面試經驗談

1.檢測或維修空壓機/真空泵浦 2.協助公司進/出貨檢測,搬運貨物 3.處理主管交辦事項

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立「人才資源發展中心 (Talent Development Center, TDC)」， 以永續人才發展的觀點，提供勞工職涯發展諮詢、企業人力資源制度建構與產業人才資源交流等面向之服務，引領企業與勞工於競爭激烈的產業環境與快速變化的職場中脫穎而出。 加入我們的團隊，您將與熱情且專業的夥伴一起，為TDC的使命而努力，共同推動轄區企業與勞動力的成長與卓越！✨🌟 工作職責包括： 1、透過TDC人才資源發展中心各式資源的輔助，使勞工有效精進職場能力，提高就業競爭力，進而適才適所適性規劃職業生涯。 2、規劃並統籌勞工相關服務計畫與活動。 3、執行服務績效控管與成果追蹤。 4、分析勞工服務成效，整理並撰寫成效分析與案例。 5、執行數據彙整檢核、成效分析，各式控管表及執行報告維護與撰寫 。 (需熟悉word, excel, powerpoint等 office軟體) 6、人力協調、專案時程、計畫經費掌控、風險管控與品質管理。 7、其他主管交辦事項。

1. 手冊撰寫與更新 2. 提供經銷商產品技術諮詢 3. 收集分析經銷商回饋與建議 4. 經銷商教育訓練課程 5. 產品 RMA 相關處理 (包括維修與系統調校) 6. 有海外短期出差之可能，出差地點可能為美國、歐洲、亞太 ; 出差目的可能為參展、經銷商教育訓練、短期派遣至分公司述職。

【GoGoTrip】領航創業司機（Luxgen n7 長程版純電商務車隊） 【頂尖設備】 Luxgen n7 LR 長程版，徹底告別里程及油價焦慮。 【極致利潤】 能源成本僅 $0.7/km，比油電車省下一半以上，利潤全數回饋司機。 【高階客群】 專注機場接送與高端商務客，讓你站出來代表的是專業與尊嚴。 【完整培訓】 不收老司機。我們提供全台最專業的職前教育訓練，打造商務駕駛菁英。 📝 職務說明 這不只是一份開車的工作，這是一場移動事業的創業邀請。 GoGoTrip 成立不到一年即達成轉虧為盈，我們正在尋找具備「自我管理能力」與「服務熱忱」的中年轉業菁英，加入我們的「領航創業司機方案」。 【為什麼選擇欣樂創業方案？】 雙軌獲利：公司平台穩定派單（分潤達 75％）+ 外部自由接單（100％ 實拿）。 零規費負擔：公司全額負擔年度高額營業險。 階梯式獎勵：達成「零客訴」、「高產能」目標，公司加碼扣抵租金，每月實質淨利可達 NT$70,000 - $100,000。 職場純粹：無需面對複雜人事糾葛，靠自己的自律與專業創造高額收入。 人格特質：高度自律、重視職業尊嚴、具備服務高端商務客之禮儀。 經驗要求：無經驗尤佳（我們重視白紙般的受訓態度，不招收傳統老司機）。 必要條件：需具備職業小型車駕照、無刑事犯罪紀錄、無重大違規紀錄。 💰 待遇與福利 預估月收入：NT$ 70,000 至 100,000+（視個人跑單勤奮度與自律管理）。 設備支援：提供全新純電休旅車，免除油價波動風險。 教育訓練：提供完整商務儀態、品牌服務標準、電車節能駕駛技巧訓練。 品牌優勢：GoGoTrip 車隊知名度已打開，捕獲率高，商務客群回頭率穩定。

施打鋼板樁,中間樁,PC樁,鋼軌樁,及鑽孔

市場開發與深耕： 涵蓋桃園市、新竹市/縣地區的骨科與復健科診所/醫院及醫美診所，建立並維護良好的醫護客情關係。 專業衛教與推廣： 培訓後，能向醫療專業人員傳達再生醫療產品優勢（包含超音波引導應用等臨床知識），並提供相關學術文獻。 業務行政與專案支援： 學習處理院內進件、合約流程，以及追蹤出貨週期與業績報表，培養細緻的專案管理能力。 市場資訊收集： 學習觀察市場動態，回報競品資訊與客戶需求，與團隊共同擬定區域銷售策略。 主要業務範圍為桃園市、新竹市(亦可彈性面談，有近桃園南新北可加入業務區域) 歡迎醫療業務相關產業有相當經驗者有興趣歡迎加入我們的行列挑戰高薪！

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項憑證作業　。 6. 編製月結報表。 7. 編製各項差異分析報表。 8. 編製合併報表。 9. 配合會計師查帳作業。 10. 核對各明細分類帳。

1. 確保公司職工的安全衛生，制定相關管理計劃； 2. 編制職安相關文件，並組織實施； 3. 監督職安執行情況，定期更新職安資料； 4. 組織安全衛生培訓，提高職工安全意識； 5. 協調公司與各界的聯繫，處理相關事務； 6. 主管交辦事項 ※ 若可 台中/桃園 兩邊跑佳~

1. 定期進行展覽館內外的安全巡邏，確保建築物、周邊環境以及門窗的安全性。 2. 監控現場進出人員及訪客登記與引導，防範可疑活動並維護場館秩序。 3. 處理突發狀況，包括入侵、火災及緊急事件，熟悉並執行安全和消防應變程序。 4. 操作監控設備、管理鑰匙和門禁系統，並確保設備運行正常。 5. 負責展區內設施及特殊設備的巡檢，協助停車場管理與公共安全維護。 6. 製作並提交安全巡邏和事件報告，確保遵守公司安全政策與程序。 7. 具備觀察力與警覺性，能夠在時間壓力下執行任務，確保展覽館的人員及物品安全。 歡迎加入我們團隊，提供展覽館專業的安全服務，期待您的投遞！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.熟悉幼稚園現行有關法令。 2.擬訂園務方針中、長、程計畫。 3.擬定有關教保章則，工作計劃執行評鑑。 4.擬訂招生、註冊、收費事項。 5.擬訂園務工作計畫。 6.研擬宗旨、簡史、簡介。 7.建立幼稚園與社區的關係。 8.擬訂幼稚園的行政職務組織。 徵求有實際管理幼兒園經驗且具幼兒園園長資格的老師 可能需外派至三峽協助本會經營之兒園運行

※ 35噸傾卸式曳引車※ 1.按照指定路線運送貨物至工地及指定地點。 2.核實載運貨物的種類，確認目的地與路線規劃，並在貨物裝載完成時，檢查尾門及帆布覆蓋是否完整。 3.處理運輸單據、客戶簽收。 4.出車前進行車輛例行檢查（如五油三水檢查、輪胎檢查等），確保行車安全，同時保持駕駛室與車輛內外清潔。 5.定期參與車輛保養工作，包括協助安排車輛的檢驗與維修。。 6.其他主管交辦事項。

專案工程估算、報價 工程簡報及客戶關係互動維持 客戶開發

1、新廠 建廠工程監工 (2026~2028) 2、新廠 廠務系統 點檢/保養/修繕作業(2028~) -空調系統 -空壓系統 -純水系統 -氮氣系統 -電力系統 -滅火器點檢 3、龍科廠 叫料聯絡(2028~) -氮氣用量 -各單位五金另料需求 4、請修單處理(水氣電相關)(2028~) 5、能源管理申報(2028~) 6、專案工程執行

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日(可排休3天假日) 【門市資訊】 1.中壢永美店:桃園巿中壢區中山東路二段530號 2.中壢同慶店:桃園巿中壢區健行路52號 3.內壢宜美店:桃園巿中壢區莊敬路716號 4.平鎮和平店:桃園巿平鎮區和平路160號

探針卡位準調整，各項規格控制及量測 歡迎您加入我們的團隊，我們期待您一同投入半導體製程的精準和卓越！立即投遞履歷吧！

1.從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.庶務管理

社區總幹事是社區管理中非常重要的職位，對於社區日常運轉和長遠發展都有關鍵性的作用。這份工作提供了豐富的管理經驗和發揮個人能力的機會，在穩定及有前途的社區管理行業中發展自己的事業。 歡迎符合要求的人才申請本職位，並將您的履歷和求職信發送到指定郵箱。 1. 執行管委會之決議事項，協助推行社區事務。 2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 3. 協助召開區權會及報備。 4. 管理、訓練現場公司人員。 5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 6. 社區文書作業(公告、會議紀錄,財報等文件製作)。 7. 需具總幹事相關經驗 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人：甘副理 連絡電話: 0920-009-392