面試經驗談

1. 協助處理廠務維修、檢查、環境維護等相關事宜。 2. 依照所負責的設備領域，執行例行性的檢修。 3. 機動性執行現場維修，協助產線設備的問題解決。 4. 維護廠區器材保養維修(含給排水/電力/空調) 5. 依照生產規劃，配合同仁於產線上待命。 6. 委外廠商管理及施工品質監督控管 7. 辦公室營繕/水電維護作業 8. 緊急應變措施 9.其他主管交辦事項

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助業務司機宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 07-16(依現場實際需求為主，可面議) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.車行開發及維護 2.協助機車或大型重型機車分期案件送件審核及對保

1.電動化車輛電力電子系統分析設計、測試驗證與除錯。 2.電動化車輛電力電子系統軟體設計發展驗證。 3.電動化車輛電力電子系統硬體設計(DC/DC，DC/AC，AC/DC)發展。 4.控制器電磁相容性分析與模擬。

【工作內容】 1.機械製程整合設計、連接器、連接線設計製造 2.使用Solidworks和AutoCAD進行繪圖設計 3.計畫書、成果報告撰寫及簡報製作 【研究室簡介】 本研究室致力於AI智能自動化系統開發，其中AI智慧省工設備的研發成果更獲邀參展於南港展覽館舉辦之經濟部TIE展，於諸多競爭者中脫穎而出。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

1. AI數據標記。 2. AI與機器人相關演算法開發。 3. AI與機器人應用系統測試。

1. 3D列印實作。 2. 機械設計實作。 3. 機器人組裝與修配。

1.機器人 AI 2D 視覺影像辨識、圖形演算法開發 2.機器人 AI 3D 視覺相關點雲演算法開發 3.Pytorch 、 TensorFlow 、 Ollama 等相關 AI 、 GAI 應用於機器人之項目開發 4.AI 影像標註、模型參數調整

1. 駐點第一銀行證券櫃檯之服務專員 2. 負責協助推廣證券相關金融商品、提供客戶諮詢、開戶服務

1、廠內水質採樣、水質化驗及相關紀錄填寫 2、實驗室儀器設備、定容器皿校正維護及藥品管理 3、配合廠區6S執行 4、其他主管交辦事項

1.有車、铣床主管5年以上經驗 2.有機械設備維修經驗 3.對油壓設備有經驗 4.對模具設備有經驗 5.能外派，略懂英文更佳

1.依據製造圖面製作熱交換器、油分離器、配電盤、端蓋等各式半成品。 2.從事銅鐵件之焊接、板金、研磨等機件製作與加工修配工作。 3.回報製造及加工圖面異常問題。 4.機電設備如變頻器、壓縮機之組裝及冰/滷水機性能測試。 5.協助主管分配與管理製造任務。 6.其他主管交辦事項。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

官網：www.ecotek.com.tw 經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1.一般設備細部設計，機械設備規劃討論、規範制定、施工圖面繪製。 2.規劃設備請購、製造、廠驗、安裝、試車等後續工作，並與相關部門橫向溝通協調 。 3.BIM模型繪製/機電管線空間規劃整合工作 4.機電設備、管線及相關元件模型建立與修改 5.其它臨時指派工作。 ※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

1.泳池安全維護 2.泳池周遭環境清潔維護 3.泳池機房系統操做與維護 4.泳池水質監控 5.各項符合政府訂立規範之檢查作業流程

1.專利檢索/分析/撰寫/舉發/答辯 2.專利申請程序控管 3.專利資料庫維護

一、A 級單位個案管理員資格： (一)須具長期照顧服務相關經驗及完成長期照顧服務Level 1訓練,並具下列資格之一: 1、師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 2、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 3、領有照顧服務員技術士證者，高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。 (二)個案管理員須完成高雄市政府個案管理培訓課程並通過測驗，另配合高雄市政府辦理之在職教育訓練課程。 二、工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。

派至幼兒園進行幼兒積木教學 透過有趣的故事活動引導孩子 完成積木遊戲和操作練習

1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文 4.具飯店櫃檯經驗者佳

1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。