面試經驗談

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 6.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養

1.負責社群(FB/LINE/網站)運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 3.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 4.產品直播 具美編及社群經營者佳

以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 1. 進出貨事務處理。(入料、出貨作業) 2. 原物料盤點。 3. 開立派工單，提供生產單位文件作業需求與進度跟催。 4. 生產文件管理作業。 5. 協助稽核文件準備。 6. 電話接聽與人員接待。 7. 執行主管交辦事務。 無經驗可。

【誠徵飯店房務清潔工作經驗者】 工作內容: 1. 房務清潔整理單人獨立作業房間清潔、浴室清潔、鋪床整房，備品準備..等。 2.飯店公共環境清潔消毒。 3.需有房務清潔工作經驗。

1.指導國小學童學校回家作業完成並檢查。 2.課後協助落後學生加強。 3.課室管理。 4.指導孩子行為與常規。 5.掌握孩子學習狀況與家長聯繫、討論溝通。 6.製作課程講義及預複習考卷。 7.寒暑假課程的規劃與執行。 8.配合校內節慶及招生活動。

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 8.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 9.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 10.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 11.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 12.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 13.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助飲品的準備。 【優渥福利】 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●完整教育訓練 ●全勤獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙 ●不定期員工聚餐，活動

【[防水工程團隊] 尋找細心夥伴！行政客服專員招募中 ✨】 ——加入我們，用專業守護每個家的安心，用服務贏得客戶笑容！ 🏆 為什麼選擇我們？ ✓ 領先防水技術團隊，案件穩定接不停 ✓ 彈性工時+分紅獎金，你的努力直接反映在收入上 ✓ 完整教育訓練，從防水知識到客戶服務全面養成 ✓ 暖心團隊文化，辦公室飲料點心/慶生會/節日禮金不間斷 💼 你的關鍵任務 ▸ 工程結案後客戶關係維護（電話追蹤/滿意度調查） ▸ 分配客服案件，協調工程師進行售後服務 ▸ 利潤分紅計算與客戶回饋方案執行 ▸ 建立客戶服務SOP，優化服務流程 🌟 我們在找這樣的你 ✔ 細心耐心，喜歡與人互動（有客服經驗大加分！） ✔ 擅長Excel數據整理，邏輯清晰有條理 ✔ 對工程產業有熱情，願意學習防水基礎知識 ✔ 具備問題解決能力，能當客戶與現場的溝通橋樑 ––- 🎁 超敢給福利包 → 月績效獎金 + 年度案件利潤分紅 → 到職即享勞健保、特休比照勞基法 → 每季專業進修補助 → 員工專屬防水工程優惠（自家房子翻新超划算） 📩 馬上加入防水守護戰隊！ 如果你準備好成為「解決漏水問題的幕後英雄」，請將履歷寄至 muyi3501@gmail.com （我們真的會優先看喔！） 小提醒：無經驗可，但需具備「把每通客訴都當成挑戰任務」的熱血精神！ 讓每個完工案場，都成為客戶主動推薦的起點！我們等你來寫下一個服務故事 💦✨

全家大園華儲加盟店（靠蘆竹南崁）（儲備幹部） 🌟 立即加入我們，一起打造愉快的工作體驗！🌟 想要在快節奏的工作中累積豐富的經驗嗎？現在就是加入的最佳時機！ 💼 你的每日冒險清單： 1. 熱情接待顧客，耐心解答問題並提供貼心建議 2. 精心陳列商品、維護營業場所乾淨又有魅力 3. 將商品特色與價格侃侃而談，幫助顧客挑選心儀的商品 4. 試用商品、實際操作，帶給顧客滿滿購物信心 5. 負責包裝、收款、開發票等交易相關工作 6. 每日結束後進行銷售統計、庫存盤點，撰寫業務報表✨ 7. 處理寄物與客服事宜，給顧客便利的服務 8. 熟練操作POS系統，業務流程一氣呵成 9. 積極參與行銷活動，共同推動銷售力！ 🕐 時間與福利大公開： - 月休八天，假日輪休，工作與休閒完美平衡 - 國定假日享有雙倍薪資，輪休安排妥妥的 - 表排以外加班一小時➕200 元！ - 有經驗者入職直接加薪500元！👍 - 滿三個月全勤獎金再➕1000元，穩穩獲利！ - 無指定休假者再享額外津貼1000元 - 認證獎勵：考過中階➕500元，高階再➕1000元！ - 貼心提供停車便利，機車可騎進店門口。 🎯 特別招募： 現在同步招募【儲備正副店長】，如果你有對經營管理充滿熱情，這就是你的舞台🌈 我們渴望找到志同道合的夥伴，與我們一起創造更多可能！ 加入全家大園華儲加盟店，讓你的人生多一次精彩的選擇！💖

🎉【全家龍潭東龍加盟店（門市人員）熱情招募！】 想在充滿人情味的工作環境中發揮你的服務熱忱嗎？我們需要你的加入，共同打造最貼心的顧客服務體驗！💼 ✨你的日常任務 1. 與顧客互動，主動提供貼心的商品建議和諮詢服務，讓購物變得超愉快！ 2. 商品陳列、櫥窗清潔，讓店內時刻保持整潔又吸引人。 3. 向顧客介紹貨品的特性、品質和優惠價格，讓顧客買得開心、用得安心！ 4. 示範商品操作，展現優點，幫助顧客挑到滿意的商品。 5. 處理交易：包裝商品、收款、開發票到交付商品，每個細節都讓交易更順暢。 6. 每天營業結束前，統計銷售情況、盤點庫存，完成當日報表。 7. 遵照票價規定進行票務銷售，讓每筆交易精準無誤。 8. 使用電子掃描或手動方式輸入商品價格，完成收費後提供統一發票。 9. 實現現金管理，結束時核對售票金額，準確完成點交流程。 10. 熟練操作POS系統，處理收銀結帳事宜。 11. 為顧客提供寄物和其他周到的服務。 12. 配合公司舉辦的促銷活動，讓行銷活動生機勃勃。 13. 協助並執行店長、副店長交辦的事項，確保運營順利。 🚀加入我們，除了能學到營運管理的實務技巧，還能感受到成就每個顧客互動時的暖心回饋！ 準備好來到龍潭這個充滿活力的大家庭，展開新旅程了嗎？🌟

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

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伊美為國內知名美容彩妝時尚之專業教學機構，也是目前國內少數「單純教學不賣產品的美容教學單位」，伊美專業之經營模式已重新樹立美容教學產業的標竿。 伊美目前有台北、台中、高雄三個教學中心，給予由北到南地區美業專業人才之培訓。我們更以專業導向，系統化教學及勤教嚴管聞名業界。 我們提供半永久彩妝、新式紋綉、半永久微刺青、醫學美容師、新娘秘書、整體造型師、藝術美甲師、二級美甲師檢定、美容SPA創業實務、美容乙級執照、美容丙級執照‘ 美髮乙級執照、美髮丙級執照等課程輔導。 相關資訊請參閱伊美網站：www.em-edu.com.tw 目前徵求一位「夜間平日櫃檯工讀生」人員。 負責之業務如下： 1.班內學員服務 2.學員學習管理 3.課程教務相關事項 4.學員相關學習活動管理及紀錄發文 5.日常櫃檯結帳及帳務作業 6.洽詢學員接待服務。 科系不居，但美容化妝品相關科系者佳！ 歡迎日間就讀在校生預約面試。 我們要求的核心條件為「責任感」、「主動學習」、「喜歡與人互動」等三項。 只要您符合上述條件，經面談錄取後，所有您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練。

1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助，新店鋪進、撤櫃規劃 ，深入調查顧客需求和市場變化情況，協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才，銷售人員定位安排人員管理及調配，協調店內的人員工作，合理安排分工，及時處理有關矛盾，教育訓練及升遷，重點培訓有潛力的員工，使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點，發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討