面試經驗談

1.工地現場監工 確認設計圖面與現場施工品質 2.協調各項工總與發包 3.安排工程進度 4.協助丈量尺寸、核對圖面資料 5.工地環境維護 6.掌握施工進度及施工品質 7.案件問題反應回饋給公司 8.案場巡視，協調設計師、承包商、公司之問題 9.每日工作進度回報 10.上班地點為各案場 11.每週會議案件檢討

1.駕駛8.5噸大貨車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.車輛整理、廠區整潔等主管交辦事項。 7. 需可跑中南部，能配合提早於早上6點前出車。 8.需要搬運貨品，管、另件等。 9.週六早上能配合加班者優先錄取。 本公司營業時間：週一至週五上午8點到下午五點，可以直接過來面試。週六上午面試需先預約。

1.HVAC、無塵室設計規劃(熟水電尤佳) 2.工程規劃成本分析報價 3.與業主溝通協調能力 4.完成主管交辦事項

1.需會識圖(AutoCAD) 2.協助主管&工程師完成工程專案進度管控 3.各項報表執行材料送審等作業 4.協助工程師完成工程核對及工地現場管理 5.彙整專案工程文件，聯繫廠商

1.有服務熱忱，將有資深同仁帶領業務推廣。 2.負責業務推展，開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，處理客訴。 4.負責業務接洽及處理。 5.負責產品報價及展示，處理帳款回收相關事宜。

1.新產品之樣品單開立及進度追踨及每週報告進度狀況。 2.樣品之檢驗及製程問題解決。 3.具識圖、繪圖能力 4.具備普通小型車駕照

1. 產品量產專案管理，檢視生產問題。 2. 預防性品質管理。 3.供應商品質確認、異常分析處理及持續改善。 4.發生不良時，問題發生源調查及對策制定。 5. PPAP及承認書等相關文件製作。 6. 報表製作。 7. 交辦事項處理。

1.願追求自我成長、接受工作挑戰、個性主動積極、對業務開發有興趣者。 2.負責客戶拜訪，維繫及穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責專案事前文案文件準備，執行期間業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。

楠梓區、新興區、鳳山區擴編中~~ 在這個變化多端的時代，我們堅持讓每個人都不被時代淹沒 提供一條龍的客製化學習服務，讓客戶找回職場自信心 我們在找的不是「打工人」，而是想共創事業的夥伴 只要你具有服務熱忱的心、具有創造力、有企圖心，我們的舞台歡迎你 【職缺亮點】 ✔ 無需陌生開發，公司提供名單 ✔ 純內勤工作，不用外出跑業務 ✔ 固定底薪＋高獎金，收入穩定又有成長空間 ✔ 完整培訓，新手也能快速上手 【工作內容】 1. 專業電腦課程推廣銷售，聯絡約訪 2. 線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3. 扮演幫助學員選擇適合的課程角色 4. 學員學習關懷服務 5. 行政作業 【薪資＆獎金】 1.保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 【福利制度】 1.壽星獨享！每年生日禮金，新人首年專屬生日假 2.新手好棒棒獎！超有感達標獎勵金 3.每年國內外旅遊 4.不定期同樂聚會 5.優秀同仁米其林餐廳活動！享受味蕾的頂級饗宴 6.春酒嗨翻天！老闆抽獎狂加碼 7.三節獎金與各項競賽獎金 8.優秀同仁認股分紅 9.升遷進修補助！讓你不斷學習、發光發熱

1.具水電執照證照 2.具獨立維修設備作業能力 3.本職務是針對飯店豪宅式之公寓大廈住宅其相關之機電、消防、電信等檢修維護保養等工作 4.固定社區駐點不需每日外派，但偶需支援與配合公司其它相關工作 5.休假為排休制

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： OPEN班需從05:00點開始上班(排班制) 早班05:00-14:00 (排班制) 中班07:00-20:00 (排班制) 晚班16:00-24:00 (排班制) 打烊班需可上到24:00 (排班制) 詳細時段請洽店長。每日最低排班時數：4小時，每週最低排班天數：5天，每週最低排班時數：20小時。 相關福利：享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔等。 工作需求時段(有任何時段問題，歡迎洽詢店長) 六日固定休假 時薪210元 1.open班 05:00-09:00 2.早班 07:00-16:00 3.中班 12:00-21:00 4.晚班 17:00-21:00 每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時，週休二日。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

工作內容:各項家事雜務. 月薪 : 35000元.

熟悉醫療體系、醫院標案作業(尤佳)、盤商、醫療儀器等業務 有機會參加公司合作的活動: 電影, 演唱會, 時裝周...等

依據電路圖，進行電機設備、電控箱的組裝、配線。 需具備識圖能力，並遵守安全操作規範。

1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

1.負責門市收銀、蛋糕、麵包等銷售管理及清潔工作、需外送。 2.認真負責、主動積極、願接受公司培訓、無誠勿試。 早班:06:00-17:00 晚班:14:00-23:30

負責門市收銀、蛋糕、麵包等銷售管理及清潔工作、需外送。 認真負責、主動積極、需樂觀熱情微笑的夥伴，願意接受公司培訓、無誠勿試。 需輪早晚班