面試經驗談

We need a native speaker to teach the students whose ages are from 6 to 17. We have teaching materials and teaching guides ourselves, so you can prepare easily from our teaching guides. Superior pay will be given from 600~800NT$ based on your teaching abilities. Hours : Monday to Friday 3:00~9:00 pm 管理人數： 10人以內 發展遠景： 我們有良好的培訓制度，歡迎英語能力優秀，有愛心有耐心的你，加入我們行列！！

1.協助老師對學生英語能力的加強 2.協助老師做電話輔導 3. 協助老師作業的批改 4.配合補習班的教學活動 5.配合招生活動 6. 能力好，可培訓為正式老師 管理人數： 10人以內 發展遠景： 我們有良好的培訓制度，歡迎英語能力優秀，有愛心有耐心的你，加入我們行列！！ 成就樂趣： 在樂獅產出的老師，教學能力總是比別家的體系強，因為大家會互相支援學習，並且時常在教學的領域上充電，這是在樂獅的老師們最大的成就感。

1,家長問班櫃詢回應 2,補習班fb po文及管理 3,節慶美工佈置 4,櫃台資料整理 5,招生活動規劃

1.全英語教學 2.上課教案編寫 3.學生英語能力加強 4.配合補習班的教學活動 5.配合招生活動 管理人數： 10人以內 發展遠景： 我們有良好的培訓制度，歡迎英語能力優秀，有愛心有耐心的你，加入我們行列！！ 成就樂趣： 在樂獅產出的老師，教學能力總是比別家的體系強，因為大家會互相支援學習，並且時常在教學的領域上充電，這是在樂獅的老師們最大的成就感。

工作內容 1.負責貨櫃門式起重機、堆高機之機具維修保養 2.修護重大故障機具 3.配合船期安排機具保養 4.通告修復檢修過程、故障原因及改善建議

職務內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 教育訓練： 主管親自培養新人業務能力 並傳授經驗使業務儘快成長 前期陪同拜訪 & 協助成交 針對產品以及消防專業上課 鼓勵業務設立目標 升遷管道透明 培育主管能力 達成業績考核 升遷主管

1. 前往新聞或意外事件現場以及重要公共集會場所進行採訪。 2. 觀察、訪問或調查、蒐集有關事件之所有消息，並注意發掘具有新聞價值及能引發讀者興趣之新聞。 3. 撰寫報導，並提交報社編輯部或新聞部處理後發表。 4. 運用清晰優美之聲音、敏銳之觀察力、嚴密之分析性思想及明晰之表達能力。 5. 搜集與本身所在地有關或有所研究之題材與消息。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.簡易會計帳。

1.須搬重物(體能要求較高) 2.撿貨、理貨、裝卸貨物 、妥善打包並進行貨物配送。 3.將貨物配送給客戶、必要時須代收款項。 4.整理、盤點、記錄所有進出貨。 5.協助整理貨架、補貨。 6.倉庫環境整理。 7.保持車子內外部清潔並進行例行性安全檢查。 8.熟悉高雄市區路線佳。 9.主管交辦事項。 員工享勞健保、團險、年假 加班費另計 ※須配合公司輪班 ※請勿自行來電或前往要求面試 ※請投履歷應徵，本公司會主動聯繫

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業

【工作內容】 1.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 2.眼鏡維修調整 3.客戶眼鏡售後服務 4..商品包裝及陳列清潔 5.主管交辦事項 __________________________________________________________________________________________ |門市銷售顧問|具備眼鏡門市相關經驗一年以上 薪資為 40000元起 ▲績效獎金另計 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

工作職責： 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案，提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序，協助各部門落實持續改善文化。 工作內容： 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產（Lean Production）相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析，找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程（SOP）與工作站配置 4. 運用LEAN工具（如6S、Kaizen、VSM）進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作，推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維，推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案

1．學習焊接作業 2．執行貨櫃例行損壞維修作業。 3．學習各項貨櫃專業維修作業。 4．更換地板、橡皮壓條。 5．無經驗可。

0．學習及精通各項貨櫃專業檢修標準 。(內部訓練) 1．執行貨櫃例行損壞檢驗作業。 2．執行貨櫃例行損壞維修估價作業。 3．負責指導貨櫃維修及完工作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4．整理估價單及完工作業之各項單據，並填寫相關報表。 5．無經驗可。

1.大學護理系畢業。 2.具備護理師執照。 3.具備加護臨床工作年資3年以上。 4.需輪班。 5.薪資：46,863元~48,363元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 6.面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：42,647元~ 46,863元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大學護理系畢業。 2.區域醫院護理師年資3年以上。 3.需輪班。 4.薪資：46,863元~48,363元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。