面試經驗談

🔧【加入新鎮五金．打造你的技術力未來】🔩 📍徵才職缺：沖床作業員｜穩定長久｜技術培訓｜歡迎無經驗 你是否想學一門一輩子都能用的真本事？ 你是否在尋找一個穩定、實在、有未來發展的工作？ 那麼，歡迎你加入 新鎮五金興業有限公司！ 工作內容~ 1.傳統沖床操作機台。 2.維持生產線的正常運作。 3.要懂的沖床架模、調模及生產技術。 4.完成主管交付工作。 5.刻苦耐勞、配合度高。 🌱 我們希望你是 對技術工作有興趣，不怕吃苦、願意學 重視工作穩定與未來發展 高中/職畢業尤佳，理工背景更好（但不是必須） 若有沖床/機械操作經驗者，優先錄取！

1.青少年據點個案關懷與紀錄撰寫 2.團體/課程設計與執行 3.親子方案設計、執行與成果評估 4.社區及校園宣導活動規劃與執行 5.各項計畫報表填報 6.年度成果、核銷作業處理 7.會內交辦之其他業務

迎曦家庭發展協會-兒少保家處服務、家暴被害人服務 壹、工作內容 *歡迎對家庭工作有興趣，且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 一、個案管理與評估：社工進行家訪、電訪，評估家庭功能、兒少/被害人安全與需求。 二、心理與情緒支持：提供兒童少年及家長/被害人心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 三、親職教育與能力培養：提升家長教養知能、技巧，建立正向親子關係。 四、資源連結與轉介：協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 五、家庭功能重建：透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等，重建家庭支持系統。 六、團體工作。 七、方案設計、執行與撰寫。 八、宣導工作。 九、活動辦理。 十、配合機構交辦之行政事項。 貳、福利服務 一、彈性工作時間：本會考量員工個別需求，採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準，可彈性AM8:00-AM9:00間上班，下班時間則為PM 5:00-6:00)，以利於員工於追求職業發展的同時，亦能兼顧家庭生活品質，後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務：助人工作實屬高度情緒勞動的工作，本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關，故特別重視在職訓練與督導機制。 三、進修假設計：本會鼓勵社會工作員在職進修，故設計進修假，形式分為調整上班日與加班時數補休，以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 四、生日假：本會為提升員工身心照顧，新增生日假，員工生日當天可以充足休息，在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀：本會為尊重原住民族文化與傳統，並保障族人參與歲時祭儀的權益，本會依原民會正式公告，原住民族歲時祭儀放假日為3天。 六、健康檢查費用補助：每年提供健康檢查費用補助，鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 叁、人事經費來源 1.經費來源:新竹縣政府 2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準，起薪39,898元(含1,000風險加給)，具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元，年度調薪依方案規定。 3.年終獎金:1.5個月（未滿一年者，服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助飲品的準備。 【優渥福利】 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●完整教育訓練，順暢的升遷管道 ●全勤獎金 ●彈性排班 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙 ●不定期員工聚餐，活動

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助飲品的準備。 【優渥福利】 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●完整教育訓練，順暢的升遷管道 ●全勤獎金 ●彈性排班 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙 ●不定期員工聚餐，活動

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●人事行政局休假總天數，月休10日，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費

【工作內容】 1.提供菜單制定料理，包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天、採一頭班排班方式 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

① 接受消費者電話預約 ② 執行店面行政庶務 ③ 從事服務接待客人買單結帳，並安排與管理專業按摩師工作，備品補充· ④ 填寫及記錄簡易行政報表，完成主管交付事項。

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.各項帳款支付之憑證及帳務處理。 2.應收款項帳務處理及發票開立作業。 3.責任中心會計帳務處理。 4.其他一般會計帳務處理。 5.營業稅、各類所得扣繳等各項稅務申報作業。 6.配合會計師查帳相關作業。 7.協助主管交辦事項。

我們在找具服務熱忱、現場應變能力好、資歷完整與豐富有趣的人格特質，來成為我們的櫃檯接待主管。若你喜歡與人互動，重視服務細節，並期待在飯店第一線接待工作中，有笑有淚的持續成長，歡迎加入我們。 1.負責飯店櫃台接待作業與當班營運管理，確保入住、退房、訂房及排房流程順暢。 2.處理住客接待、訂房安排、資料建檔及系統操作，維持櫃台作業正確性與服務效率。 3.負責櫃台帳務管理，包含收款、核帳、查帳及相關報表整理。 4.協助處理住客需求、客訴及現場突發狀況，提供即時且妥善的服務應對。 5.擔任當班櫃台與房務、餐飲、工程等部門之溝通橋樑，提升整體住客服務品質。 6.負責新人帶訓、現場工作分配及服務流程督導，落實接待標準與作業規範。 7.執行交接班作業、異常狀況紀錄與主管交辦事項，維持櫃台營運穩定。

【工作內容】 1. 負責餐廳外場整體營運管理，包含人員管理、現場調度、服務品質監控與即時問題處理。 2. 規劃並執行外場人員教育訓練，新人帶訓、在職訓練及服務技巧與服務禮儀之培訓。 3. 協助制定並優化餐廳服務流程、作業標準（SOP）與服務方式，確保服務品質一致性。 4. 負責外場人力排班規劃、工時控管與出勤管理，維持營運效率與人力成本平衡。 5. 擔任外場與內場（廚房）之溝通與協調窗口，確保出餐流程順暢與顧客滿意度。 6. 管理外場相關物品與耗材（如餐具、備品、制服等），執行盤點、請購及庫存控管。 7. 負責現場結帳作業、營業款項核對及相關報表整理。 8. 制定並落實外場清潔與環境衛生規範，確保符合法規與餐廳標準。 9. 協助處理顧客意見與客訴，並提出改善建議。 10. 完成主管交辦之各項行政及營運相關事項。 【條件要求】 1. 熟悉餐飲外場服務流程，具現場應變能力。 2. 具責任感、良好溝通協調能力與團隊管理能力。 3. 能獨立作業，並具跨部門溝通與問題解決能力。 4. 具服務熱忱，能承受餐飲業工作節奏。 【加分條件】 1. 具義式餐廳或連鎖餐飲管理經驗者尤佳。 2. 曾參與 SOP 建立或教育訓練規劃者佳。 【其他說明】 本職務為餐廳營運關鍵管理角色，歡迎具服務熱忱與管理企圖心之餐飲人才加入。

1.房客用餐帶位 2.餐具整理 3.開餐前整理 4.收餐整理與清潔 5.主管主代事宜

******保底薪資不倒扣 外加任務獎金, 挑戰高薪不是夢****** 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! ▼ 職缺重點 ▼ 【學到】3C知識 銷售技巧 精打細算 解決問題的能力 【賺到】底薪32K不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 【享受到 】 助人的喜悅 達標的成就感 拿獎金的暢快感 ▼薪資/休假/保障 ▼ 1. 底薪不倒扣+月領個人獎金+團隊獎金+加碼獎金, 年領年中紅利+年終獎金, 年收入55萬~75萬 2. 月排休9天 . 可排連休 . 可排假日 3. 勞健保+6％提撥 4. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

★工作內容★ 1.員工考勤結算 2.處理勞健保等公部門事宜 3.人員招聘、便當訂購 4.庫存盤點訂購、與廠商對接 5.車輛管理、繳納ETC、罰單轉責辦理 6.費用申請與核帳 7.其他主管交辦事項 ◆學長姐手把手教學，不用擔心新人入職不熟悉◆ ◆薪資隨職務能力調整◆ ◆月休8天，排休制◆ ★福利★ 1.勞健保 2.特休、生理假等法定假別 3.中午供餐/誤餐費 4.全勤獎金 5.員工購買優惠

上班時段: 9:00-18:00(早班) 15:00-24:00(晚班) 【職務內容】 1.基本文書處理 -須熟悉基本電腦操作 -有一定的打字速度 2.回覆訊息 3.訂單處理 4.需配合加班 5.需有責任心.打字要快.頭腦邏輯清晰.抗壓性要高 6.有經驗佳無經驗可 條件：熟電腦基本操作、會EXCEL佳 【薪資福利】 01.早班月薪32000 晚班月薪34000 02.勞保.健保 03.勞工退休金(6％公司提撥) 04.年終獎金 05.生日禮金 06.滿半年享特休假 07.例休假排休制 08.三節禮金或禮品 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡

1.大樓中央監控系統、CCTV門禁刷卡系統、車道系統,對講系統.等之工程施工 2.需懂基礎拉線配線 3.弱電設備安裝測試維護 4.無經驗可

◎負責嬰幼兒班的保育工作。 ◎富有愛心、親和力及熱情。 ◎具幼教一年以上經驗。

🏗【現場工地主任／工程師招募中】強化實務 × 工地第一線歷練｜立即加入 想真正站在工程第一線，掌握施工進度、品質與安全嗎？ 加入我們，從現場出發，累積最扎實的工地管理經驗！ 🎯 工作內容： 1. 與施工單位協調並確認施工計畫與施工進度，確保現場順利推動。 2. 依建築圖說與施工規範進行現場查驗、檢核與測試，確保工程品質符合標準。 3. 掌握工地施工進度，定期向業主及主管回報現場狀況。 4. 協助辦理工程變更設計、追加減及現場調整事項。 5. 執行工地安全衛生管理與查核，確保施工安全無虞。 6. 與工班、包商及專案團隊密切溝通協調，即時解決現場問題。 7. 完成主管交辦之工地相關事項。 🚧 工作特色： ✔ 第一線工地實務管理 ✔ 直接參與施工進度與品質控管 ✔ 強化現場協調與問題解決能力 🌟 我們期待： 具責任感、抗壓性佳、願意投入現場工程管理，並想累積工地主任實務經驗的人才。 🏗 如果你想真正「看見工程如何完成」，這裡就是你的舞台！