面試經驗談

1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列 備註說明：投遞後請留意070開頭的電話號碼，此為公司電話開頭

小型車檢驗員 需有驗車執照

B單位 1. 負責居家服務督導，協助失能長者及身心障礙者居家服務評估、安排與協調。 2. 辦理居家個案開案、結案、追蹤及轉介服務。 3. 督導居家服務員，辦理人力安排、教育訓練及工作督導。 4. 辦理服務契約簽訂，協助個案、家屬及居家服務員溝通協調。 5. 建立個案資料及服務紀錄。 6. 督導服務品質，辦理電訪、家訪及服務品質查核。 7. 辦理個案異動評估、資源連結及轉介服務。 8. 配合居家服務相關評鑑、督考及品質管理。 9. 維繫社區資源及跨單位合作。 10. 其他主管交辦事項。 ※ 具長照相關工作經驗者尤佳。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資】 月薪 **38,900 元起**，另依個人績效核發績效獎金。 績效獎金： • 管案核銷金額 55 萬元以下：核銷金額 × 1％ • 管案核銷金額 55 萬元（含）以上至 60 萬元：核銷金額 × 1.5％

1.負責一般心臟及大血管手術之體外循環技術。 2.負責葉克膜之體外循環技術。 3.負責協助心室輔助器裝置及操作。 4.負責資料之彙總與分析。 5.負責相關儀器之清潔及保護。 6.負責協助醫師做各種特殊儀器之操作。 7.負責動物實驗。 薪資說明： 1.試用期滿合格，每月薪資50500起算，若有特殊專業經驗者，可酌增。 2.上述薪資尚未包含三節獎金（端午、中秋及年終）、考績獎金、績效獎金、加班費及夜點費等。 其它 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。

1.管控廠內之生產排程、交期及產量，並達成各項生產指標。 2.妥善安排人力並適度調整最佳化。 3.掌握製造品質、異常處理，提升生產良率。 4.加強對成品、工段性半成品的不良品質做管控與處理，降低生產成本。 5.作業人員管理與教育訓練。 6.跨部門溝通協調。 7.主管交辦事項。

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00) ⭐面試地點⭐ 社團法人桃園市自閉症協進會-桃園市桃園區中山路1000號2樓之2

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程，並遵守操作標準程序指引。 2. 執行98871378 機械技術人員的拆卸、安裝、維修與測試作業。 3. 提供客戶技術支援與現場協助，解決設備設計與操作問題。 4. 傳統車床、焊補經驗

1.3D機構與組裝設計、分析。 2.各類模具與加工評估。 3.材料選用與成本概念控制。 4.樣品打樣與檢測驗證。 5.量產導入品質追蹤與改善。

【公司名稱】：蔡蛋早餐 【職缺名稱】：正職人員（Đào tạo tiếng Việt） 【工作經歷】：煎臺/吐司吧/飲料吧需至少一年以上 【工作內容】：站別輪調非一人多站 1、開店準備（三明治製作） 2、各品項產品製作 3、外場顧客服務、待/帶位 4、備料食材準備 5、清洗歸位鍋碗瓢盆器具 6、環境消毒清潔 7、設施保養收店整理 8、週/月清潔 【上班地點】：屏東市民生路63-5號 【上班時間／月休天數】： 週休二日、每月8~10天 國定假日沒休假的話會補假，沒得補就加倍算 A段：0500-1330老鳥班 B段：0530-1400開店班 C段：0600-1430一般班 D段：0630-1500收店班 含早中各15分鐘用餐時間（非固定時間） 【公司福利】： *勞健保（無法加保者則全額補貼基本為$2926，需提供投保證明） *6％勞退（基本為$1715） *另外保團保 *排休制（假日休假需提前告知原因） *供餐 【聯絡方式】：08-7216736 【月薪或時薪】： *週休二日排班/排休制 *工作時間8.5小時（含兩階段用膳時間） *按年資增加（$200/年） *全勤1000 *熟練（吐司吧、煎臺、麵區、後廚煮飲料與備料）獨立生產作業者一站別加獎金1000，熟練4站者+獎金$4000/月 原則為每週休二日 少一天假會多另補一天加班費 （底薪/30）×1.66=1632以上 *國定假日（16天/年）若有排到上班，一則補假， *自願週休一日，且正常出席 薪資至少$42500起 或以上 *面試成功試做三天（一天2~4小時/時薪196） *正式上班試用期一個月，按表訂進度學習，薪資正常給予，一個月（四週）內無法上手，轉兼職人員，或say goodbye *需配合加班、輪班、排休，加班費照勞基法規定 *每月5號領薪日（遇假日順延） *工作單純 *人力充足分工明確 (上班一定有問題，面試前請詳閱公開說明書) **服務業，需要的是好的服務態度跟熱忱，如果不具備，不要來應徵。上班遇到奧客跟老闆說，老闆很會跟那種不對勁的客人吵架，如果是好的客人，也麻煩好好對待。🤗 *沒有做過早餐店的經驗沒關系，通通都會教，但是不會開瓦斯爐、不敢拿刀子、沒力氣擰抹布、看到火心跳會加速，覺得收桌很噁心、倒廚餘會想吐、掃廁所很下流的，只能說這些都要做閃不掉的，無法勝任就不要來亂了。😞 *鍋碗瓢盆洗滌，環境清潔打掃，食材準備的衛生與流程，在這裡都十分講究與要求，要覺得老闆很龜毛的話，那道不同不相為謀蛤😐 *早餐店就是要早起，不要開始上班才在說太早爬不起來，想要改時間。😓 *就是應徵正職而已，不要開始上班後才說8.5小時太長，能不能改短。😵 *上班時段都寫清楚了，如果有其他兼職，麻煩好好做那份工作，不要來上班了才說要配合你的兼職調整時間。😤 *就是缺人，才必須請人，上個班老是臨時找理由請假的，沒上班家裡沒事，上了班家裡很多事的，麻煩不要來應徵，不然一起同事很累真的很累。😒 *這就是份勞動的工作，有舊傷不能提、不能搬、不能彎、不能久站，還有脖子有傷不能夾電話寫菜單的，麻煩不要來應徵，上個班一半以上的事都要別人代勞，很煩有夠煩的耶~🤬 *這是個服務業，如果會有因為起床氣、跟另一半吵架、被爸媽罵、小孩不聽話、薪水不夠用、出去玩跟不到、同事又怎樣的...等等，而影響態度跟工作的，拜託EQ差不要來做服務業。🤒 *有手機癌，上個班非得滑手機，或是要隨時告知另一半工作心情的，閨蜜剛分手、代購要收單、遊戲領福利、要看股票的，拜託不要來應徵，對認真工作的同事不公平吧。🤕 *我們這裡同事都是愛一路做到底，除了早中餐各15分鐘用餐時間，其他沒有休息時間，因為大家都想快點搞定早點回家，並不是老闆硬性規定的，如果用餐想要像悠閒的下午茶時光，所以沒辦法跟積極的同事一起這樣上下班的，請多加考慮一下，也許不適合。😷 *覺得店裡營業額跟自己沒關系的，也請不要來應徵，因為不知道要用什麼收入支付薪水給您喔。 *我們步調很快，其實不快也不叫早餐店，畢竟金主們趕上班上課，沒人能等😅，如果與生俱來天生樹懶特質的話，可以不用來應徵了。

1. 專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。。 2. 專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 3. 專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 4. 專案工程廠區相關施工作業許可申請。 5. 施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、作業行為等等）及缺失改善。 6. 安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全事項）。 7. 工安相關事務及其它主管交辦事項。 8. 無經驗可，願意主動學習者佳。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.其他主管交辦事宜 需具備 1. 具人力資源管理相關經驗者尤佳、抗壓性高。 2. 善溝通協調、資訊蒐集分析、專案規劃及人事相關制度擬定。 3. 熟微軟 word、excel、PowerPoint 及統計分析相關概念 4. 具有公正及細心品格、責任感、創新及正面思考。

1. 負責後台系統的架構及模組設計 2. 參與專案的設計、開發、文檔書寫等過程 3. 與前端溝通設計，實現系統 4. 後端 RESTful API 開發。 5. 資料庫規劃操作維護

1.生產排程最適化安排調整。 2.設備妥善率與品質管控。 3.引導團隊進行品質不良原因分析與對策。 4.射出參數與作業流程優化。 5.射出成型機操作，新模/修模射出試驗及生產，成型品事模結果檢討。 6.提升生產力降低成本。 7.作業區與之6S規劃與管理。 8.負責所管轄生管人元的工作監督與績效考核。 9.人力成本控管。 10.公司與上級交辦之任務。

幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.負責教學活動規劃與執行。 7.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 8.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 9.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.批改作業及測驗輔導。

須著全套無塵服，無法接受者勿投履歷 1.從旁協助測試工程師完成指示之工作(樣品測試實驗、機台異常排除、維修與保養) P.S 會使用到顯微鏡，視力良好或矯正後良好為佳

1.食材清洗分切 2.團體膳食打菜 3.用餐服務 4.環境與器具清洗 5.主管交辦

1.食材清洗分切 2.團體膳食打菜 3.用餐服務 4.環境與器具清洗 5.主管交辦事項

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 尋找通路商洽談商品上架事宜 8. 各類文件記錄與管理 9. 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 10. 原廠關係維繫與合作洽談 11. 追蹤評估與講師培訓

半導體廠無塵室內裝修規劃、機台機械安裝會勘、量測與派工 進度追蹤管理、施工品質管控 工作安排協調，施工計價請款作業 須具備機械基本視圖能力、熟悉AutoCAD操作者佳 採營運績效分紅制度，歡迎富有自我挑戰能力者加入我們的團隊。