面試經驗談

1.飯店各項國內外訂房業務 2.網路控房,專案包裝 3.房價及房型解說銷售服務 4.客戶訂房維繫追蹤,客戶關係連繫 5.需具訂房經驗2年以上者佳 6.具高度耐心及應變能力佳，具良好溝通及協調能力。 7.具服務熱忱、富親和力、且主動積極態度。 8.熟悉電腦文書操作能力，可配合輪班。

1.執行載運土方，瀝青，鐵板例行運送作業。 2.保管並交回每日運送作業之各項單據。 3.負責所屬車輛之安全保管及車輛內外整潔。 4.每日出車前例行檢查3油3水，並定期進行車輛保養。 5.須具備開砂石車5年以上工作經驗，要會顧車。 6.公司備有宿舍，能外宿者尤佳。 7.中午供餐，遇加班供餐。 8.早上7點上班。

基礎兒童游泳知識與教學、下課後環境整理、下課後聯絡上課狀況、基本教育訓練與實習

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.協助正職人員處理工作上的事務 7.工作場所環境清潔整理 8.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

【關於 DBS】 星展銀行總部位於新加坡，是全亞洲最大的金融集團之一，2023 併購台灣花旗消費金融業務後，星展即成為台灣最大外商銀行。目前已蟬聯五年「世界最佳銀行」的獎項，以及「全球最佳數碼銀行獎 」，打破傳統金融銀行的框架，持續發展數位創新，集團文化也鼓勵員工個人發展，提供豐富的資源和福利，非常希望邀請您加入我們的行列! 【工作內容】 • Act as the major contact point of the Bank to provide service by handling inbound service call to answer customer inquiries, including banking and credit card products, systems and other inquiries, and resolve customer issues as well as manage identified financial transaction / modification service, etc. • Perform inbound x-selling / referral for banking and credit card products / services to line up with business needs • Follow-up customer request and make outbound calls to reply customers when necessary. • Provide solution to customers’ concern and problems in a timely manner, ensuring customer satisfaction • Listen to customers’ grievances or complaints. Provide solution to resolve the case or related to appropriate parties to ensure the case is attended. • Get customers’ opinions and suggestions, e.g. then feedback to supervisors. • Strictly follow the approved operational procedure/workflow and comply with the required guidelines and measures of Control and Compliance; to complete & meet all customers’ request within risk, compliance and quality standards. • To demonstrate strong work commitment and work ethic. To adhere to schedule of work & be available for deployment at short notice when on standby. 【您可能會想知道】 • 入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算) • 到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) • 外商文化以及開放式辦公環境 • 專業的教育訓練 【客服專員甄選流程】 1.投遞履歷 2.HR書面審查(2-3個工作天，未通過不另行通知) 3.HR電話聯繫 4.主管書面審查(2-3個工作天，未通過不另行通知) 5.面試 6.通過面試後，HR同仁會在1-2個工作天內與您聯繫，未通過面試者，HR將於一週內寄信通知。 【注意事項】 1. 如果有機會與您合作的話，我們將會儘速聯絡您！ 2. 若不符合的面試者，將不另行通知，感謝各位求職夥伴的體諒。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術、有電控程式撰寫能力的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化生產設備異常排除、維修及保養 2. 具規劃、發包、接線、程式撰寫，獨立完成自動化專案之能力 3. 熟悉三菱、西門子之PLC、Servo、Driver等 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 有經驗者，薪資另議

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計

1.財務制度建構與優化：建立並優化財會流程、內控制度與稽核體系。 2.財務分析與決策：編製並分析財務/管理報表，提供財務策略與預算規劃建議。 3.財會流程與系統整合：主導ERP系統導入與優化，跨部門協作，以提升營運部門績效。 4.帶領與培育財務團隊：建立、帶領並培養財務團隊走向專業化、成熟化。 5.需具備財會領域ERP知識、操作能力及整合能力。 6.需要會使用中奇勝會計系統，能夠導入鼎新ERP系統以及人資明碁逐鹿系統。 7.曾擔任過餐飲連鎖品牌財會工作者尤佳。 【職涯願景】 我們正在尋找一位願意陪公司從「成長期」走向「制度化」的財務主管。 這不只是例行的財務管理，您將作為核心夥伴，實際參與組織升級、流程建立、內控制度導入與資本化(IPO)的前期準備。

1.網路商城銷售，前後台維護作業。 2.商品上下架作業，文案修改訊息更新。 3.需具備美編及業務能力。 4.客服處理。 5.協助商品出貨事宜。

銷售人員,月休8天國定假日多一天 德國量身訂做床墊.量訂枕頭.長庚醫院止鼾枕.電動床銷售。會電腦,本公司全省26家門市

承銷輔導作業

1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核其他一般會計帳務。 4. 分析存貨庫齡與盤點 5. 完成費用暫估及編製月結報表。 6. 編製各項差異分析報表。 7. 編列預算並追蹤執行進度。 8. 編製合併報表。 9. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 10. 審核料品進耗存流程及相關單據。 11. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 12. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 13. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 14. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$38,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$60,000元(含薪資+獎金)

1、熟Photo Shop、Illustrator、Mac、Final Cut Pro、After Effects 2、新聞2D、CG製作

1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.具洗腎臨床相關工作經驗者尤佳 4.儀器之管理與功能監測 福利待遇：績效獎金、透析執照費、ACLS證書費、久任獎金、能力進階獎金(N1以上)、夜班費、學歷加給、三節禮金、年終獎金、人力缺編獎金 ..等

1.提供高卡級會員及行政樓層貴賓專屬餐飲服務，確保高品質體驗。 2.負責行政樓層早餐及雞尾酒時段的餐飲前置準備與結束撤餐作業。 3.協助控管食材及酒水成本計算，維持成本效益。 4.協助酒水、蔬果及乾貨叫貨、領貨與歸貨作業，確保庫存管理完善。

※ 工作內容： 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫，確認現場執行程序。 3.施工品質查驗，符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度，達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢，回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能：計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

沖模模具工程師 一、基本工作內容： 1.工具母機機台操作(研磨機、銑床、車床、鑽床等相關作業)。 2.連續模及單工程模具組立、試模等相關作業。 3. 現場沖床相關生產技術(架模、維修)。 4.模具繪圖及設計。 5.模具備料等相關作業。 6.NC伺服銑床加工機操作。 二、進階學習內容： 1.模具開發、設計。 2.生產技術問題排除。 3.協助提升生產效率。

1. 詳細檢查塑膠製品的外觀和品質，確保產品符合公司規範及品質標準。 2.將塑膠製品進行整理包裝。 3.修剪產品或處理毛邊。 4.機台線上作業。