1. 定期維護、保養生產設備機台 2. 機台設備故障排除並處理 3. 具相關證照者佳
1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列
1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列 備註說明:投遞後請留意070開頭的電話號碼,此為公司電話開頭
小型車檢驗員 需有驗車執照
B單位 1. 負責居家服務督導,協助失能長者及身心障礙者居家服務評估、安排與協調。 2. 辦理居家個案開案、結案、追蹤及轉介服務。 3. 督導居家服務員,辦理人力安排、教育訓練及工作督導。 4. 辦理服務契約簽訂,協助個案、家屬及居家服務員溝通協調。 5. 建立個案資料及服務紀錄。 6. 督導服務品質,辦理電訪、家訪及服務品質查核。 7. 辦理個案異動評估、資源連結及轉介服務。 8. 配合居家服務相關評鑑、督考及品質管理。 9. 維繫社區資源及跨單位合作。 10. 其他主管交辦事項。 ※ 具長照相關工作經驗者尤佳。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資】 月薪 **38,900 元起**,另依個人績效核發績效獎金。 績效獎金: • 管案核銷金額 55 萬元以下:核銷金額 × 1% • 管案核銷金額 55 萬元(含)以上至 60 萬元:核銷金額 × 1.5%
1.管控廠內之生產排程、交期及產量,並達成各項生產指標。 2.妥善安排人力並適度調整最佳化。 3.掌握製造品質、異常處理,提升生產良率。 4.加強對成品、工段性半成品的不良品質做管控與處理,降低生產成本。 5.作業人員管理與教育訓練。 6.跨部門溝通協調。 7.主管交辦事項。
#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。
⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能,並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法, 教保員及訓練員應具下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00) ⭐面試地點⭐ 社團法人桃園市自閉症協進會-桃園市桃園區中山路1000號2樓之2
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程,並遵守操作標準程序指引。 2. 執行98871378 機械技術人員的拆卸、安裝、維修與測試作業。 3. 提供客戶技術支援與現場協助,解決設備設計與操作問題。 4. 傳統車床、焊補經驗
1.3D機構與組裝設計、分析。 2.各類模具與加工評估。 3.材料選用與成本概念控制。 4.樣品打樣與檢測驗證。 5.量產導入品質追蹤與改善。
【公司名稱】:蔡蛋早餐 【職缺名稱】:正職人員(Đào tạo tiếng Việt) 【工作經歷】:煎臺/吐司吧/飲料吧需至少一年以上 【工作內容】:站別輪調非一人多站 1、開店準備(三明治製作) 2、各品項產品製作 3、外場顧客服務、待/帶位 4、備料食材準備 5、清洗歸位鍋碗瓢盆器具 6、環境消毒清潔 7、設施保養收店整理 8、週/月清潔 【上班地點】:屏東市民生路63-5號 【上班時間/月休天數】: 週休二日、每月8~10天 國定假日沒休假的話會補假,沒得補就加倍算 A段:0500-1330老鳥班 B段:0530-1400開店班 C段:0600-1430一般班 D段:0630-1500收店班 含早中各15分鐘用餐時間(非固定時間) 【公司福利】: *勞健保(無法加保者則全額補貼基本為$2926,需提供投保證明) *6%勞退(基本為$1715) *另外保團保 *排休制(假日休假需提前告知原因) *供餐 【聯絡方式】:08-7216736 【月薪或時薪】: *週休二日排班/排休制 *工作時間8.5小時(含兩階段用膳時間) *按年資增加($200/年) *全勤1000 *熟練(吐司吧、煎臺、麵區、後廚煮飲料與備料)獨立生產作業者一站別加獎金1000,熟練4站者+獎金$4000/月 原則為每週休二日 少一天假會多另補一天加班費 (底薪/30)×1.66=1632以上 *國定假日(16天/年)若有排到上班,一則補假, *自願週休一日,且正常出席 薪資至少$42500起 或以上 *面試成功試做三天(一天2~4小時/時薪196) *正式上班試用期一個月,按表訂進度學習,薪資正常給予,一個月(四週)內無法上手,轉兼職人員,或say goodbye *需配合加班、輪班、排休,加班費照勞基法規定 *每月5號領薪日(遇假日順延) *工作單純 *人力充足分工明確 (上班一定有問題,面試前請詳閱公開說明書) **服務業,需要的是好的服務態度跟熱忱,如果不具備,不要來應徵。上班遇到奧客跟老闆說,老闆很會跟那種不對勁的客人吵架,如果是好的客人,也麻煩好好對待。🤗 *沒有做過早餐店的經驗沒關系,通通都會教,但是不會開瓦斯爐、不敢拿刀子、沒力氣擰抹布、看到火心跳會加速,覺得收桌很噁心、倒廚餘會想吐、掃廁所很下流的,只能說這些都要做閃不掉的,無法勝任就不要來亂了。😞 *鍋碗瓢盆洗滌,環境清潔打掃,食材準備的衛生與流程,在這裡都十分講究與要求,要覺得老闆很龜毛的話,那道不同不相為謀蛤😐 *早餐店就是要早起,不要開始上班才在說太早爬不起來,想要改時間。😓 *就是應徵正職而已,不要開始上班後才說8.5小時太長,能不能改短。😵 *上班時段都寫清楚了,如果有其他兼職,麻煩好好做那份工作,不要來上班了才說要配合你的兼職調整時間。😤 *就是缺人,才必須請人,上個班老是臨時找理由請假的,沒上班家裡沒事,上了班家裡很多事的,麻煩不要來應徵,不然一起同事很累真的很累。😒 *這就是份勞動的工作,有舊傷不能提、不能搬、不能彎、不能久站,還有脖子有傷不能夾電話寫菜單的,麻煩不要來應徵,上個班一半以上的事都要別人代勞,很煩有夠煩的耶~🤬 *這是個服務業,如果會有因為起床氣、跟另一半吵架、被爸媽罵、小孩不聽話、薪水不夠用、出去玩跟不到、同事又怎樣的...等等,而影響態度跟工作的,拜託EQ差不要來做服務業。🤒 *有手機癌,上個班非得滑手機,或是要隨時告知另一半工作心情的,閨蜜剛分手、代購要收單、遊戲領福利、要看股票的,拜託不要來應徵,對認真工作的同事不公平吧。🤕 *我們這裡同事都是愛一路做到底,除了早中餐各15分鐘用餐時間,其他沒有休息時間,因為大家都想快點搞定早點回家,並不是老闆硬性規定的,如果用餐想要像悠閒的下午茶時光,所以沒辦法跟積極的同事一起這樣上下班的,請多加考慮一下,也許不適合。😷 *覺得店裡營業額跟自己沒關系的,也請不要來應徵,因為不知道要用什麼收入支付薪水給您喔。 *我們步調很快,其實不快也不叫早餐店,畢竟金主們趕上班上課,沒人能等😅,如果與生俱來天生樹懶特質的話,可以不用來應徵了。
1. 專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。。 2. 專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 3. 專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 4. 專案工程廠區相關施工作業許可申請。 5. 施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、作業行為等等)及缺失改善。 6. 安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全事項)。 7. 工安相關事務及其它主管交辦事項。 8. 無經驗可,願意主動學習者佳。
1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.其他主管交辦事宜 需具備 1. 具人力資源管理相關經驗者尤佳、抗壓性高。 2. 善溝通協調、資訊蒐集分析、專案規劃及人事相關制度擬定。 3. 熟微軟 word、excel、PowerPoint 及統計分析相關概念 4. 具有公正及細心品格、責任感、創新及正面思考。
1.生產排程最適化安排調整。 2.設備妥善率與品質管控。 3.引導團隊進行品質不良原因分析與對策。 4.射出參數與作業流程優化。 5.射出成型機操作,新模/修模射出試驗及生產,成型品事模結果檢討。 6.提升生產力降低成本。 7.作業區與之6S規劃與管理。 8.負責所管轄生管人元的工作監督與績效考核。 9.人力成本控管。 10.公司與上級交辦之任務。
幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.負責教學活動規劃與執行。 7.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 8.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 9.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.批改作業及測驗輔導。
須著全套無塵服,無法接受者勿投履歷 1.從旁協助測試工程師完成指示之工作(樣品測試實驗、機台異常排除、維修與保養) P.S 會使用到顯微鏡,視力良好或矯正後良好為佳
1.食材清洗分切 2.團體膳食打菜 3.用餐服務 4.環境與器具清洗 5.主管交辦
1.食材清洗分切 2.團體膳食打菜 3.用餐服務 4.環境與器具清洗 5.主管交辦事項
1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 尋找通路商洽談商品上架事宜 8. 各類文件記錄與管理 9. 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 10. 原廠關係維繫與合作洽談 11. 追蹤評估與講師培訓
半導體廠無塵室內裝修規劃、機台機械安裝會勘、量測與派工 進度追蹤管理、施工品質管控 工作安排協調,施工計價請款作業 須具備機械基本視圖能力、熟悉AutoCAD操作者佳 採營運績效分紅制度,歡迎富有自我挑戰能力者加入我們的團隊。