面試經驗談

1.現場服務之運作流程管理，處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導，制定標準作業流程，設定部門目標 3.負責找人、培育人才調配之管理 4.具備溝通協調能力，積極正向的工作態度，高度執行力 5.良好的外語能力 6.部門成本控管、資產庫存管理 7.具備五年以上飯店客務部主管經驗

1. 駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。

1.生產品質問題分析解決能力 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責人員之調度、督導及管理。 4.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 6.負責生產管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.跨單位的溝通、合作與協調，有效地領導團隊，達成任務，做出具體貢獻。 8.具有製造業工廠經驗者優先

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。

我們正在尋找充滿活力、認真負責的送貨夥伴！主要負責將免洗餐具及相關免洗資材，安全且準時地送達各大餐飲客戶（如餐廳、小吃攤、飲料店等）。本職缺固定休週末與國定假日，讓您工作與家庭生活都能兼顧！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 貨物準備：依據出貨單進行清點、備貨、疊車。 物流配送：駕駛自排小貨車（依公司車型），將貨物安全準時送達指定客戶端。 客戶服務：與客戶清點品項與數量、簽收單據、或代收貨款。 車輛維護：維持車輛清潔，定期注意車輛基本保養狀況（油、水、胎壓）。 主管交辦：協助倉庫內部分雜務或臨時交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【條件要求】 法定條件：必需具備 ＜＜普通小型車駕照＞＞ 工作經驗：有小貨車駕駛經驗佳、熟悉雙北路線者優先錄取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【特質需求】 1.免洗餐具需搬運與上下貨，需具備基本體力。 2. 態度親切、有責任感，不開快車、重視行車安全。 3.無不良嗜好（工作時間嚴禁飲酒、嚼檳榔、毒品）。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作時間】 工作時間：日班 09:00 - 18:00 休假制度：週休二日（固定休禮拜六、禮拜天），遇紅字（國定假日）即放假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資福利】 薪資待遇：面議 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 福利制度： 。駕駛業績獎金 / 全勤獎金。 。三節獎金。

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

單位:學生事務處 諮商與輔導組 職稱:資源教師（約僱人員） 名額:1名 性別:不限 學歷:學士 應徵資格: 1.具國內外大學特殊教育、諮商輔導、教育、心理、社工等相關系所畢業。 2.具大專校院身心障礙學生輔導工作經驗且能長期服務者尤佳。 3.對輔導學生工作及行政事務具熱忱、主動積極，可獨力完成業務。 工作內容: 1.身心障礙學生之生活、課業及心理等相關輔導工作。 2.身心障礙學生之個案管理與擬定個別化支持計畫(ISP)。 3.身心障礙學生輔導工作計畫擬定與執行。 4.特殊教育鑑定作業。 5.推動身心障礙學生各項輔導方案。 6.其他臨時交辦事項。 薪資待遇: 1.依據本校「資源教室輔導人員薪資參照表」敘薪，以280薪點(約40,432元)/月薪起聘；具有「大專資源教室輔導人員特殊教育專業資格認定證明」者，以312薪點 (約45,052元)/月薪起聘。 2.具勞健保、勞退金及年終獎金(任職未滿一年按比例)等。 3.聘任期程：聘期預計自到職日至115年12月31日；本職缺採一年一聘，係依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」計畫聘用。 備註: 一、應徵文件：請以A4尺寸直式橫書撰寫，並依下列順序合併檔案 1.個人履歷自傳（含近照、最高學歷與工作證明、生涯計畫等）。 2.相關實務工作專長與心得。 3.其他有益審查之資料。 二、收件期程： 1.即日起至115年11月13日(週五)為止；請將應徵資料以PDF檔案Email至電子信箱(ryder1131111@ctu.edu.tw），信件主旨請註明「應徵資源教師-姓名」；應徵以寄件時間為憑，逾期恕不受理。 2.資料初審通過者將通知面試，初審不合者恕不通知亦不退件；應徵資料統一於本次徵才完成後銷毀。 3.聯絡人：黄柏維資源教師；連絡電話：(04)7111111分機1493。 三、曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 ※詳情請參閱：建國科技大學人事室網站或1111人力銀行網站

於新北市新店區-誠品新店裕隆城,專櫃型銷售(葡吉包子) : 1.收銀、顧客選購買單服務。 2.商品上架與櫃內整潔維持。 3.月休九~十日 。 4.符合勞基法 , 一律加保勞保 , 健保與勞退6％ 。 歡迎在職人士,二度就業者加入我們一起打拼。

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。

正職： 月休 8天:排休制(固定休禮拜日、公司排4天) 月薪 32000元 產品包裝、生產線人員 1.維護生產線流程運作順暢 2.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 3.檢查產品瑕疵 (需長期配合，無誠勿試。謝絕工讀生、暑期學生、在校學生) 早班：上班時間為 08:00-17:00 享★三節獎金 　★年終獎金 　★享勞健保、勞退６％ 　★團保福利 　★每年固定基礎調薪

1.學生上課前點名聯絡。 2.幫教師維持上課秩序。 3.批改回家作業或考卷。 4.補習班環境清理維護。 5.安排學生補課及招生。 6.處理主管交代的工作。

主要工作內容 : 1.協助電廠／儲能／再生能源專案之進度追蹤與資料彙整。 2.協助專案文件整理、建檔與版本管理。 3.協助政府申請文件準備與送件流程行政作業與管理。 4.協助與業主、政府機關及協力廠商之聯繫與會議安排及追蹤。 5.協助專案會議資料準備、簡報及報表製作、會議紀錄整理與事項追蹤及執行。 6.專案相關行政流程（請款、合約文件整理、內部簽核）執行及確認。 7..具備數據分析能力、AI相關軟體使用經驗尤佳 9.都市計畫、不動產開發、政府部門相關經驗尤佳 10.其他主管交辦事項及部門支援工作 成就/樂趣： 能提升觀察力、責任感，團隊合作能力。

1. 有意投入沖壓產業。 2. 學習模具技術，習得一技之長。 3. 新手可，願意投入學習。 4. 上級主管交辦事項。 5. 本職缺將在九月中後於桃園市觀音區崙平工業區進行作業。 〝有供應午餐〝

You‘ll be part of our team near Taichung Harbour. Join a global company for career development and opportunity! Your main responsibilities will be: 1. Processing invoices: Handling and processing invoices from suppliers, or other entities. 2. Record Keeping: Maintaining organized tariff records and contract agreements (quotations, costs, credit terms). 3. Verification: Verifying the accuracy of cost invoices, receipts, and other financial documents. 4. Invoice Issue : Issue Invoice to customer according within agreed lead time and credit terms. 5. Collaboration and communication: Collaborating with internal depts. (operations dept., finance dept.) and communication with external parties (suppliers, vendors, customers) 6. Compliance: Ensuring compliance with financial policies, DA procedures, and relevant regulations. To succeed in this role, you: - Prefer at least 1 year experience in the logistics industry 具備物經驗: 至少1年 - Have experience in handling foreign offshore windfarm vessel 有經驗處理離案風電船之案子或處理過其他國外工作船為優先 - Excellent communication skills and team spirit 具備良好溝通能力 並 能與團隊合作分工 - Structure and organized working style 有系統條理性的工作方式 - Cost management and reporting 成本整理與管理 並定期匯報 - Able to work independently but also as a team player 能獨立作業, 也能與團隊相互合作 - New recruit shall receive related educational training by the company, which will be consideration for job role assignment and future promotion.

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具有工程配電盤繪圖經驗者佳. 會了解電力設備繪圖經驗者佳. 具有CAD繪圖經驗會者[具有繪圖配電盤經驗者]

1.具日本手配經驗。 2.日本旅遊市場開發。 3.日本在地旅行社聯繫。 4.團體事務處理與聯繫。

1.協助處理當班別營運事務，確保當班次各項工作事項均確實完成。 2.以提供最有效率的顧客服務，改善與創新現行訂房作業流程與員工教育訓練能力。 3.與相關單位保持密切聯繫，具備跨部門溝通協調經驗。 4.帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍。 5.具訂房工作經歷1年 6.語言津貼加給： JLPT N1 語言津貼4000元 JLPT N2 語言津貼3000元 多益785分以上 語言津貼1500~3000元

工作內容： 1.依據設計圖紙或技術規範，進行自動化機械設備的精密組立與安裝作業。 2.執行自動控制設備的性能測試與調試，並確保運作符合技術要求與安全標準。 3.進行簡易工件的加工處理，並負責設備的例行維護與故障排除。 4.解決組裝或安裝過程中的技術問題，並針對製程與設備提出改善建議。 5.配合主管交辦之相關生產技術與專案事項。

食品加工，此職缺屬於麵皮攪拌區，生產作業員。 需搬運麵粉投料進入攪拌缸體與機台操作程序,配料/清潔/填寫報表/