面試經驗談

工作內容 (1)協助臨床人體試驗收案及病患資料登錄相關行政業務。 (2)具溝通協調能力及安排各種檢查。 職務類別：護理師及護士 工作待遇：月薪 32,810~39,110元 工作性質：全職 上班地點：新北市新店區建國路289號 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：無需出差外派 上班時段：日班，08:00~17:30 休假制度：依公司規定 可上班日：不限 需求人數： 1至2 人 工作經歷： 3年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：護理助產相關 語文條件：不拘 擅長工具： Excel、PowerPoint、Word、中文打字20以下、英文打字20以下 工作技能：不拘 具備證照：高考護理師執照 其他條件：1.需會抽血、on IV 2.具臨床試驗課程時數認證者佳。 公司福利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.結婚禮金 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.團體意外險 3.醫師責任險 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.著作獎勵 6.派外受訓 7.在職進修 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.圖書館 ◆ 請 / 休假制度 依法令提供相關假別 ◆ 其他福利事項

1.處理客戶報修及維護 2.現場佈線及設備安裝 3.協助客戶故障問題排除

現場作業、貨物盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等等工作。

–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 偕同外場，提供客戶有溫度的服務， 預備餐廳所需之食材處理與衛生把關 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.維持食材的新鮮及每日足夠之供應量 2.維持內場環境清潔及機器設備正常保養運作 3.每日開店・營運中及閉店人員之安排調度 4.人員培訓教導及問題結決 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 每 月:本薪、工作獎金、職務津貼 每年2季分紅:分紅獎金 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-免費制服、用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎？ 你和逐鹿一樣，「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎？ 歡迎加入…逐鹿中原的行列！ 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定! 在這裡，你可以創造你與逐鹿的無限可能！

1.Chiller維修/overhaul 2.Chiller裝移機 3.需值班 4.需至新竹受訓1-2個月 5.主管交辦事項

1. 客房的打掃清潔及維護保養 2. 各樓層及公共區域環境清潔及維護 3. 客房備品補充，及備品室各項備品消耗紀錄、請領與補充 4. 客房設備定期保養、故障報修及相關盤點 5. 值班主管交辦事項

倉儲收貨、理貨、備料、出貨及送貨之相關工作 支援倉庫管理之相關工作 配合各項相關訓練及實務操作

1.教授國中自然科(生物 理化 地科) 2.處理學生事務(點名，考試，輔導等) 3.協助完成補習班交辦事務 4.能與家長溝通

1. 現場指揮與進度管理： 綜理營建工地現場事務，包含施工進度控管、工項協調與品質查核。 指揮並監督協力廠商與現場人員施工，確保按圖施工且符合規範。 能判斷施工介面問題，提前預警並提出解決方案（例如：土木景觀、排水、照明安裝等工項銜接）。 物料控管與機具調度（熟悉重機具如怪手運作原理者尤佳）。 2. 品質與工安把關： 落實公共工程三級品管制度，執行自主檢查與缺失改善。 維護工地現場安全衛生，確保符合職安法規要求。 協助應對業主（政府機關）之工程查核、督導與驗收作業。 3. 文書與行政溝通： 填寫施工日誌、製作日報表及施工照片紀錄。 與業主、監造單位進行溝通協調，參加工程協調會議。 協助計算工程數量、估驗計價與請款作業。 （加分項）：我們公司重視數位化管理，若您熟悉 AutoCAD、Excel 或願意學習公司內部的自動化作業流程，將能大幅減少您的文書負擔。

1.客戶端機台故障原因查修與排除 2.客戶端機台定期保養 3.支援廠內電配

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶服務 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.車道交通管制 6.管委會及住戶交辦事項

1.生產排備 2.人員管理 3.品質控管

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成公司及主管交辦事項 6.人員管理

機械設計／繪圖人員 1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 4.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。

想輕鬆工作看這邊，性質類似娃娃車司機。 開自排公司車：(時薪196~230元)，有保底津貼2萬～3萬，有雙節獎金 日間照顧中心長輩交通接送，工作時間：星期1-5周休二日，早上07：00出發~09:30結束2～3車次，下午15:20出發~17:00結束2～3車次。[09:30~15:00非工作時間自行運用]，需對長輩有耐心及細心及攙扶上下車。(詳細出勤時間依各日照排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月上班時數約44~132小時不等(一次車趟約1小時左右)。

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 ✅ 完整培訓，零經驗也能上手 ✅ 多元獎金妳你的努力會被看見💰 ✅ 友善職場，夥伴間互相扶持一起成長💪 ✅上市公司，制度完善。歡迎外縣市人員應聘，提供住宿

協助公司治理主管完成相關作業， 需對公司治理、法規、股東會年報、上市櫃公司重訊與公告等相關規定有相當程度了解，主要工作項目如下： 1. 辦理股東會、董事會及功能性委員會等相關作業。 2. 編製股東會年報、議事手冊、英譯作業及相關公告申報資訊。 3. 公開資訊觀測站各項公告、重大訊息申報及主管機關問卷調查等相關作業。 4. 辦理董事進修、董事及功能性委員會績效評估、內部人資料維護及持股異動申報。 5. 股務代理機構溝通窗口，集保中心及主管機關溝通往來聯繫，辦理股務相關作業。 6. 辦理公司變更登記相關作業。 7. 辦理除權息作業、協辦籌資專案、員工認股權及限制員工權利新股案等。 8. 辦理ESG評鑑作業、規劃各項指標要件，因應指標彙報各類執行情形至董事會。 9. 相關管理辦法及規則編修。 10. 公司官網投資人專區資訊更新維護。 11. 其他主管交辦事項。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.補習班環境清理維護

1. 負責集團人才招募策略執行，包含履歷搜尋、人才邀約、面試安排、錄取及報到流程管理。 2. 經營招募平台與雇主品牌，持續優化職缺內容、開發多元招募管道，提升人才招募成效。 3. 規劃並推動各項招募專案，包含校園徵才、產學合作、實習計畫及同仁推薦制度。 4. 運用招募數據分析與BI報表，追蹤招募績效，提出流程改善與人才布局建議。 5. 協助新人培訓及人才發展相關工作，支援教育訓練課程與人才培育專案。 6. 參與集團人資專案推動，與各單位協作，共同打造更完善的人才招募與發展制度。