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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 合格幼教師.教保員.助理教保員-威爾森政德校
  • 高雄市左營區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 11/9
  • 兼職幼兒美術才藝老師(台南永康區)
  • 台南市永康區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.至幼兒園授課。 2.需配合一學期,不接受短期工讀。 3.上課時段:目前固定平日星期一、星期三,下午16:00~17:00為主。 4.會有師資培訓。 5.具有親和力,學習態度佳,配合度高。 6.配合課程的前製及後製作業。 7.有幼兒美術教學相關經驗者佳。

  • 11/9
  • 合格幼教師.教保員.助理教保員-九個果子校
  • 高雄市左營區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 11/9
  • 【雲品溫泉酒店日月潭】大廳酒吧-餐飲服務員&領班
  • 南投縣魚池鄉
  • 雲朗觀光股份有限公司(君品酒店‧雲品酒店‧翰品酒店‧兆品酒店‧品文旅)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想!歡迎對餐飲有熱忱的新夥伴們一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容包含: 1.餐飲外場服務 2.飲料調製(咖啡,飲料,調酒) 3.具餐飲服務工作或打工經驗者佳或有相關飯店或餐飲科系畢業同學者佳 4.有調酒或飲品執照優先錄取 5.需配合輪班 6.外地員工提供五星級優質宿舍 7.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度

  • 11/9
  • 大寮玫瑰幼兒園~合格教師、教保員
  • 高雄市大寮區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展

  • 11/9
  • 威爾森威佃分校-國小高年級課輔老師
  • 台南市安南區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,輔導加強、課業複習 2.照顧處理學童在班內事務 3.與家長溝通,讓家長了解孩童學習狀況、生活狀態 4.學校科目教學 5.配合補習班活動 6.環境整潔維護

  • 11/9
  • 麥克亞倫-低,高年級課輔班老師
  • 高雄市三民區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.班級秩序管理 2.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 3.補習班環境清理維護 4.協助招生相關事項 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 7.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 8.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決

  • 11/9
  • 廠內工務暨汙水處理人員
  • 新北市瑞芳區
  • 連合發企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責廠內水電及機械設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修 2. 負責每日污水廠現場操作及保養工作事項執行 (附加: 藥劑調配.添加) 3. 日常操作表單紀錄、工作日誌與相關季表報、資料彙整製作等。 4. .檢驗廢水各項指標及分析統計工作

  • 11/9
  • 威爾森崇明分校-高年級課輔老師
  • 台南市東區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 協助指導學生完成當天回家功課或在校未完成作業 * 加強學生課業 * 協助家長了解學生目前學習狀況與行為規範 * 櫃檯行政事務支援 * 寒暑假課程規劃設計與執行 * 配合補習班活動

  • 11/9
  • 國小課輔老師安慶分校
  • 台南市安南區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,輔導加強、課業複習 2.照顧處理學童在班內事務 3.與家長溝通,讓家長了解孩童學習狀況、生活狀態 4.學校科目教學 5.配合補習班活動 6.環境整潔維護

  • 11/9
  • 【雲品溫泉酒店日月潭】日本料理副領班
  • 南投縣魚池鄉
  • 雲朗觀光股份有限公司(君品酒店‧雲品酒店‧翰品酒店‧兆品酒店‧品文旅)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 協助設定日料菜單、研發新菜色 2. 規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3. 挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4. 管理廚房分配工作改善作業流程 5. 菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性

  • 11/9
  • 【雲品溫泉酒店日月潭】客房部主管
  • 南投縣魚池鄉
  • 雲朗觀光股份有限公司(君品酒店‧雲品酒店‧翰品酒店‧兆品酒店‧品文旅)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店日月潭曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,得以提升自我的國際視野;點滴累積日常中的所有鍛鍊,於國際知名人物蒞臨時充分發揮。歡迎您的加入、在此優質的舞台發揮所長,在這裡的每位同仁,極為樂意做為您的後盾,力求盡善盡美的表現,一同致力於成為全世界最好的休閒旅館之一!歡迎您加入我們團隊!! 任職條件: *營運方面: 1.具國際/星級酒店客房部副總/總監/部門主管之資歷,有度假酒店經驗佳。 2.擅長客房年度營運策略與預算之擬定、執行與成效評估。 3.能帶領團隊進行協同合作,精進服務,並達成業績目標。 4.具良好顧客服務、危機處理之應變能力,以確保品牌滿意度。 5.為總經理職務代理人,協助督導整體營運與管理。 *管理方面: 1.制訂客房部人才培育計劃&依部屬的特質與潛能,執行培訓、啟發與發展策略。 2.擬定客房部接班人計劃 ,培訓未來接班人。 2.建立良好團隊氛圍以提升團隊之向心力及工作動力。 3.管理單位如下: 櫃檯/禮賓/服務中心/房務/訂房/總機/活動/精品店 小雲品員工宿舍: 我們提供外地主管五星級住宿品質之單人房優質住宿環境