面試經驗談

負責依照設計圖組裝機械設備。 完成主管交辦事項。 有經驗者為佳。 周一至周五上班時間 時間８：００－１２：００ 　　１：３０－　５：３０

1、依檢驗標準，進行零主件進料檢驗。 2、針對不良品分析品質異常原因，提出改善建議並追蹤。 3、供應商異常問題處理。 4、主管交辦事項。

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1.社區安全維護管理、巡邏 2.負責門禁管制，收發文件 3.月休6-7天 4.歡迎退休人士，二度就業應徵 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 蕭副理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0987-928-532

1.咖啡、冷熱飲調製及霜淇淋販售。 2.門市銷售。

1. 產品存貨管理，維持安全庫存量，維繫社員利用需求。 2. 負責產品進、銷、存貨管理、盤點及帳務處理作業。 3. 年度產品成本率維護、採購合約簽訂，具議價及談判能力。 4. 依年度工作規畫訂定短、中、長期採購策略。 5. 產品銷售與營業銷售數據資料分析、彙整與提案。 6. 市場行情動態分析、產品成本試算及訂定產品價格。 7. 產品推廣及節慶專案預購作業規劃及執行。 8.蔬果日常採購作業、結帳、籃菜組合與配單作業。 9. 其他主管交辦事項。 *總社、中社、南社免費供應本社食材烹調之午餐。

1.術後麻醉恢復照護。 2.減痛分娩業務。 3.單位書記業務。 4.具護理師證書。 5.臨床理工作2年以上，有重症經歷尤佳。 6.認真、負責、可抗壓。

1.廠區內外公共事務、防火管理(防火管理人)、敦親睦鄰事項之執行及管理。 2.弱電設備維護管理及簡易異常排除(門禁、監視、電話系統、影音、停管、消防...等)。 3.公司資產維護及管理；ISO文件、總務文件管理執行及優化。 4.各式總務專案、營繕工程之規劃與執行、大型活動規劃執行與協助。 5.跨廠區事務支援、主管交辦事項及專案窗口擔當。

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 10:00~23:00，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

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1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.貨物送達，必須點清數量 3.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 4.簡易車輛維修 5.會開大貨車，有大貨車駕照

1.負責專案及一般文書資料處理與歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理、寄送信件。

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段10:00~23:00，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

一、工作內容： 1.有服務熱忱、有良好溝通能力、合作精神、有耐心。 2.房間安排事宜：訂房、排房、進房、退房、寄放行李相關事宜，並且提供接待服務。 3.帳務：收款、核帳、查帳等。 4.客務：接聽電話並處理相關事宜，維護客戶關係，處理客訴。 5.諮詢：為賓客提供飯店設施、交通及周邊景點、旅遊諮詢等服務。 6.其他：完成主管交辦事項。 7.有相關飯店工作經驗及外語能力者佳。 二、員工福利： a.活動：春酒、優秀員工/資深員工表揚餐會。 b.教育訓練與發展：在職訓練、技能提升課程。 c.其它：免費膳食或伙食津貼 、任職滿週年贈住宿券、生日禮金、三節獎金、員工制服。

【兼職】房務員 🧹 喜歡整潔、做事細心的你加入我們吧！ 一起維持舒適整潔的客房，讓旅客入住時感受到滿滿的安心與愉快！ 🌟 工作內容 1. 負責客房拆收與補充 2. 執行客房清潔與日常維護 3. 完成主管交辦事項 ✽ 有房務經驗者佳 期待細心又有活力的你加入團隊，一起打造舒適的住宿環境！

我們正在尋找一位細心且具有良好溝通能力的生管加入我們的團隊。 此職位將協助客人進出貨事項、生產的日常運作所需報表製作， 確保生產計劃順利執行，並協助解決生產過程中的各類問題。 1 : 協助制定和跟進生產計劃，確保各項訂單按時交付。 2 : 追蹤生產進度，並及時反饋生產過程中的問題。 3 : 整理生產報表，確保數據準確。 4 : 回應客戶端問題。

1.執行設備日常保養、點檢與維護，分析異常原因並實施改善。 2.依乾式/濕式製程進行產品製作，遵循作業程序。 3.特定站點需穿著無塵衣、使用顯微鏡進行精密作業。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

1.培養幼兒常規、自理能力 2.幼兒學齡前的學習教導 3.主題教學規劃及執行 4.學習區教學安排及執行 5.與家長溝通協調互動 6.配合園所教育訓練

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