面試經驗談

1.電力工程規劃及流程 2.機台配電配線工程 3.持有相關證照為佳

1.按照藍圖進行高低壓配電線路施工 2.具有配電相關證照者佳

📢.需要主動的人才 有意願者請主動電話聯繫 1.肯吃苦耐勞，需有工地相關經驗。 2.跟隨師傅學習專業技能，鍛造大小門、扶手、欄杆、門窗等，依設計圖面施工組裝 。 3.協助師傅處理工作上各項瑣事安排 。 4.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 。 5.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 。 6.應用噴器、塗料等器材與材料，需協助師傅成品工件表面噴漆及手刷油漆等。 是習得技術未來可以創業的技術職 ，歡迎想學技術朋友加入

全身經絡指壓、全身經絡油壓、足部按摩，spa *營業時間：11:00～24:00 *工作經驗：1年以上經驗尤佳， 新手，肯接受培訓者亦可。 *薪資待遇：月入6萬～10萬元以上 客源穩定～西門紅樓商圈 本店工作環境舒適有提供員工休息室、本店客源穩定只要用心經營保證有很好的回報。

【歡迎無經驗求職者，本公司提供完善教育訓練】 【無銷售業績壓力】 公司為網路銷售經營-銷售商品(炒鍋/平底鍋/廚房用品) ◆ 負責介紹及銷售門市商品。 ◆ 提供顧客之接待與需求服務。 ◆ 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 ◆ 網路訂單包裝出貨。 ◆ 完成主管交辦事項 。 ◆ 固定供餐。 薪資：底薪+加班費(輪值晚班薪資以加班計)

【業務人員｜挑戰百萬年薪】誠徵業務夥伴 🚗 喜歡挑戰高收入、不怕陌生開發？歡迎加入我們！ 我們正在尋找對業務工作有熱忱、敢於開發市場的夥伴。如果你具備鈑金廠、金屬加工或相關產業的業務經驗，或是對業務開發充滿企圖心，歡迎加入我們，一起開拓市場、挑戰年薪百萬！ 【工作內容】 負責中部地區客戶開發與維繫 開發潛在客戶，進行陌生拜訪及業務推廣 維護既有客戶關係，掌握客戶需求 負責報價、訂單追蹤及客戶服務 蒐集市場資訊，協助公司拓展業務版圖 定期回台中總公司參加業務會議 【我們希望你是】 具備鈑金廠、金屬加工或相關產業銷售經驗者佳 不怕陌生拜訪，敢於主動開發客戶 有業務企圖心，願意挑戰高收入 具良好溝通能力及客戶關係經營能力 有汽車駕照並能自備汽車 熟悉中部地區市場者佳 【工作區域】 📍 台中、彰化、南投 【公司提供】 💰 獎金制度：每件20,000元~每件300,000元 🚗 自備汽車，油資、過路費等依公司規定實報實銷 🏢 定期回台中總公司開會，提供總公司團隊支援 📈 有市場就有機會，業績與收入直接連動，歡迎有企圖心的你挑戰！ 【我們正在找的，就是這樣的你】 如果你： ✔ 不想只領固定薪水 ✔ 喜歡跑市場、開發客戶 ✔ 不怕被拒絕，願意挑戰陌生開發 ✔ 想靠自己的能力挑戰年薪百萬 那就來試試看！ 📩 歡迎投遞履歷，加入我們的業務團隊，一起把市場做大、收入做高！

1.協助主管進行室內空間施工 2.依據主管指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置

1. CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4. 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 5. 零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 6. 機台操作及例行性機台清機保養 7. 將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 8. 安排製程順序

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.復健、外科病房為主

1.勘查案件所需的草圖、地圖。準備報告書及建照申請等所需圖面、地圖、分析報告 2.確認調查資料（如：工地測量、計算結果）的正確性。 繪製規畫設計圖、施工圖與建照圖 3.具建築規劃設計，熟悉建築法規、都市設計法規說明、分析、整合建築法規細則、相關文件報告，具備獨立完成專案規劃設計能力。 4.記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵（如：土地高度、深度、相關位置、所有權範圍）。 5.藉由建築設計專業規劃，協助業主落實未來空間的想像與感覺，並評估其可行性。 6. 配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求 7.收集與所有權相關的法律文件、勘查記錄及土地所有權狀等資訊，建立請照相關文件。 8.協助建築師處理專案事宜，共同參與建築規範檢討、設計發展及施工圖細部設計。 9.具善溝通協調，富責任感。

1.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.印廠聯絡溝通檔案傳送，並請其估價 3.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 4.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(36,500~42,500元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=36,500~42,500元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

【為專業與溫柔把關，挑選最適任的月嫂，成就每一段安心的產後旅程。】 在每一個新生命誕生的背後，都有一位細心守護、無聲奉獻的月嫂專業陪伴著每個家庭走過最脆弱的時光。 而在這份溫柔的專業背後，我們需要一位慧眼識人、堅持品質的您，為我們找到最適合、最值得信任的那個她。 在月迎與子沐，我們相信：專業月嫂，是家庭幸福的延伸；而優秀的招募，則是一切的起點，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，擔任「招募服務專員」，成為月嫂與家庭之間的第一道關鍵守門人。 【我們在找這樣的你】 🟢熱愛與人互動，善於發掘潛能與特質 🟢具備強烈責任感與觀察力，能獨立判斷人選適配度 🟢熟悉招募流程，具備規劃、執行與成效追蹤能力 🟢熟悉勞動相關法規與派遣制度尤佳 🟢對母嬰照護有高度敏感度與使命感者優先 【工作內容｜用專業串連每一段溫柔旅程】 🟩月嫂人才招募與甄選規劃： 開發多元月嫂招募管道（如：婦幼產業通路、地方人力資源中心、異業合作等），擬定招募計畫與執行策略。 🟩面談評估與任用決策： 進行月嫂面談、背景核實與專業能力評估，確保媒合品質與人選穩定性。 🟩新人培訓與上線作業規劃： 協助設計與執行新進月嫂的培訓課程、陪訓流程與實務導入，建立品質基準。 🟩人員關懷與後續追蹤機制： 定期關懷在職月嫂，蒐整回饋意見與工作表現，維持團隊穩定性與忠誠度。 🟩資格文件與資料建檔管理： 管理月嫂個資、合約、證照、工作記錄與考核系統，確保資料即時更新與合規性。 🟩制度優化與招募專案企劃： 參與月嫂招募制度之設計、考核升遷與獎懲標準規劃，不斷優化媒合服務流程。 🟩協助人力預測與人力儲備規劃： 分析市場趨勢與業務需求，預測人力缺口，進行人才儲備策略規劃。 【這份工作，獻給懂得「人」價值的您】 月嫂不是流水線上的人力配置，而是一段段生命故事裡最真實的陪伴，我們希望招募專員，不只是執行人，而是真正願意走進「人」的世界，了解她們的經歷、特質與願景，並把最合適的那一位，帶到最需要她的那個家庭。 🌱 若您準備好成為溫柔力量的推手，歡迎與我們一起，用「人」，守護幸福。 👉 想了解更多，歡迎造訪我們的官網：https://www.fineast.com.tw/

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國小、高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。

協助工程師或工務人員進行調度工務行程、管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作.

1.銑刀/鑽針生產設備、生產品質維護。 2.機台簡易維修、架機、維持產線生產。 3.機械相關科系畢業佳。 4.薪資：含加班費、常夜津貼、績效獎金： (日班12H)：45,000~53,000；(夜班12H)：49,000~57,000。 5.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 6.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

工作內容說明：接待家長,課程說明,招生期間至各大學校發DM事宜,日常行政事務,環境清潔整理等.工讀時間為平日晚上,週六日為輪班.

1.電話連絡客戶開發及產品推銷。 2.公司產品的推介、報價、與客戶持續追蹤與互動。 3.協助訂單處理、工作發包與出貨相關事宜。 4.維護辦公室環境與設備之整潔。 5.協助處理庶務性工作，與主管交代事宜。

我們需要具備邏輯思考能力與問題解決能力者； 歡迎資工、資管相關科系畢業者，有相關工作經驗者尤佳。 1. 客戶端定期維護 / 叫修處理 / 非臨時性叫修處理。 2. 客戶端裝機作業 / 配合售前客戶端測試裝機作業。 3. 公司軟體產品 / 客製化軟體安裝(含維運)。 4. 公司軟體與客戶端系統介接整合。 5. IPC / Server 硬體安裝及問題處理。