面試經驗談

1.依據年度計畫或營運中心需求開發商品 2.產品試吃發表 3.計算商品成本、撰寫工作紀錄及相關文件 4.進行工廠技轉 5.跨部門溝通 6.單位內部行政相關工作

1.水電及設備巡檢 2.設備基礎保養及維修 3.廠商維繫及監工 4.水、電配管及查修 4.其他主管交辦事項

1.總務相關合約簽訂 2.資產、設備建檔管理 3.各式單據建檔，留存備查 4.文件整理與歸檔

1. 內部品質管制業務之規劃、溝通協調及推動等活動之執行管理 2. 品質文件管理、執行品質監控數據蒐集與分析 3. 主導內/外部稽核活動及食品安全二者稽核 4. 規劃食品安全衛生教育訓練,提升整體品質意識和技能水平 5 .遵循法規並確認驗證系統之適切性 6 .品保人員工作職掌分配及管理、品保系統作業標準化 7 .客訴案件追蹤處理,異常原因分析及改善確認 8. 持續改善及強化食品安全及品質管理

上班地點：（依面試分配） 竹北成功店：新竹縣竹北市成功11街 新竹關新店：新竹市東區新莊街 新竹東大店：新竹市北區東大路二段 1.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 2.負責訪客接待即通知。 3.完成行政支援工作。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.負責文件表單的歸檔及保存。

✿我們是微e美肌膚管理中心✿ 【工作地點】 竹北成功店：新竹縣竹北市成功11街 新竹關新店：新竹市東區新莊街 新竹東大店：新竹市北區東大路二段 ✿通過面試後會告知任職之店家 【工作內容】 ①顧客臉部保養、SPA舒壓與芳療等美容服務 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③提供專業諮詢、術前術後衛教宣導 ④基本環境清潔及維護、器械消毒等 【伙伴特質】 ☑️ 無經驗可(丙級執照or美容銷售經驗佳) ☑️ 高業績=高獎金，願意以服務的周到與熱情化為獎金 ☑️ 能配合組織業務需求支援或輪調門市 ☑️ 熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️ 喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑️ 具有高度向心力，夥伴的團結向心力也能化成獎金 ✿每月8天休假日，固定休週日，排班制 ✿上班時段: 12:30~21:40 ✿完善的獎金制度 ✿美麗福利提供考核通過的大家可以每月一次免費課程 ✿漂亮美麗的工作環境，讓你上班心情一樣美麗 ✿結婚/生育津貼/生日禮金 ✿提供離開家鄉工作的同仁宿舍or租屋津貼

工作內容: ● 網路行銷策略：包含網路行銷策略執行、廣告投放、社群媒體宣傳、內容行銷 ● 社群管理：管理和經營社群媒體平台(FB/Instagram/Google/Line/TikTok)。 ● 市場調研：進行市場調研和競爭分析，制定相應的行銷計劃。 ● 廣告企劃：策劃和執行線上廣告活動 ● 數據分析：監測和分析網路行銷活動的效果。 ● 內容創作：撰寫和編輯網站內容、社群媒體內容，針對製作素材具備美的眼光。 ● 合作夥伴關係：與廣告代理商、媒體平台、內容創作者等合作，協調廣告投放和行銷活動的執行。 ● 監控趨勢：瞭解網路行銷和廣告行業的最新趨勢和技術發展，持續學習和更新知識，以提升網路行銷策略和效果。 ● 線下活動規劃執行。 ● 其他主管交辦事項。 (此工作機會，不會在門市工作) 具備以下條件者加分 - 廣告流量分析或實際操作經驗。 【福利內容】 ★完整的升遷制度 ★公司分紅福利 ★外地工作同仁提供員工宿舍or租屋津貼 18000/年 ★美麗福利: 可至門市進行免費肌膚課程/每月一次 ✦會依學經歷核薪

寵物用品推廣業務 需要 1．不害怕被拒絕 2．敏銳的觀察力 3．時間管理 4 、活潑熱忱 5． 無經驗可

1.協助門診跟診及會診事務 2.衛教放射治療照護問題 3.協助櫃台行政事務 4.盤點科內衛材 5.執行熱治療 6.其他主管交辦事項 ★提供簽約獎金★ 2年5萬；3年8萬

1. 記錄顧客所點菜餚，通知廚房或內場做餐送餐 2. POS機點單收銀 3. 食材備料 4. 工作區域和設備的清潔以及保養

台南市中西區海安路98-1號 食在福鍋燒意麵 上班時間：18:00-21:30 一個月大約上20天班，幾乎都是平日 簡單煮麵、整理環境、招呼客人、收店結帳 有冷氣、環境舒服

1.協助設計師交辦事務 2.協助處理施工圖及2D繪製 3.相關科系畢佳、無經驗亦可 4.協助主管進行繪圖作業 5.需有視圖能力 6.熟悉AutoCAD、SketchUP軟體繪製 7.圖面、文件歸檔整理 PS:這是能讓您發揮長才的公司，也是能從工作中學習及進步的公司。 PS:如果您是已經是獨立專案設計者並熟悉施工圖及工地溝通經驗者，歡迎您加入我們面談。

電話邀約學生及家長，提供升學方向與讀書方法，協助輔導老師安排行程，時薪+達成獎金

【加入永本國際茶業餐飲，我們期待與您共創未來🌱🍵】 永本國際茶業餐飲自2015年創立以來，致力於分享高品質的台灣手搖茶飲，以「高雄在地的好味道」為核心價值。 不僅用心製作每一杯飲品，也致力於為員工創造幸福感，堅守「追求永續經營，加盟互利共存」的願景。 我們正在快速成長，並期待有才華、有熱情的您，加入我們的團隊！ 主要工作內容： 1.出貨產品數量對點 (需要細心、責任心) 2.對倉庫貨架上的產品進行整理歸納，保持貨架整齊數目清晰 3.協助物流司機將貨物堆疊上車 (**需搬重物10KG-25KG**) 4.對新入倉的產品分類上架入倉，為貨品設定合理的擺放區域等 5.整理場內環境 6.執行主管要求工作 【專屬福利，讓您開心工作，安心生活💼✨】 - 休假制度：週休二日、法定假、身心假、生日假、寵物喪假…等 - 獎金福利：全勤獎金、年終獎金、油資補助、三節禮品(金) - 員工活動：春酒、員工旅遊、員工聚餐 - 健全保障：健保、勞保、勞退提繳金 - 工作關懷：不定時提供下午茶、良好的工作環境

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3％ 15.長照獎金：依長照年資給予獎金。 16.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇，於面試時詳談： A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。

社區住宅大樓電信、光纖、網路、門禁、車道、中央監控、ehome及系統整合工程建置及維護，主管交辦事項