1111人力銀行面試經驗談 面試經驗談

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  • 工作地區
  • 7/16
  • 藥劑科技組/化學製造管制CMC審查員_學名藥查驗登記
  • 台北市南港區
  • 財團法人醫藥品查驗中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責學名藥查驗登記申請案之技術性資料審查; 2. 原料藥主檔案與原料藥查驗登記申請案之技術性資料審查; 3. 其他交辦事項。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

  • 7/16
  • 資訊專員
  • 台北市南港區
  • 財團法人醫藥品查驗中心
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,417~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網路架構規劃及管理。 2.網路設備管理、網路線路規劃及管理。 3.資安系統規劃管理及防火牆(含WAF)管理。 4.無線網路管理。 5.MDR監控事件處理。 6.定期資安健診、主機與網站弱點掃描掃及滲透測試規劃執行。 7.其他主管交辦事項及臨時性工作協助。 8.本職務工作待遇:面議(經常性薪資達4萬元或以上) 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

  • 7/16
  • 專案管理組/專案經理
  • 台北市南港區
  • 財團法人醫藥品查驗中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.藥品臨床試驗計畫、銜接性試驗評估、原料藥主檔案(DMF)與新藥、學名藥、原料藥等查驗登記及上市後變更之行政審查與專案管理工作。 2.其他交辦事項等相關業務。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

  • 7/16
  • 【職代】專案管理組/專案經理 (聘期至115年12月31日)
  • 台北市南港區
  • 財團法人醫藥品查驗中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.藥品臨床試驗計畫、銜接性試驗評估、原料藥主檔案(DMF)與新藥、學名藥、原料藥等查驗登記及上市後變更之行政審查與專案管理工作。 2.其他交辦事項等相關工作。 3.職務代理期間至115年12月31日止。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

  • 7/16
  • 水電學徒(台北)
  • 台北市南港區
  • 祥富電力工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.BUSWAY電力設備 2.線架安裝 3.匯流排槽安裝 工作地點大台北工地 學徒起薪日薪1800~1900,半技起薪2000~2300,依學習狀況與態度調整薪資 每月10號25號發薪水

  • 7/16
  • 不動產營業人員(嘉義太保高鐵加盟店)
  • 嘉義縣太保市
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

  • 7/16
  • 儲備幹部(嘉義太保高鐵加盟店)
  • 嘉義縣太保市
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練 8.績效的評估司主管處理工作上交辦的事務

  • 7/16
  • 業務(嘉義太保高鐵加盟店)
  • 嘉義縣太保市
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持(如:顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 7/16
  • 理財業務專業人員(台東縣全區)
  • 台東縣台東市
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 必要資格條件(均需取得) 1.學歷:國內、外大學、專科以上畢業,不限科系,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。

  • 7/16
  • 高級理財業務專業人員(台東縣全區)
  • 台東縣台東市
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。

  • 7/16
  • 【跳脫血汗排班,找到工作與生活的平衡點】日照護理人員|臺中市大雅區|中清綜合 |青松長照
  • 台中市大雅區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,010~43,010元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。

  • 7/16
  • 宜蘭齊家物業-礁溪優質社區日夜班保全
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 齊家保全股份有限公司(台北)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全人員/警衛 負責門禁管制、車道進出管制 收發文件 住戶反映意見處理及回報 協助設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全 控制照明、溫泉水溫度管制、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理 依社區規範不定時巡邏 突發狀況處理及回報

  • 7/16
  • 客戶服務工程師(駐點)
  • 台北市中正區
  • 凌群電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 駐點於中正區,協助進度追蹤,彙整文件,簡單系統操作,答覆客戶疑問

  • 7/16
  • 開刀房護理師
  • 高雄市苓雅區
  • 阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務條件】 1、護理相關科系畢業,具護理師證書。 2、具手術室護理師工作經驗者尤佳。 3、認真負責並對護理工作具熱誠、且能配合工作需求者。 【工作內容】 1、開刀房護理工作與臨時交辦工作。 2、執行手術常規之臨床作業。 【薪資條件】 1、大學試用通過正式薪$49,600元起,具相關資歷另有年資敘薪。 2、夜間值班費另計,大小夜班津貼另計。 3、推薦同仁到職獎金$5000/人,另有年終獎金、節慶獎金。 4、試用通過簽約金1年6萬;2年7萬2。 【應徵方式】請二擇一 一、請線上填寫應徵google表單。   應徵申請網址:https://forms.gle/RTTuLdRKxvWTDxpo9。 二、填寫本院「職務申請表」並回寄至聯絡信箱:y8323@yuanhosp.com.tw。   郵件主旨:應徵『職務名稱』+姓名   職務申請表下載:   https://www.yuanhosp.com.tw/uploadyuanhosp/F_20230202005358.pdf。

  • 7/16
  • 機電工程師
  • 新北市新莊區
  • 臺灣杉毅事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設備配電、配盤、組立及試車。

  • 7/16
  • 建築工程師(相關科系畢)
  • 高雄市橋頭區
  • 棠宇建設有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.核對圖面資料,丈量尺寸,計算數量,制訂工程進度。 2.負責工程現場指揮,調度並監督工人,以控制進度與施工品質。 3.工地物料管理、監工日報表填寫、工程驗收及廠商請款、審查。 4.廠商間工程事務之協調。 5.熟大樓結構與裝修工程之施工。 6.薪資依經驗而做面議。 7.熟電腦繪圖 8. 執行其他主管交辦事項

  • 7/16
  • 不動產營業專員/百萬銷售菁英★跳趴制等你挑戰高年薪★大家房屋領袖團隊
  • 新北市土城區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★加入我們的領袖團隊,開創屬於你的幸福驕傲之旅! 我們的團隊成立於民國95年,一直秉持著客戶至上,服務第一的經營理念。從創立初期的5位成員,我們逐漸茁壯至今,在三家分店擁有近40位志同道合的團隊夥伴。 去年,我們榮獲新北市全新業績冠軍的殊榮,每月成交業績更位居新北的領先地位。然而,我們領袖團隊始終堅守著同一宗旨: - 用我們的熱情專業,成為每位客戶尊榮專屬的房仲經紀顧問。 - 只要您對我們抱有信任,我們將為每位買房者實現家的夢想。 - 成交沒有捷徑,只有不斷持續做對的事情。 如果您對事業充滿強烈企圖心,喜歡挑戰高薪,我們誠摯邀請您加入領袖團隊,共創事業的高峰! ## 我們的經營理念: - 積極熱忱 - 顧客滿意 - 交易安全 - 專業合法 - 永續經營 ## 工作內容包括: - 提供不動產稅費諮詢服務 - 免費行情估價及成交情報 - 拜訪開發及銷售房地產的客戶 - 提供不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 - 負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成交易達成 - 提供售後客戶服務 - 提供土地、廠房的買賣、租賃仲介及諮詢服務 ## 我們提供以下福利: - 高獎金,更有跳趴制度,讓您挑戰高年收。 - 無經驗可,我們這個大家庭大家都很熱心,不藏私教學相長,讓您可以快速上手。 - 定期聚餐,吃美食紓壓,增進情誼,讓團隊更有凝聚力。 - 國內旅遊,在工作之餘也能兼顧家庭,跟團隊一起開心出遊。 - 出國獎勵,設定目標,挑戰自己,努力工作,達標公司讓你出國玩。 只要您肯努力,高收入並非夢想! 我們期待您加入我們的大家庭,無論您有無經驗,都歡迎加入!

  • 7/16
  • 【餐飲事業處】行政專員
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帳務與文件核對:辦理請款、進貨驗收、對帳及相關文件整理,確保所有單據與合約內容一致 2.協助系統作業(如:檔期促銷活動、原物料庫存數量掌握、廠商和店舖相關聯繫作業等) 3.供應商資料庫維護:建立與維護供應商資料,確保資訊的即時性與正確性 4.行政應援:資料輸入、文件歸檔,協助主管處理行政庶務,讓整體運作更為流暢 5.跨部門協調:協助內部各單位溝通與需求整合,提升整體作業效率 6.其他主管交辦事項。

  • 7/16
  • 【本家韓式燒肉】內場儲備人員 (一頭班月休8-10天)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3. 於出菜時協助餐點擺盤及打包餐點等。 4. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班月休8-10天,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們照著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦,為了使團隊維持熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 不論職級,雙向溝通! 職崗職務明確分配! - 每日優秀師傅烹飪員工餐,現省生活開銷、不定期員工聚餐聯繫感情 - 高薪職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,不會能力好卻升不上去 - 我們需要有熱情與底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的團隊。

  • 7/16
  • 【本家韓式燒肉】兼職內場人員(高時薪$205~$250)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 <薪資制度> *起薪為$205元,須學會生鮮擺盤、餐前備料、小菜製作 *時薪為$220~$230元,須學會炒檯與湯區製作 *時薪為$240~$250元,須學會肉品精修與協助主管下貨盤點 <工作內容> 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 有刀具使用經驗,並且可以順暢的備料作業 7. 完成主管交辦事項