面試經驗談

厭倦二頭班、過勞但薪水不動的廚房？ 我們懂，所以我們的內場團隊，全部是一頭班制度，該休就休、該給就給！ 【職務名稱】 內場廚房正職 【工作地點】 新竹竹北《82年餐酒館》 【上班時間】 11:00~20:00 / 15:00～24:00（單一時段，無中斷） 【月薪範圍】 NT$38,000 ～ NT$50,000（依能力與經驗核薪） 【工作內容】 • 餐點製作與擺盤 • 食材備料、環境整潔 • 與內外場良好溝通，維持出餐品質與效率 【我們的優勢】 • 一頭班制度，不搞二段式排班 • 月休8天以上，符合勞基法 • 有勞健保、特休、三節獎金、透明獎金制度 • 提供員工餐＋宵夜，不用再煩惱吃什麼 • 團隊氛圍好，制度穩定 【我們在找這樣的你】 • 有責任感、配合度高 • 喜歡團隊合作，也能獨立作業 • 若有廚房經驗佳，無經驗願學也歡迎面談

你喜歡有氣氛的工作環境？不想死板上下班？ 我們是竹北知名餐酒館《82年餐酒館》，主打溫暖服務與特色餐飲，現在正在找能一起撐場的外場夥伴！ 【職務名稱】 外場服務 PT 【工作地點】 新竹竹北（交通方便、附近有停車場） 【工作時段】 17:00～24:00（討論後排班） 【排班說明】 • 以五、六為主要出勤日 • 可依照個人狀況彈性安排 【時薪待遇】 NT$220～250／hr 【工作內容】 • 接待客人、桌邊服務 • 餐點出餐、收桌 • 環境整潔、基本支援 【我們想找的人】 • 喜歡與人互動、有責任感 • 願意在忙碌時一起撐住現場氣氛 • 對餐飲有熱情，學生也歡迎！ 【福利】 • 免費員工餐＋宵夜 • 許多隱藏福利

執行單位常規護理：護理紀錄書寫及評值、生命徵象測量（體溫、呼吸、脈搏、血壓）、給藥、換藥、測血糖、擬定照顧計畫…等。

提供光療指甲、指甲彩繪、水晶指甲、手足保養與護理等服務 ‧從事嫁接假睫毛且具有相關證照之美容服務。 ‧從事臉部保養 美體課程 SPA舒壓

1. 推動業務開發工作（如市場分析、提案準備、客戶拜訪等） 2. 規劃、執行行銷活動（如網站內容、宣傳品、實體活動等） 3. 配合部門需求．負責／支援專案執行 4. 協助與所內相關部門之溝通 5. 協助所內相關公共事務 6. 協助新服務領域研發

1. 分析企業營運架構(操作分析，流程分析)，建立/優化作業流程，提高管理效率 2. 分析產線資訊程度與生產流程，建置數位化模組，輔導客戶朝向工業4.0發展 3. 建立產能、物料與採購配置模型，輔導客戶進行數位化供應鏈轉型 4. 設備、機台、廠房等營運擴張評估，確保投資收益 5. 營運成本分析與改善，有效降低成本與改善 6. 專案範圍與時程管理

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

❤【工作內容】 1.ISO 45001職業安全衛生管理系統及相關規章制度之維護及推行。 2.職業安全衛生教育訓練規劃、執行。 3.職業災害內容之統計、填報與通報、調查分析。 4.作業環境監測之規畫與危害鑑別與風險評估及改善成效追蹤。 5.自動檢查作業之查核、輔導改善、追蹤成效、文件歸檔與備查。 6.安全衛生防護具之採購管理。 7.安全衛生相關文件整編與歸檔。 8.主管交辦事項。 *須持有乙級職業安全衛生管理技術士。 *薪資已包含證照津貼。 ❤【我們需要這樣的您】 1.具職安法規概念 2.善於溝通協調 ❤【如果您具備以下特質】 1.處事細心 2.積極主動 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

1. 保險理賠行政作業 2. 鈑噴車估價 3. 客戶開發與維繫

1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲

1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲

1.生鮮食材、營業物品採購詢價議價，熟悉各類食材和一般品類特性之採購與驗收工作。 2.採購品項管理與維護各採購項目成本控制及分析。 3.供應商管理，蒐集供需及價格市場資訊。 4.採購內部管理與外部協調、品項料號管理及維護。 5.協助食材進貨驗收及品質控管(如催貨、退換貨)。 6.配合公司相關政策調整上班地點(宜蘭館)及主管交辦事項。 7.良好談判協調與溝通能力。

*日班/夜班/大夜班/假日班；工時安排仍按工作現場需求。 維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。 招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 面試日期：電洽: 02 2391 8488 面試地點：7-ELEVEN 青田門市: 106臺北市大安區和平東路一段141巷15號1樓 現場面試，跨店媒合。 經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 分發範圍:大安區附近門市 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!! 法定項目:勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險 其他福利:三節獎金/禮品員工教育獎助學金子女教育獎助學金旅遊補助員工團體保險 ★ 福儲信託 ★ 員工提撥金額公司再加碼，協助你累積另一筆退休金 ★ 年節賀禮 ★ 1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品 ★ 貼心補助 ★ 1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠 ★ 彈性假期 ★ 1. 特休假 2. 家庭照顧假 3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假 ★健康守護★ 1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商 7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走 ※ 提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

1. 訂單系統建單及處理，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 接聽電話、處理客訴。 3. 協助房務人員、維持環境整潔。 4. 提供客人入住所需之服務，例如：當地旅遊諮詢、美食諮詢、行李寄放、叫車服務等。 5. 協助主管完成交辦工作。 6. 視工作積極度與表現調薪。

1.熱處理系統及空汙系統等設備操作。 2.設備運轉查核及維護。 3.主管交辦事項。 4.熟悉電腦操作尤佳。 5.具堆高機、天車證照優先錄取。 6.視個人能力培訓為主控技術師 ◆無經驗公司會安排培訓，歡迎二度就業勞工朋友◆ ◆加班費、夜班津貼及白班誤餐費另計，另有不定期生產獎金◆

1.製程設備保養維護。 2.電機設備、電控及自動控制系統相關設備維護及改善。 3.協助儀控及自動控制系統維護及改善。

1.負責工廠內生產設備的管理和維護計畫，確保設備正常運行。 2.規劃並監督生產流程，優化作業效率。 3.執行廠區的環境衛生與安全標準。 4.安排和執行廠務人員的教育訓練。 5.指導並監督廠務人員的日常工作。 6.協調、處理緊急事件與突發狀況。

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，日班07:00~19:00(含加班2小時)；夜班19:00~07:00(含加班2小時)。 二、福利待遇： 1.薪優薪資可達43,000 (含加班費及全勤獎金)每月工作日22天，表現良好者加薪。 2.享有勞健保、勞退提撥。 3.國內員工旅遊。 4.端午/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5.中秋/端午/勞動節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6.年度春酒、摸彩。 7.年度免費健康檢查。 8.婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9.報到體檢費用，公司補助200元。 10.員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11.依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12.每月正常工時220小時，駐點穩定度高，福利佳，表現良好者，可培訓為儲備幹部。

您將會協助企業探索第二成長曲線： 1. 分析標竿公司之商業模式及創新機制。 2. 分析企業現況創新機制及流程。 3. 研發創新方法論並引導創新工作坊。 4. 設計未來企業內部或外部之創新模式。 5. 擘劃適合客戶的未來商業模式。 6. 估算新商業模式或創新方案之價值及效益。 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。