1111人力銀行面試經驗談 面試經驗談

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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • (特力屋_士林店) 銷售專員
  • 台北市士林區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※營業賣場人員※ 1.貨架清潔、商品補貨、訂貨、進貨與定期盤點,確保商品充足與品質良好。 2.商品陳列與排列整理,依照銷售策略與季節需求調整排列,提升吸引力。 3.主動介紹與推廣商品及活動,分析顧客需求並推薦合適商品,提升顧客回購率,並能與客戶建立信任,提升介紹率。 4.協助規劃活動,配合行銷策略推進銷售目標。 5.與顧客建立良好關係,積極回應詢問與需求,提升顧客滿意度與忠誠度。 6.具備良好溝通能力,態度親切有禮,樂於服務各類型顧客。 7.配合主管交辦事項,積極支援賣場營運與其他團隊工作。 需配合輪班輪休,4週休8~10天。

  • 7/6
  • 【台北】資訊部 系統分析師
  • 台北市中山區
  • 萬達國際物流股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 需求分析:與各單位討論需求,轉化為系統規格與流程 • 系統設計溝通:與委外廠商 / 開發團隊協作,定義系統功能與架構 • 測試與驗收:進行功能測試,確保邏輯與資料正確 • 文件與導入:撰寫文件並協助系統導入與使用者教育訓練 • 系統維運:處理日常異常、權限管理與基本資料庫操作

  • 7/6
  • 作業員(日班)
  • 台南市永康區
  • 港香蘭藥廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品分包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.他項主管交辦事項

  • 7/6
  • (無券商經驗)營業員(大安分公司)
  • 台北市大安區
  • 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。

  • 7/6
  • [醫技]病理檢驗科(鏡檢組)醫檢師
  • 台北市士林區
  • 新光醫院醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院(新光醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,455~51,540元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設有簽約獎金:到職即核發簽約獎金6萬元(簽約1年)。 2.抽血作業 。 3.抽血櫃檯容器發放與衛教諮詢 。 4.臨床鏡檢作業。 5.須有醫檢師執照。 6.另有大小夜津貼及績效獎金。 7.薪資因個人資歷或績效而異。

  • 7/6
  • 檢驗科抽血人員
  • 桃園市楊梅區
  • 天成醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行檢驗科檢體採檢、衛教及簽收等檢驗業務 2.協助單位行政業務 3.主管交辦事項

  • 7/6
  • 開刀房技術護理師(保障白班薪50500以上)
  • 桃園市楊梅區
  • 天成醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輔助外科醫師術前準備工作,協助手術臥姿勢擺位。 2.協助外科醫師執行手術與傷口處理,維持手術中無菌環境,。 3.在醫師指示之下協助處理醫療及護理工作,參與病人手術全期照護。 4.輔助評估手術病人狀況。 5.協助各項醫療設備操作。 6.主管交辦事項

  • 7/6
  • 燕巢靜和醫院-護理長
  • 高雄市燕巢區
  • 燕巢靜和醫療社團法人燕巢靜和醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 57,510元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責護理相關項目之醫院評鑑、衛生局督考 2.護理人員工作的安排 3.安排床位 4.監督護理人員的工作 5.處理醫院的一般行政作業 6.負責協調整合各科的護理人員 7.必要時須參與臨床護理工作之排班 8.其他主管交辦事項

  • 7/6
  • RHT-實施設計人員
  • 台北市松山區
  • (匯僑設計)匯僑室內裝修設計【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、設計專案(百貨、飯店、商場、辦公大樓)細部深化。 2、平立剖面及施工細部詳圖繪製、機消空圖面套繪、竣工圖整合。 3、圖面暨文件往來及溝通。 4、有經驗者,薪資面議。 5、無相關經驗可,願意培訓。

  • 7/6
  • 💖清潔人員(月薪3萬2到3萬5)
  • 新北市三重區
  • 柏諾食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 食品工廠內外環境清潔。 2. 蛋糕紙盒整理。 3. 需協助清洗烘焙的器具、協助提供現場師傅需要物料。

  • 7/6
  • 💖包裝人員(薪32000元~35000元)
  • 新北市三重區
  • 柏諾食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責包裝蛋糕及協助出貨相關事宜,出貨對點並檢核包裝成品正確性。 2. 工作作業區域清潔及包裝材料整備及商品庫存盤點、填寫各式表格。 3. 各式用具、設備清潔並維護工作環境之清潔。 4. 將成品蛋糕入庫(冷凍)。 5. 簡易機台操作、設備保養。 6. 協助其他組別完成簡易工作。

  • 7/6
  • 物流士(貨車/運務司機)(台南市新市區)
  • 台南市新市區
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 62,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市商品配送 工 作 地 點:台南市新市區 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

  • 7/6
  • 韓文導覽人員
  • 台北市中山區
  • 大都會旅行社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行程帶領 2.景點說明介紹、當地語言交流 3.顧客服務,包含飯店訂房、餐廳安排、交通工具提供等 4.告知旅客注意事項以及該準備的證件文件 5.處理顧客緊急狀況

  • 7/6
  • 機械工程師
  • 新北市新店區
  • 泛源股份有限公司(ZAPAK)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)新產品開發設計工作之規畫與執行。 (2)負責樣品模型與模具開模/修模事宜。 (3)產品元件規格制定承認,樣品檢驗承認、送測。 (4)解決試作/試產/技術轉移期間和量產期間之問題。 (5)治/檢/工/夾具設計及製作。 (6)持續產品設計改善、提昇產品可靠度並建立異常再發之防止設計機制。 (7)新材料、新技術之資訊蒐集彙整。 (8)產品相關測試。 (9)上級主管其他交辦事項。

  • 7/6
  • 家具客服司機
  • 桃園市龜山區
  • 瑪荷尼家具股份有限公司(家健綜合家具股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1) 門市展示商品調整、對換。 2) 客戶木製家具商品調整、維修。 3) 協助倉儲相關作業。 4) 認識公司商品。

  • 7/6
  • 人事專員-(有人力資源管理工作經驗者佳)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 宜蘭仁愛醫療財團法人宜蘭仁愛醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事室相關作業:招募與上任報到作業 2.出勤管理及計薪作業 3.教育訓練執行 4.執行職工福利 5.主管交付之工作

  • 7/6
  • 護理師/護士
  • 台中市太平區
  • 賢德醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助

  • 7/6
  • 電控系統開發工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC電控系統設計開發 2.SIEMENS 810D/840D、FANUC系列控制器設計開發應用經驗 3.機械加工程式撰寫 4.機械設備兩年開發經驗

  • 7/6
  • (雲科廠)工安組/課級主管
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃、督導及推動全公司安全衛生、環保、消防、健康、能源管理業務 2. 規劃及推動職災及職業病預防、污染預防與工作環境改善專案 3. 其他上級主管交辦或指定事項