線上、線下、KOL與異業合作等等) 2. 線上與線下活動安排與預算分配，並視專案需求與外部媒體或異業廠商合作洽談 3. 掌握專案行銷時程與進度，並與PM、社群、設計等部門對焦活動方向 4. 分析市場趨勢，掌握競爭對手動態與遊戲生態，研擬策略 5. 各項行銷專案執行推動、監控品質與時程、遊戲行銷報告分析及整理，並提出優化方向 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 遊戲營運: 需了解遊戲營運工作內容，包含但不限於營收預測和各項遊戲指標解讀及判斷，了解遊戲上市流程和營運活動安排 2. 專案管理: 負責營運前置作業、人員&時程規劃、監督及執行並定期追蹤項目及檢討改善。上市版本管理、遊戲相關跨部門溝通與協調 3. 數據分析和優化: 依KPI分析遊戲運營現況，針對目標設計活動，並獨立完成規劃及執行、產出數據化的結案分析和精進方式；並能由各項數據中找出用戶行為和潛在的因素進行對應的調整。分析遊戲玩家行為，評估玩家體驗與數據資料，執行遊戲優化方案 4. 團隊協助: 協助主管建立團隊文化，訓練團隊獲得正確的營運技能和觀念。共同改良與調整各項營運流程和SOP，持續優化工作效能，協助團隊完成公司及主管交辦任務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

1.維修中心預算編列與控管：維修中心預算編列控管/月進度推算/維修人力及費用預算管控 2.維修專案作業流程規劃 3.原廠授權維修中心獎勵辦法規劃 4.內/外部稽核窗口 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏建築物與周遭環境、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.運送並且保護重要物品 5.現場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

一、電話接聽、訪客接待 二、服務個案費用、中心費用/零用金出納、開立收據 三、銀行郵局業務 四、總務:財產設施設備、物資管理/相關修繕保養事宜 五、文書處理/公文收發 六、支援辦公室清潔維護 八、載送物資 九、協助看顧長輩、行政庶務、活動支援協助及臨時交辦事項

您對餐飲行業嚮往嗎? 我們有完善的管理制度，給予新進員工訓練。 我們重視每一位夥伴、顧客。 歡迎積極、有企圖心的您，一起加入我們的大家庭! ※無經驗可 夥伴需求: 1. 親切、大方、一顆溫暖的心 2. 態度積極、不怕與人群接觸 3. 具備團隊意識、夥伴間相互合作 【完善的教育訓練】 ˙專屬人員指導，完整的訓練體系 ˙定期會議討論 ˙良好的升遷考核制度 【員工福利】 ˙專屬免費員工餐(超好吃) ˙不定期聚餐活動 ˙年度尾牙及春酒 ˙年度績效及獎金 ˙員工旅遊 ˙員工表揚金 ˙員工制服 ˙享有勞、健保及勞工退休金提撥 ˙員工宿舍 ˙員工休息室 【工作內容】 - 負責設桌、送餐、換盤、收桌 - 為顧客帶位、安排座位 - 向顧客介紹與推薦餐點 - 內外場出餐聯繫 - 主動了解客人需求、上菜劃單 - 於客人用餐完畢後，負責打包、收拾碗盤與清理環境 - 餐廳清潔維護管理 - 營業前置作業與結束後環境清潔 - 完成主管交辦事項 - 對服務業充滿熱忱與親切感 - 主動有責任感、能解決問題的能力 履歷請附個人學經歷，以及不拘形式的自傳文字，讓我們能更了解您。

您對餐飲行業嚮往嗎? 我們有完善的管理制度，給予新進員工訓練。 我們重視每一位夥伴、顧客。 歡迎積極、有企圖心的您，一起加入我們的大家庭! △有相關經驗者視情況調整起薪 夥伴需求: 1. 親切、大方、一顆溫暖的心 2. 態度積極、不怕與人群接觸 3. 具備團隊意識、夥伴間相互合作 【完善的教育訓練】 ˙專屬人員指導，完整的訓練體系 ˙定期會議討論 ˙良好的升遷考核制度 【員工福利】 ˙專屬免費員工餐(超好吃) ˙不定期聚餐活動 ˙年度尾牙及春酒 ˙年度績效及獎金 ˙員工旅遊 ˙員工表揚金 ˙員工制服 ˙享有勞、健保及勞工退休金提撥 ˙員工宿舍 ˙員工休息室 【工作內容】 - 負責設桌、送餐、換盤、收桌 - 為顧客帶位、安排座位 - 向顧客介紹與推薦餐點 - 內外場出餐聯繫 - 主動了解客人需求、上菜劃單 - 於客人用餐完畢後，負責打包、收拾碗盤與清理環境 - 餐廳清潔維護管理 - 營業前置作業與結束後環境清潔 - 完成主管交辦事項 - 對服務業充滿熱忱與親切感 - 主動有責任感、能解決問題的能力 履歷請附個人學經歷，以及不拘形式的自傳文字，讓我們能更了解您。

您對餐飲行業嚮往嗎? 我們有完善的管理制度，給予新進員工訓練。 我們重視每一位夥伴、顧客。 歡迎積極、有企圖心的您，一起加入我們的大家庭! 夥伴需求: 1. 親切、大方、一顆溫暖的心 2. 態度積極、不怕與人群接觸 3. 具備團隊意識、夥伴間相互合作 【完善的教育訓練】 ˙專屬人員指導，完整的訓練體系 ˙定期會議討論 ˙良好的升遷考核制度 【員工福利】 ˙專屬免費員工餐(超好吃) ˙不定期聚餐活動 ˙年度尾牙及春酒 ˙年度績效及獎金 ˙員工旅遊 ˙員工表揚金 ˙員工制服 ˙享有勞、健保及勞工退休金提撥 ˙員工宿舍 ˙員工休息室 【工作內容】 - 負責設桌、送餐、換盤、收桌 - 為顧客帶位、安排座位 - 向顧客介紹與推薦餐點 - 內外場出餐聯繫 - 主動了解客人需求、上菜劃單 - 於客人用餐完畢後，負責打包、收拾碗盤與清理環境 - 餐廳清潔維護管理 - 營業前置作業與結束後環境清潔 - 完成主管交辦事項 - 對服務業充滿熱忱與親切感 - 主動有責任感、能解決問題的能力 履歷請附個人學經歷，以及不拘形式的自傳文字，讓我們能更了解您。

您對餐飲行業嚮往嗎? 我們有完善的管理制度，給予新進員工訓練。 我們重視每一位夥伴、顧客。 歡迎積極、有企圖心的您，一起加入我們的大家庭! △有相關經驗者視情況調整起薪 夥伴需求: 1. 親切、大方、一顆溫暖的心 2. 態度積極、不怕與人群接觸 3. 具備團隊意識、夥伴間相互合作 【完善的教育訓練】 ˙專屬人員指導，完整的訓練體系 ˙定期會議討論 ˙良好的升遷考核制度 【員工福利】 ˙專屬免費員工餐(超好吃) ˙不定期聚餐活動 ˙年度尾牙及春酒 ˙年度績效及獎金 ˙員工旅遊 ˙員工表揚金 ˙員工制服 ˙享有勞、健保及勞工退休金提撥 ˙員工宿舍 ˙員工休息室 【工作內容】 - 負責設桌、送餐、換盤、收桌 - 為顧客帶位、安排座位 - 向顧客介紹與推薦餐點 - 內外場出餐聯繫 - 主動了解客人需求、上菜劃單 - 於客人用餐完畢後，負責打包、收拾碗盤與清理環境 - 餐廳清潔維護管理 - 營業前置作業與結束後環境清潔 - 完成主管交辦事項 - 對服務業充滿熱忱與親切感 - 主動有責任感、能解決問題的能力 履歷請附個人學經歷，以及不拘形式的自傳文字，讓我們能更了解您。

- 擔任廚師助手，協助烹飪前之準備工作 - 維持廚房內部衛生管理與廚具清潔 - 負責洗、剝、削、切各種食材 - 掌控擺盤與出菜先後順序 - 計算食材進貨數量、成本控管 - 主動有責任感、團隊合作 - 完成主管交辦事項

- 依清洗流程與規範進行日常餐具清潔與保養 - 預先準備與清洗食材（洗菜） - 廁所與大廳等工作區域的環境清潔工作 - 其它清潔相關交辦事項

1.能根據工程配置圖進行室內裝潢裝修施工 2.能獨立進行輕鋼架天花板施作 3.能獨立進行乾式,濕式輕隔間施作 4.庫板隔間,庫板天花,T-Grid金屬天花,金屬隔柵天花,鋁板天花施作 5.配合公司出差外地工作，交通與住宿皆由公司提供

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 2.規劃公司人才發展及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化， 以符合發展需求，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致性。 4.建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具)，以提升企業招募優秀人才的優勢。 5.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 7.監督總務、工務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、 公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、職業安全衛生…等業務。 8.監督採購各項作業管理。 9.經營階層主管臨時交辦事項。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。