面試經驗談

1.輔導 2.教學 福利：有全勤獎金、有代班獎金、可免費參加每次段考同樂會用餐、可免費參加尾牙。

MK反轉外語＋｜我們是台灣首創［三師團隊制度Ｘ語言學習策略］的外語教學機構，提供英、日、韓、泰、法、德、中等外語課程，包含導遊領隊、口譯筆譯等職能培訓服務，教學方針涵蓋了學生的學習養成、性格分析、時間管理，透過學習輔導、對話、學習諮商去傾聽、探討學生的內心世界，從而設計出客製化的學習課程，有效達成外語目標。 我們的反轉思維，不再是傳統教育的填鴨式學習，而是養成學生面臨不同的狀態時，可以選擇出對自己最佳的學習方法。 我們對［課程規劃師］的期待，需要細心且擅長溝通與傾聽，重視學生需求敏銳察覺，並給予相對的課程規劃與建議。 你將進行的職務內容如下： • 與主動來詢問的學員對話，了解他們的學習需求 • 依照學員狀況推薦適合的課程／任務路線（無陌生開發！） • 回覆官方社群或表單留言，安排報名流程 • 協助完成行政流程（學員開課、群組邀請、資料建檔等） • 紀錄聯絡內容，並與團隊合作後續追蹤 ⸻ 我們希望你…… • 喜歡與人互動，願意傾聽並給予協助 • 對語言學習／教育服務有興趣 • 具備邏輯與簡單的資料處理能力 • 熟悉電腦操作、Google 表單／試算表操作 • 有英文／日文／韓文學習背景者尤佳（如 TOEIC550、JLPT N3、TOPIK 3 級以上） ⸻ 加分條件（非必要） • 曾有客服、教務或顧問類型工作經驗 • 曾擔任助教、家教或相關教育工作者 • 想要在教育現場累積實戰經驗者

1.麵包製作 2.工作環境清潔維護 3.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 4.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 5.國定假日出勤雙倍薪

1.麵包販賣銷售 2.收銀結帳 3.麵包加工 4.門市環境清潔 5.國定假日出勤雙倍薪

1.麵包上架 2.推運麵包車(新光三越信義A8館至信義A11館往返) 3.國定假日出勤雙倍薪

1. 自動化整合 2. 自動化設備改善 3. 設備軟硬體設計 4. 做四休二 具機電整合、機械設備設計、PLC、python程式、PC BASE或C++軟體更佳

您渴望挑戰自己、追求成功嗎? 我們正在尋找擁有熱情和野心的業務人才，成為我們團隊的一員! 加入揚秦國際，你將擁有...... #高回報的獎金收入 達成業績目標，獲得符合您期待的獎金；這是對您努力工作的回報，也是激勵您不斷追求卓越&榮譽感。 #專業發展&成長機會： 提供業務培訓計劃和專業發展機會，從業務工作中獲得更多成長和發展! #人際交往&溝通技巧的提升 這將是人生經歷中寶貴的資產，職場生活都能受益無窮! #自律讓工作更彈性自由 享有彈性的工作時間，由於您能管理好個人業務行程，發揮最佳的工作表現! #高穩定度業務團隊&相互合作支持 公司業務團隊工作穩定度高，您將與不同專業領域的優秀人才合作、互助成長! 工作內容: 1.加盟招商洽談 2.店面協尋與評估 3.展店工程規劃 4.門市升級轉型

1. 熟UV、IC、AA、ICP，無機類相關儀器操作經驗 2. 有相關工作經驗或待過實驗室佳 3.有撰寫SOP操作標準手冊流程等能力 5.此職務須全方位檢測故須對實驗室政策配合度高及敬業精神。 6.自傳請著重在具體說明之前待過實驗室或公司所負責工作項目及熟悉儀器等詳述。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們

1. 協助督導金控子公司資安與個資管理作業 2. 制定金控公司資訊安全管理規範 3. 完成金控資安主管指派任務

1.負責開發衍生性金融商品系統的市場風險需求及其系統維運 2.以JAVA程式語言開發金融商品評價(Pricing)相關功能，內容包含Market Data、建構Zero Curve、風險參數(Greeks)、金融商品市值(Market Value)、風險值(VaR)等 3.衍生性金融商品包含即期(SPOT)、遠期(Forward)、選擇權(Option)、交換(SWAP)，產品包含匯率、利率、商品及信用等類型。另外包含貨幣市場的債券、附條件交易、金融同業拆借、金融同業存款 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-Treasury_JR244

1. 負責衍生性金融商品業務系統開發與維護。 2. 需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 3. 內部軟體開發流程改善，持續整合(Continuous Integration, CI) 。 4. 自動化測試開發與維護。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-Treasury-JAVA_JR241

1.設計及安排主題活動並完成週誌(六大領域學習活動)，完成學習檔案。 2.教導幼童良好的基本生活自理能力、禮貌、衛生習慣，並保護其安全。 3.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外、體能相關學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.配合園方舉辦親子活動，或家庭電訪面談親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

大、小型空調系統安裝、維修服務、問題查修、空調保養實施、家電配送等 需配合部分時間加班

【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者)：防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務：服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集：具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗： – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷： – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱，

血液透析臨床護理作業 評估病人護理問題、提供護理措施解決護理問題、判斷重症及困難病人問題及正確處理、執行病人及家屬護理指導、其他臨床交辦事項

1.協助園所行政文書事務與園務整理。 2.協助園所老師接送幼兒 。 3.協助引導幼兒順利入園含協助家長。 4.其他主管交辦事項協助。

經驗要求：具備三年以上不動產相關經驗。 管理能力：有耐心指導同仁，能有效引導團隊拓展業務。 產業熱忱：熱愛不動產，並堅信市場的成長潛力與發展實力。 如果你對不動產充滿熱情，擅長帶領夥伴成長，並夢想打造屬於自己的團隊，那這將是你的最佳舞台！群洋三峽區・樹林北大店 不只是工作場所，更是一個支持你、讓你發揮影響力、一起拼搏、一起賺大錢的家！ 我們提供完善的培訓、清晰的晉升管道，還有豐厚獎勵等你來挑戰！如果你就是我們要找的「組長」，還等什麼？快來加入我們，一起在不動產的江湖中大展身手，創造屬於你的傳奇！ 【特別說明】 本職務為高專合作模式（論件計酬），無固定底薪。公司提供強大的品牌資源、成交系統與學長姐帶領，適合想把「努力變現」的業務高手。

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105