面試經驗談

1.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 2.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資及料收集與分析等作業

1. 擔任中心資訊應用課程講師 2. 負責資訊應用課程平台系統開發與維護工作 3. 協助課程開發 4. 負責教學研究組遠距教室管理平台系統維護 5. 負責臺大統計年報資料彙整提報，以及教學組相關行政管理與競賽活動支援等工作 6. 其他臨時支援事項

1.負責塑膠射出成型機台操作，執行模具更換、上下模、成型參數設定、試模及首件確認等作業。 2.依生產計畫進行備料、開機及量產作業，維持生產線順暢運作，確保產品品質與生產效率。 3.具備射出成型條件調整能力，能依產品狀況調整射出參數，並進行品質確認。 4.負責射出成型異常分析與排除，如縮水、毛邊、結合線、成型不良等問題改善。 5.協助機台及模具日常保養、簡易維修與設備維護，提升設備稼動率。 6.執行機台與模具一級保養(TPM)，降低設備異常發生並確保生產穩定。 7.配合現場5S管理，維持工作環境整潔、安全及作業效率。 8.配合主管工作安排及生產需求，完成相關製程改善與工作任務。

1.辦理門診、急診、住院等各項收費工作。 2.主管交辦事項。 3.需大學畢業。 4.通過試用，依公司規定調整薪資。

1. 分析產業，開發市場及新客戶 2. 維護現有客戶，拓展積效

1. 協助處理採購單相關業務並跟催物料 2. 新產品打樣並向廠商索取樣品 3. 新料件規格書尋找,及新供應商搜尋 4. 出口料件打包及文件製作 5. 主管交辦之其他事項

1.具飯店餐飲/宴會業務實務經驗及業務開發能力 2.具宴會活動相關業務接洽、接待、各項活動規劃等能力 3.具與廚房菜單溝通協調能力及跨部門溝通與協調能力 4.具危機處理能力，能妥善處理客訴，維持與顧客良好互動

1.協助領檯事務、結帳、訂席。 2.協助現場區域服務。 3.協助文書作業。 4.協助管理庫存物品及叫貨。

1.負責執行營運及內外場聯繫之工作 2.客人帶位、點餐等工作順暢執行

1. 請採購及供應商管理 (產業及市場訊息,價格,交期,風險,2nd source 開發評估導入,評鑑等)。 2. 物料L/T,需求計算,進貨時程通知安排, 交期跟催。 3. 呆滯預防控制及處置。 4. 異常處理。 5. 請款作業。 6. 主管交辦事項。

★工作內容： 1. 廠區公共區域日常維護、清潔 2. 主管交辦事宜 想了解更多關於我們的產品、團隊與企業文化嗎？ ★公司官網： https://www.sanjet.com.tw ★ Facebook 粉絲專頁：https://www.facebook.com/sanjetmarketing/?locale=zh_TW ★ YouTube：https://www.youtube.com/@sanjetinternationalco.ltd.7842 歡迎一起加入聖杰熱血又專業的團隊！

1.可長期排班 2.協助客人辦理住宿登記與退房手續(運送行李、指引客人) 3.客人寄存行李、物品之保管服務 4.安排旅客之交通工具 5.遞送客房文件 6.公共區域巡檢 7.長期工讀、假日工讀、寒假工讀、暑假工讀 8.有駕照會開車

1.清洗/準備食材 2.將食材依照廚師要求進行備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.依據餐單準備相關的食材 2.清理以及保養設備 3.根據砧板配菜進行烹調 4.需會使用炮爐

1.協助整理病歷歸檔及掃描病歷等 2.協助大視光服務流程 : 引導顧客及協助顧客加入FB等 3.主管交辦事項

1、藥品調劑。 2、申報作業、申覆作業。 3、藥品盤點。 4、行政庶務事項。 5、協助掛號事宜

1.聯繫內外場之工作 2.客人帶位 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.負責結帳、收銀之工作

🎨 用創造力點亮每一天！ 想像你的才藝和熱忱，能夠在孩子的學習過程中發光發熱，這將會是多麼美好的體驗！我們正在尋找熱愛藝術、音樂或任何才藝的你，一起來啟發新世代的小小藝術家！ ✨ 你將會： 1. 傳授扎實的專業技術（如音樂、繪畫或其他才藝），帶領學生體驗全新的創意世界。 2. 設計有趣、有深度的課程內容，讓每堂課都成為孩子的期待。 3. 用心陪伴每位學生，適時調整教學方式，發掘和培育專屬於他們的天賦。 4. 創辦精彩的成果展，讓學生們有機會展示學習成就。 5. 靈活運用多媒體或數位工具，豐富教學內容，提升學生興趣。 🌟 熱愛與孩子共度時光的你，加入我們吧！ 我們需要一位有教學熱誠、創意滿滿的伙伴，和我們一起攜手點燃孩子們對藝術與才藝的熱愛！準備好成為這趟旅程的一份子了嗎？

1.聯繫內外場之工作 2.客人帶位 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.負責結帳、收銀之工作

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷