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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/12
  • 貨車司機3.5噸
  • 新北市樹林區
  • 美正紙器股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助或自行裝卸貨物(棧板用板車)的搬運、運送

  • 7/12
  • 2歲專班教保員
  • 新北市永和區
  • 新北市私立新七賢幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼教夥伴您好,敝園所是永和的新七賢幼兒園!在地深耕逾50年,歡迎有教學熱誠的您加入我們的大家庭~ 【工作內容】 1.擬訂教學計劃及實施教學活動。  2.策畫校園及班級活動能力、教學環境營造佈置和教具製作。   3.維護幼兒安全健康及培養良好的生活習慣。  4.與家長溝通聯繫,家園同心。 【應徵條件】 1.喜歡孩子,能同理孩子的成長過程中需求及情緒。 2.具備教保相關專業知識 3.具備教師/教保員資格 4.無教學現場經驗亦歡迎應徵面試 5.須具備良好的同理心及言教、身教和良好品格教育 【福利待遇】 1.依學經歷面議 2.享勞健保及勞退提撥 3.年終獎金、三節獎金、生日禮金及生日假、喜慶喪葬津貼、國內外員工旅遊、特休假獎金、工作獎金 4.其他津貼 【聯絡方式】 1.歡迎將履歷資料E-MAIL至 kevin02348@gmail.com 新七賢幼兒園收 2.電話連絡:02-89287109

  • 7/12
  • 飯店-中晚班櫃檯人員
  • 新北市板橋區
  • 冠君大飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.對將離開之顧客結帳 5.安排叫車服務 6.房間簡易維護 上班時間: 中班15:30-24:00, 晚班24:00-08:30, 需輪班 月休8天 熟悉靈知系統佳 無經驗可培訓

  • 7/12
  • 製程導入工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 信隆車料工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容: 1. 拆圖、零件用量表、成本分析表 2. 產品機構驗證與改善 3. 產品功性能/可靠度驗證 4. 技術文件規劃與導入 5. 主管交辦事項 *.略懂模具製作 *.懂沖壓,塑膠,壓鑄,粉末冶金,鑄造等成型技術者佳 *.有機械加工經驗尤佳

  • 7/12
  • 【總管理處】營業會計專員
  • 桃園市桃園區
  • 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 你不只是會計,更是讓營運流暢的節奏指揮家! 從出貨單、收款單到獎金計算, 每一筆帳務都在你的節拍下精準落地。 你讓數字準、流程順,業務安心衝、公司穩定運! 如果你細心、負責、熱愛把混亂變成秩序—— 這裡就是你施展魔法的舞台! 【工作職責】 1.客戶資料維護管理 2.每日送貨單 / 收款單 / 進貨單key單入帳管理 3.應收帳款結帳管理 4.進銷存帳務管理 5.業務獎金計算管理 6.各訂單來源出貨管理 7.依分配負責處所帳務管理定期輪調 8.細心、負責任、能獨立作業 9.其他主管交辦事項 **固定每月26日、1日結帳,逢假日須可配合出勤**

  • 7/12
  • 3D繪圖工程師
  • 新北市樹林區
  • 宏于電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 繪製機構設計圖面。 3. 建立及改善各項產品製程技術。 4.跨部門溝通

  • 7/12
  • 廚房工作人員(工作單純)
  • 高雄市苓雅區
  • 阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助準備食材並烹調菜餚、送餐。 2、進行廚房內的衛生管理工作。 3、需具有廚師證書、食物烹調經驗。 4、工作單純,醫院員工福利優,工作環境良好。 5、享醫院福利(生育津貼/結婚津貼/喪葬奠儀/特約廠商)及三節獎金。

  • 7/12
  • 作業員
  • 台中市梧棲區
  • 有幾園生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.依公司廠務部內部生產線規定之作業流程 2.主管交辦事項

  • 7/12
  • 倉儲人員
  • 台中市梧棲區
  • 有幾園生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.成品、原料、物料入庫 2.工單揀/備料(貨)…等 3.定期盤點 4.協助打包寄貨 5.主管交辦工作 6.倉庫整潔維護

  • 7/12
  • 西區三民店-店長(含表現獎金)
  • 台中市西區
  • 有幾園生物科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市接待、店務流程執行、商品管理、行銷,負責門市賣場營運管理,執行進貨規劃銷貨促銷,客戶關係建立與維繫,店務及人員排班管理

  • 7/12
  • 採購助理/送貨員
  • 桃園市平鎮區
  • 民鋒股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.最好有機械厰组立或品管,生管經驗 2 最好了解AUTO CAD圖面 3.幫忙把加工零件拿回廠,或送出加工 4.把回廠的零件歸位放好,並登記做BOM表 5. 有小汽車執照

  • 7/12
  • 機械設計繪圖工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 民鋒股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉AutoCAD繪圖軟體,對機械結構設計,力學,五金材料有良好的基礎瞭解,最好有傳統機械設計的實務經驗,學習能力佳,對機械設計有興趣。對電線電纜機械有經驗者,優先錄用。

  • 7/12
  • 焊接技術人員
  • 桃園市平鎮區
  • 民鋒股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 會看西工图,能依據施工圖作業 2. 從事機器及零件的焊接 3. 氬焊、CO2電焊技術人員。

  • 7/12
  • 現場主管/生管經理
  • 桃園市平鎮區
  • 民鋒股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 高薪徵求: 必需有傳統機械厰之管理經驗, 對機械之組裝嗎, 零件的加工有深刻的認識 工作内容包括 1.管控廠內之生產排程、交期。 2.生產管理與監督。 3.設計製造間溝通協調。 4.執行品質管理。 5.廠務庶務管理與監督。 6.外部供應商溝通協調。 7. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

  • 7/12
  • 採購發包主管或助理
  • 桃園市平鎮區
  • 民鋒股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責加工零件採購, 圖面發包, 開發新供應商, 必須會看Autocad 2D圖, 應徵助理者, 需搭配主管跟催進度, 探訪供應商, 會開車,有執照者.

  • 7/12
  • 電氣工程師/助理工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 民鋒股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 懂PLC,了解馬達,變頻器,人機, 最好能寫PLC 程式,最好有試車經驗或願意出國試車。

  • 7/12
  • 進出口業務助理
  • 桃園市平鎮區
  • 民鋒股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉一般進出口手續,文件單據,能跟國外客戶溝通訂單,協調出貨,追踪進出口進度。謹慎,反應靈敏。最好有傳統產業的工作經驗。

  • 7/12
  • 行政人員/行政助理
  • 高雄市大社區
  • 進國通運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 每日分類出貨單、訂單、審核文件資料,並輸入建檔。 2. 負責處理資料補件作業。 3. 進行資料處理、轉換及整合工作。 4. 將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5. 找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。 6. 整理文件資料,並歸檔保存。 7. 支援日常行政庶務工作及主管交辦事項。 8. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事、會計)。 9. 車子的保養及GPS監控以及調度、車輛維修管理、資料定期更新統整 10. 願意接受公司工安培訓者 11. 工作態度誠懇、積極、配合度佳、負有責任心、肯學習。 12. 依據個人績效進行年度調薪、專業職務的各項津貼。