1.會計處理或完成會計事項 2.編製傳票(廠商應付) 帳款作業 3.管理會計帳冊及其他財務報表,執行主管交辦事項 4.編製會計月報表及管理性報表 5.有交易的每一廠商,每月統計應付款項數字金額. 6.零用金支出及領入管理,零用金月報表,日常帳務處理 7.客戶應收款,超過時間而未收到應收帳款,應電話訪查,協助催收帳款. 8.人事打卡管理 9.郵局寄件 10.出貨單內容登錄應收帳款,製對帳單並開立發票,請款作業,並確保資料準確無誤。
*具進出口文件處理、船務、相關業務經驗者佳 有專人培訓 *具電腦基本操作 (公司秉持著永續經營)(升遷制度優) 公司福利: 1.員工教育訓練 2.團保 3.三節獎金/三節禮盒 4.不定時聚餐 5.享勞健保 6.週休二日 7.勞退新制 8.免費提供午晚餐 9.年度定期健檢 10.壽星慶生禮金/婚喪津貼 11.表現優異特別獎金 12.每年公司自強活動旅遊 請洽: 0972-212-187 張小姐 歡迎您
1.處理原物料之採購、產銷協調等行政事務 2.生產原物料管理進度 3.倉庫原物料庫存控管 4.應付帳款核對 5.協助主管處理一般事務
1. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 2. 佈置及清理餐桌 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀
1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.供應商合約書相關協助作業處理
1. 負責與海外客戶、供應商聯絡及跟進貨物進出口事宜 2. 與報關行協調報關事宜,按規定辦理押匯/結匯業務 3. 關税、海運費、應付帳款、進口信用狀手續費的付款作業 4. 海外客戶電話連絡及書信往來處理 5. 海外客戶樣品準備、寄送及出貨安排 6. 開立進口信用狀的文件準備 7. 確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、報價等事宜 8. 執行主管交辦事項,定期向主管報告進度
1.接聽客服電話,排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※需配合排班,月休10天,另有獎金 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍
1.接聽客服電話,排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※月休10天,另有獎金 需配合24點前各時段排班 11:00~21:00、12:00~22:00、13:00~23:00、14:00~24:00 *本職缺最低經常性薪資為30,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍
從事廢水處理水質維護、機械設備維護及修理、設備操作維護 做滿半年願配合加班者,年薪75萬元以上
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.各項文檔建立、維護及更新 8.定期拜訪分校 9.須具備小型汽車駕照
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
燒烤、炸物料理,需有經驗
我們是專業的檢測技術服務公司,致力於提供客戶高品質、高準確度的分析和測試服務。我們的業務範疇涵蓋混凝土、鋼筋、土壤、粒料及瀝青混凝土等材料,服務對象包括建築工程企業及相關領域的專業人士。我們秉承精準、高效的理念,協助客戶確保產品和項目達到高標準。 工作內容: 1. 執行混凝土、鋼筋、土壤、粒料及瀝青混凝土樣品的檢測分析,包括報告製作與交付,確保測試結果準確無誤。 2. 按照客戶需求,設計並安排混凝土試體的完整檢驗流程,包括試體製作、運送、養護、表面處理及抗壓測試等工作,確保符合相關規範。 3. 針對鋼筋樣品執行性質測試,包括外觀尺寸量測、拉伸測試以及彎曲測試,並記錄結果於檢驗紀錄中。 4. 執行土壤和粒料的物理性質測試,例如透水性、含水率及顆粒分佈測試,並提供精確數據支援。 5. 對瀝青混凝土進行相關物性試驗,如黏結性及穩定性測試,並確保所有數據的準確性和一致性。 6. 負責實驗儀器設備的維護、校準及清潔,確保所有儀器處於良好運行狀態,並保持檢測環境整潔安全。 7. 撰寫詳細的檢測報告,提供測試結果數據解析,並針對客戶提出的技術性問題提供專業解答。 8. 參與ISO17025體系內部訓練,並完成TAF檢測項目的專業技能認證,以確保符合國際品質管理標準。 如果您對檢測技術充滿熱情,具備細心與負責的特質,歡迎加入我們,成為我們專業團隊的一員。協助我們共同推動檢測技術領域的進步,期待您的加入!
1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔。 6.須配合公司教育訓練。 7.上班時間:15:00-23:00
⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能,並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法, 教保員及訓練員應具下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00) ⭐工作地點⭐ 龍竹工坊-桃園市蘆竹區吉林路130號二樓 - 1名 龍田工坊-桃園市蘆竹區中正路297號5樓之1 ⭐面試地點⭐ 社團法人桃園市自閉症協進會-桃園市桃園區中山路1000號2樓之2
● 歡迎專職專業的你,前來應徵本職位。 1. 設計DCS/PLC控制盤與現場儀錶配置,確保系統最佳化運作。 2. 繪製與審核儀控系統盤體圖面,包含配線與元件分佈設計。 3. 負責專案所需物料的規格確認與澄清,提保障設計一致性。 4. 規劃與繪製電機控制相關圖面,例如單線圖與迴路圖。 5. 進行儀控系統安裝、設定與測試,並解決現場問題。 6. 參與專案的技術支援與跨部門協調,確保交付進度。 7. 執行自動控制系統效能優化與穩定性維護工作。 8. 完成主管交辦涉及儀電工程之相關事項,保證專案品質與時效。
1.提供餐飲顧客服務、顧客菜單諮詢、點餐供餐。 2.餐廳員工管理、訓練及工作分派。 3.完成主管交辦事務。 4.具領導能力、積極、有耐心、擅與人溝通。 5.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫。 6.桌面及環境清潔。 7.具中餐餐飲或會議、喜宴服務經驗者尤佳。
1.本職務為執行高端事務所之內部及周邊安全管制與維護。 2.如具星級飯店或豪宅之安全維護經驗者尤佳。 3.熟悉安全管制標準作業流程。 4.執行門禁管制、登記、引導及通報(包含人員、車輛、物品進出)。 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險事故之發生。 6.執行場域巡邏與安寧維護,留意可疑人事物。 7.控制照明、空氣調節及通風等設備。 8.協助執行訪客接待服務。 9.緊急事件處理。
徵信社工作都在做什麼呢? 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」,所有業務都需要具有調查員經驗, 並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式, 我們會先教授調查員相關專業知識與技能,以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 ––––––––––––––––––––––––––- 業務工作內容: 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 6.若對此職務有興趣者,請先瀏覽網頁:http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 7. 徵信社還是希望保持神祕,而且老闆若沒有特殊情況,都會在外頭接洽客戶與查案,所以不想撲空的話,請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試。 ––––––––––––––––––––––––- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 ※獎金另計 因為你需要了解如何辦案,才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目, 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可, 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
巨匠教育集團40年來深耕教育事業, 全台直營走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ <巨匠集團> https://www.gjunedu.com.tw/ <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳(無經驗可培訓) 6.處理分校事務及主管交辦事項 【招募職缺】-鄰近捷運站/步行約3-5分鐘,固定上班地點 ★上班地點★ 【板橋認證】板橋區中山路一段10號5樓(府中站) 【新莊分校】新莊區中正路287號(新莊站) 【士林分校】士林區中正路288號3樓(士林站) 【內湖分校】內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力