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  • 工作地區
  • 8/25
  • 【品保/客服類】品保工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市蘆竹區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質系統:樣品轉量產、工程變更、無塵室管理、製程稽核 2. 品質工程:統計製程品管(SPC)、量測能力分析(MSA)、製程能力檢核、客訴分析與處置 3. 品質管理:失效分析、現場不合格品異常分析與處置

  • 8/25
  • 護理師(台北圓山大飯店)
  • 台北市中山區
  • 財團法人台灣敦睦聯誼會所屬作業組織圓山大飯店
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.急救處置與護理諮詢 醫藥箱與急救器材管理。 2.辦理體格檢查 健康檢查及特殊健康檢查之相關事宜。 3.辦理職場健康管理及健康促進相關活動。 4.辦理勞工健康四大計畫相關業務。 5.哺乳室管理與維護。 6.防疫措施巡視 稽查管理。 7.其他主管交辦事項。

  • 8/25
  • 工安 / 安全衛生管理人員(台中)
  • 台中市大雅區
  • 台靖工程技術股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,800~50,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.其他主管交辦事項。

  • 8/25
  • 應用加工技術(CNC)工程師
  • 桃園市龜山區
  • 宜聖科技股份有限公司(牧野 MAKINO)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC機台操作 2.教導客戶機台使用 3.加工問題排除 4.測試加工

  • 8/25
  • (Senior) Field Service Engineer | 設備工程師 - 台中
  • 台中市西屯區
  • 台灣先藝科技股份有限公司(ASM Taiwan)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透過ASM官網投遞此職缺,將優先安排履歷審核 【English resume is required】 Please apply for this position ONLY through ASM website : https://www.asm.com/open-vacancies/engineer-field-service-4814634101?gh_jid=4814634101 ASM is recruiting for multiple headcount of Field Service Engineers in our ALD/EPI/PEALD/CVD business function across Taiwan include Taichung, Hsinchu, Tainan and Kaohsiung. As an Field Service Engineer at ASM, you’ll have the opportunities to get involved in a wider scope of work compared to our larger competitors. While the workload is challenging, you are given the independence and autonomy to perform at your peak. This work requires thinking “outside of the box” in an innovative manner, so you must have the ability to collaborate with others to deliver creative solutions, work well under pressure and pay great attention to small details. Responsibilities: • Maintain tool uptime and ensure excellent execution of installation and support of hardware issues. • Develop, maintain, and ensure the relevance of technical information used by internal and external stakeholders. • Understand and build long-term innovative global technology systems that enable enhanced customer relationships. • Ensure communication vehicles, e.g. telephone, email, and presentation, etc. are able to facilitate efficient and consistent customer follow-up. • Drive continuous improvement of the customer experience through team, hardware, software, and support tool development. • Drive and manage new product installs and subsequent hardware development. • Projects manage new evaluations and ensure the success of the project. • Additional assigned tasks when necessary. • Business travel when necessary. ASM is a leading, global supplier of semiconductor wafer processing equipment. Our ambitious team is dedicated to delivering innovative technology solutions to the world’s leading semiconductor manufacturers. We have over 2,200 employees based in 16 countries, including Belgium, Japan, Netherlands, South Korea, Singapore, Taiwan and United States. Together we work to develop Epitaxy, ALD, PEALD, Vertical Furnaces and PECVD thin-film deposition technologies for our customers. Our goal is to remain an industry leader by being ahead of what’s next. We accomplish this by focusing on finding collaborative solutions to make integrated circuits, or chips, smaller, faster and even more powerful. ASM, an inclusive workplace We at ASM are a truly global organization that works diligently with an open-mind in all areas of our business. We strive for a culture and work style that fosters trust and transparency. We put our people first, and that is how we will continue to succeed. We are an equal opportunity employer and value diversity. We recognize and value the differences between individuals, including gender, ethnicity, religious beliefs, sexual orientation, knowledge and experience, work background, age, skills, amongst others. Recruiting and developing a diverse workforce provides a wide range of perspectives. This enables a culture of continuously exploring and adopting new technological ideas and innovations, and it also enables us to deliver excellent products and service to our clients.

  • 8/25
  • 教保員/無招生壓力/不加家長LINE
  • 台北市大安區
  • 臺北市私立佳安幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.有蒙特梭利國際教師證薪水另加1萬以上 7.願意接受蒙特梭利教育訓練

  • 8/25
  • 人力仲介業務
  • 新北市新莊區
  • 晨暘國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發及拜訪、服務雇主申辦外籍移工之業務 2.服務客戶關懷移工相關事宜 3.挑戰穩定百萬年薪 4.承辦主管交辦業務

  • 8/25
  • 【總公司】財務部工讀生(13:30~17:30)
  • 高雄市前金區
  • 九乘九文具股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.處理各項表單及財務文書行政庶務工作。 2.基本文書處理能力。 3.具責任感與耐心、對數字敏銳。 4.大學以上會計及財會相關科系。。 5.時薪制。 【其他絛件】 1.上班時間:13:30~17:30。 2.基本office軟體文書處理(excel, word)。 3.喜與人互動、有責任感、肯學習。

  • 8/25
  • [健康促進組]糖尿病個案管理師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,300~42,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行及策劃糖尿病個案健康促進相關衛生教育、長期追蹤、病友會。 2. 企劃有關疾病管理相關業務、執行計畫並評價成效。 3. 糖尿病健康促進機構認證資料收集,撰寫。 4. 參與社區健康促進業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪40,300~42,800元/月,下列第2至4項,視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元)。 3. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 8/25
  • [精神科]職能治療師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,800~45,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精神科日間病房臨床業務:治療性活動設計與帶領、庇護性工作訓練規劃與帶領、活動紀錄撰寫。 2. 職能評估:執行門診及職業轉介和職能治療評估作業、身心障礙鑑定評估、居家評估等。 3. 參與各項會議、讀書會報告、文獻選讀、教學會議及相關繼續教育課程。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪39,800元/月起;下列第2至4項,視個人資歷不同核給 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 8/25
  • 大客車司機、大貨車司機(巡迴X光醫療車)
  • 桃園市桃園區
  • 德仁醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • X光巡迴車駕駛,需有普通大客車駕照或大貨車駕照

  • 8/25
  • 醫事醫檢師
  • 桃園市中壢區
  • 德仁醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具有醫檢師資格,能配合輪班

  • 8/25
  • 【台北】國外事業部 國外業務
  • 台北市中山區
  • 萬達國際物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理往來英文書信, 處理報詢價與進出口事務 2. 能獨立拓展國外業務, 可配合國內外出差, 參與國外會議 3. 擁有無畏挑戰的企圖心與積極學習的熱忱 4. 國貿/航運/商業 相關科系者佳。 5. 具海空運相關工作經驗尤佳。 6. 具第二外國語尤佳。 7. 具挑戰高獎金的企圖心

  • 8/25
  • 勤務幹部-大台北區
  • 新北市新莊區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作範圍為大台北地區(依分區)。 二、主要工作內容: 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 7.協助特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。

  • 8/25
  • 儲備幹部-大台北各區
  • 新北市新莊區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經驗不拘、需有熱忱、暢通升遷管道。 2.可學習到各類型案場作業內容(商辦、大樓、豪宅、工地...)。 3.可學習到各類型案場經營、管理、維護。 4.可學習到客戶關係管理、溝通技巧。 5.提供完整職涯規劃、教育訓練、公費報考證照。 6.須配合公司工作調度。 7.有付出有所得,有案場管理獎金。

  • 8/25
  • 模具人員-無經驗可
  • 台南市仁德區
  • 維新鋁業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.評估新模具開發之可行性 2.刀具之選擇,選擇正確之刀具進行加工 3.材料之選擇,選擇製造模具所需之材料 4.修理磨耗及損壞工具

  • 8/25
  • 體育室約用人員
  • 新北市淡水區
  • 台北海洋學校財團法人台北海洋科技大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,207~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練操作電腦文書軟體,基本電腦資料庫操作之能力。 2. 本室各項業務資料夾製作及彙整,於勤務辦公室待命配合各種任務。 3. 肯學習、刻苦耐勞、溝通協調及高度服務熱忱、能配合業務加班。 4. 上班地點士林校區、淡水校區(可擇一)。

  • 8/25
  • 【業務行銷類】PCB 英文業務工程師(山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率 2. 達到預定之業績目標,負責客戶聯繫以及維護 3. 掌握出貨狀況並追蹤產品交期 4. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係 5. 進行巿場分析調查,並提出策略建議 6. 聯絡、接待國內外客戶

  • 8/25
  • 現場作業員 (★起薪3萬2★)
  • 台南市仁德區
  • (豐盟麵粉廠) 豐盟企業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ★生產製造★ 依部門不同,工作內容皆不同 1.現場機械設備自動化及半自動化巡視檢察,維持機械正常運作。 2.落實5s現場環境清潔政策。 3.當天面試會詳述說明班別與輪班並參觀現場環境。 【上班時間】 早班:06:45~15:10 中班:14:45~23:10 晚班:22:45~07:10 須配合輪班(新人固定早班為主) 中班及晚班另有優渥津貼 【薪資福利】 1.依據學歷與經歷核定,另外錄取單位每個月會有工作獎金。 2.加班或輪班,加班費依照勞基法規定計算,輪班津貼則以所輪之班別給予津貼 。 3.三節禮金、年終、特別休假、勞健保、團保、6%勞退提撥。