面試經驗談

1.貨品的輸送與成品包裝 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3. 運送貨物、將貨品送到客戶 4.支援盤點作業 5.客訴問題反應 6.車輛清潔及保養(送廠保養) 7.其他主管交辦之事項

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。

在找打工嗎?本工作屬於辦公室座位工作，無須內外場奔波 公司提供完整教育訓練，邀請對線上教學有熱忱的您加入，一起學習與成長! 特別適合銘傳/中原/元智的同學! 上班時間: 一到五晚上18:00-23:00、六日09:30-18:30或14:00-23:00 下課後正好來打工~白天空堂也有早午班唷~!! 工作項目整理: 1. 遠距教學的設備檢測與簡易障礙排除。 2. 線上學員的學習相關服務。 3. 辦公室文書作業、電腦系統作業。 4. 環境清潔工作

1.部門資料歸檔、資料登錄、文書處理 2.消防局請圖、建築師、技師拿取資料 3.協助圖面設計作業 4.熟悉CAD作業。 5.其他部門事務協助 6. 主管交辦事項。

依門市SOP獨當一面管理門市業務，協助加盟主管理門市業務。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管交辦事宜或部門後勤支援 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

***如有排斥菸味的，請斟酌後在投履歷*** 提供投保勞健保及退休金 見紅就休，中午休息一小時 基本上不加班，如有加班需求會經過員工同意，不強迫加班，有加班費! 工作內容： 1.協助整理帳務 2.電腦文件編輯(Excel、Word) 3.完成主管交辦事項 4.接聽電話 5.維持環境整潔

1. 身心障礙者工作相關輔導與支持 2. 服務計畫擬定及相關紀錄撰寫 3. 營運事務協助 4. 其他與庇護性服務相關事項

精通日文，英文

1、配合調派，負責門診工作，依各門診標準作業流程執行業務。 2、負責手術室相關工作，執行相關作業。 3、協助醫師進行診療活動。 4、負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 5、正確使用各項相關醫療儀器。 6、協助提供病人安全、舒適的醫療環境。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.POS系統收銀機操作、結帳

協助業務為客戶介紹公司產品、規劃專案內容、網路架構、軟硬體設計與相關使用技術評估，並能確實掌握客戶需求。

歡迎沒有經驗或有經驗且具備服務熱誠的您，加入喜宴宴會餐飲服務的行列！ 1. 負責宴會現場服務。 2. 確保餐期前，桌面整齊乾淨、餐具完整及作業。 3. 餐後清潔並整理餐廳工作區域與用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。

1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

工作內容 負責接送校長出席各類公務活動、對外會議、教育局業務往來等 依校長行程提前規劃路線，確保準時接送 協助學校公務採購跑腿、文件遞送、機關送件等行政支援 租賃公務車輛之日常維護管理（清潔、油料補充、定期回廠保養聯繫） 配合學校重大活動提供機動接送支援 應徵條件 持有效小型車駕照（職業駕照尤佳） 駕駛經驗3年以上，熟悉大台北地區路況 個性穩重細心、守時、服從性高 無重大違規紀錄 具行政庶務經驗者佳 必要時接送教師、訪客或重要來賓 學校緊急事務的機動支援 待優

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.迷你可頌區的商品加工與販賣 4.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 5.維持門市環境清潔 6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 7.月休8~10天+國定假日彈性排休

1.學歷：專科以上 2.領有護理師證書 3.具有內外科臨床經驗 4.可以配合輪班（白班、小夜、大夜） 6.具服務熱忱、主動、圓融及團隊合作特質 備註：正式任用最低薪資為44810，不含獎金及值班費

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

1.產品結構設計 2.零件制式圖面繪製 3.開發試做、設計變更作業 4.零部件目錄編制作業 5.量產前技術指導 6.技術資料作成 7.產品認證作業CE、FDA 8.能獨立作業。 #持有iPAS證書者可優先面試 (工具機機械設計工程師)

1.設備裝配(水電管路 ) 2.設備維修、保養、巡檢 3.緊急異常維修 4.主管交辦事項