面試經驗談

本公司誠徵11噸壓縮車司機 購置新車輛、擴大內需 各類車隊（拖車、夾子車、壓縮車）擴編 、 急需專業的人才加入 上班時間：8:00-17:30 (依實際出車情況彈性調整) 上班地點：觀音大湖路 公司在八德，蘆竹，平鎮，觀音，中壢都有停車場，可提供員工在車場上下班 薪資(壓縮車)：試用期48000元(含全勤、伙食津貼) ， 正式後：54000元起並逐年依表現調整。 享勞健保、特休假、年終獎金、三節禮金。 意者請洽：0931-079-790 曾先生

擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入! 1.接聽客戶來電處理相關事宜。 2.報價、處理主管交辦事項。 3.負責一般文書資料處理及庶務性行政工作。 *需熟悉 word excel 操作。 *需數字能力優、理解邏輯能力強佳。 *2-3個月通過考核期再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。 *如有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。 勞健保 退休金提撥6％ 公司福利 ◆ 人員保險 1. 人員團險 2. 員工健檢 ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.豐富三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內旅遊 3.下午茶甜點 4.生日禮金

我們是內科肝膽腸胃科診所，診所即將搬到新環境 誠徵正職醫師（牌費＋診費 +ppf） 診數可談好排休 有無基層經驗不拘，新陳代謝科、內科、耳鼻喉科尤佳 意者請洽 0932835161 黃醫師

1.電子產品加工、組裝、包裝出貨等作業。 2.PCB板塗膠、目視檢查。 3.有塗膠經驗佳。

1.SMT、DIP設備操作(無經驗可) 2.電子產品加工、組裝。 3.焊接、零件裝配、品質檢測。

需會處理生鮮魚貨,切生魚片,製作握壽司

1.帶位與餐點介紹 2.點餐與桌邊服務 3.收桌與環境清潔 4.結帳與顧客服務 5.倉儲整理與日常支援

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具

【工作內容】 1.收據開立、寄送及徵信建立 2.捐助人徵信資料維護 3.銀行帳務金流對帳 4.會計帳務登打。(熟悉文中系統佳) 5.財務報表編製 6.財務評鑑資料撰寫 7.勸募活動成果及結案報告撰寫 8.來賓接待、電話接聽。 9.主管交辦之業務。 ■應徵需備以下資格： 1. 國內外大學(專)以上會計相關學系畢業。 2. 具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質。 3. 有獨立作業能力，樂於與人互動溝通，有熱誠，個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 4. 具電腦Excel、office、PPT等基本文書處理能力。 5. 須配合假日值班排休 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

具運輸業從業經驗或交通運輸相關科系 工作內容 1. 路線規劃調整 2.評鑑相關業務 3.招幕與培訓 3.政府部門公文處理 4.專案活動 5.主管交辦事務

1. 處理訂單。 2. 處理客戶應收款項帳務，進行帳款核對與結算工作 。 3. 編製公司財務報表，定期更新收入與支出記錄 。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 整理、歸檔財務文件，維護會計檔案完整性 。 6. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 7. 聯繫會計師事務所相關帳務事宜。 8. 支援行政事務，處理日常業務與內部聯繫。 9. 主管交辦事務執行。

1. 製作各類飲品，熟悉操作與基本餐飲製作流程 2.確保工作環境與設備的清潔衛生，維持店內整潔度 3.提供顧客完善的產品介紹及服務，解答顧客諮詢與需求 4.熟悉食品安全知識，遵守相關操作規範以維持品質 5.負責開早班營運準備工作，包括環境布置與飲品原料備妥 期待充滿活力的你成為我們的一員！加入我們，與團隊一同創造客戶滿意的飲品體驗！

1. 獨立操作，製作各式飲品，包括基本調製及特殊客製化需求。 2. 負責飲品食材的備料及管理，確保所有使用材料符合食品安全規範。 3. 客製化介紹及推薦飲品，提供親切的顧客服務體驗。 4. 負責收銀作業，包括正確結帳、找零以及開立發票，確保金額無誤。 5. 定期檢查並管理飲品相關食材與周轉庫存，維持營運穩定性。 6. 維持店內衛生環境，包含工作台、用具及公共區域的清潔。 7. 協助團隊完成晚班交接作業，確保工作流程無縫接軌。 期待您加入我們的行列，一同創造更優質的客戶體驗，立即投遞您的履歷！

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車輛調度、管理駕駛員、管理駕駛員、站務處理。 工作時間：需輪值夜班 工作地點：新北市新店區，需配合公司輪調 意者請先投遞履歷，需有交通運輸調度相關經驗。

1.公司營運場站、路線、人車查核作業 2.營運場站人車肇事處理及法律相關諮詢 3.客服電話及表報彙整完成 4.主管機關業務配合完成 5.教育訓練教材編制及場站訓練 6.其他交辦事項 需肇事案件處理、隨車查察、 定點查察、 執行各項專案勤務。 休假屬排班制，非周休二日工作。

1. 諳進出口貿易詢.報價,訂單處理 2. 接洽國外客人相關事宜 3. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 完成公司及主管交辦事項

1.熟悉2D/3D繪圖軟體: AutoCAD(2D施工圖) SolidWorks或Inventor(3D建模) 2.能獨立完成: 零件圖 組立圖 BOM表(材料表) 3.具備圖面標註能力(尺寸、公差、配合)

有基本機械概念並對組立機械有興趣者佳(無經驗，肯學習者，歡迎加入我們的行列)！ 如有長期勤務意願者，工廠備有宿舍、供餐。 並有機會與外籍工程師進行交流、學習外語、不出國也可提升國際觀、增廣見聞。 福利制度佳、週休二日。 (無誠勿試)

1. 組織與人力規劃 ◆ 制定職級結構與人力配置計畫，支撐各館營運與展店需求 ◆ 主導組織架構優化，提供高層決策參考 2. 招募與任用管理 ◆統籌招募流程，管控補人時效與職缺達標率 ◆ 建立任用審核標準，降低新人不適任率 3. 薪酬、考勤與人事作業 ◆ 督導薪資、出勤、勞健保與人事異動作業，確保正確準時 ◆ 維運薪酬結構，兼顧外部競爭力與內部公平性 4. 績效考核與主管管理制度 ◆ 規劃年度績效考核制度，協調各部門目標設定與執行 ◆ 建立人才盤點機制，辨識高潛力員工與需培育主管 5. 教育訓練與員工發展 ◆ 規劃各層級訓練地圖與人才梯隊，建立接班培育計畫 ◆ 追蹤訓練成效，確保學習資源有效落地 6. 員工關係、法遵與人資數據 ◆ 建立勞資溝通機制，提前掌握並化解爭議風險 ◆ 確保人事規範符合法規，建立HR數據報表支援高層決策 7. IPO 人資審查專項統籌 ◆ 熟悉券商及會計師對人資項目的查核重點，主導資料整備 ◆ 建立符合上市審查標準之人資內控制度文件 ◆ 定期向董事會或高階管理層提報人力資源管理報告